Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Listopada 18, 2013, 19:08:39  »

Jestem ciekawy czy Ci wszyscy pokrzywdzeni pracownicy gdyby prowadzili swój biznes też byli by tak wyrozumiali i tak łaskawie traktowali pracowników np. pozwalając zaczynać pracę pół godziny po rozpoczęciu dniówki i kończąc pracę 45 min. przed zakończeniem dniówki.
Swoją drogą zawsze można się związkom poskarżyć tylko nic nie wskórają bo opisane w powyższych postach działania są zgodne z regulaminem pracy i ZUZP.
Co do nietrafnego zakupu to w mojej firmie jak technolog coś spie... to zazwyczaj idzie na zieloną trawkę.

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Października 15, 2013, 00:24:39  »

taa prądu, gazu, benzyny a może i chleba :rotfl:

3

Sprawy bieżące / [Police] WOŚP 2013

« dnia: Stycznia 14, 2013, 20:28:19  »

Ale dała woooow, jakbym jakie moherowe berety słyszał w obronie rozgłośni O. Tadeusza

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Listopada 24, 2012, 16:36:21  »

Policzanin_2,  bzdura a tak pozatym to zwolniona na własne żądanie!!!!!!!!!

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 17, 2012, 11:54:44  »

PAN KUŹMICZONEK (napisałam specjalnie dużymi literami) miał i ma jaja.

 a skąd ty wiesz czy ma widziałaś?

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 10, 2012, 06:43:39  »

z informacji udzielonej  przez jeden ze zz premia za pierwszy kwartał miała być wypłacona na nowych zasadach ale w 100% jednak nikt nie wie ile to miałoby być. następne ,,premie" będą uzależnione od wyników poszczególnych jednostek biznesowych. Powiedziano również że fundusz za 2011 wynosił ok11 mln. a teraz wynosi 9mln i jest okrojony ponieważ odeszło sporo pracowników.
Czyli rozumując tak jak zz odeszło z firmy ok.300 a fundusz okrojono o ok.2mln. analizując wychodzi: premia dla jednego z tych którzy już nie pracują ok 6tyś ciekawe myślenie :devil:  :devil:  :devil:  :devil:  :devil:

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 28, 2012, 20:26:58  »

Tak, ja też nie zauważyłem by mi się polepszyło, pracuję tak samo za pieniądze na razie mniejsze. Bałagan nie ma kogo nawet spytać jakie są wymagania na wyższą kategorię, bo nikt nie wie za co się płaci. Rozrzut pensji z tymi samymi obowiązkami kolosalny.

najwięcej stracili umysłowi mający duże premie. Ja jako zwykły pracownik dostałem 170 zł. podwyżki a straciłem 120zł. premii czyli jak by nie liczył jestem 50 zł. do przodu no i szansa na premię jest raz na kwartał :rotfl:czyli myślę że większość ,,fizolków" tak jak ja albo nie straciła albo zarobiła  :jupi:  :jupi:

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 08, 2012, 18:14:46  »

Czy ktoś zna konkrety na temat sprzedaży działu bobiny(produkcji foli) na pakowni mocznika?

z informacji od mistrza p.S na razie pracuje normalnie. A tak swoją drogą zastanawia mnie kto ma w tym interes żeby się pozbyć jakby nie patrzył samowystarczalności w worki i folię tzw. ,,rękaw" do załadunku nawozów? Wiadomo że kupując zakład będzie przepłacał!!! gdzie tu sens....  :crazy:  :crazy:  :crazy:

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 04, 2012, 18:42:27  »

Żeby pracować w ochronie trzeba posiadać co najmniej licencję I stopnia. To koszt, ok. 2000 złotych, oczywiście licząc, ze zda się egzamin za pierwszym podejściem.

Nie mów że ci ochroniarze co siedzą na bramie głównej w zch to kwiat ochrony, emeryci i tyle połowa z nich nie dogoniła by nawet ślimaka. Myślę że licencja, a w sumie jej brak nie jest główną przesłanką nie zatrudniania młodych, sprawnych ludzi - ekonomia po co płacić podatki i składki jak można trzymać emeryta i mieć mniejsze koszty związane z utrzymaniem pracownika

10

Komputery, internet, telefonia i inne technologie / [Police] Sklepowy monitoring.

« dnia: Lutego 23, 2012, 18:23:29  »

Gdyby policja przyszła i chciała nagranie z mojego monitoringu, to mogę powiedzieć śmiało "baj, baj"

I pewnie za utrudnianie śledztwa było by też baj, :rotfl:  baj

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 20, 2012, 11:15:46  »

Dzien dobry. To juz ktorys z kolei wypadek na pakowni mocznika i w departamencie GLL.
Stalo sie co sia stalo i nic juz tego nie odwróci, bardzo przykra i tragiczna okolicznosc spotkała naszego kolege i dlatego pora sobie zadac pytanie : CZY WARTO ROBIC MAKSYMALNIE SZYBKO I MAKSYNALNIE DUZO? CZY WARTO POPEDZAC BATEM PRACOWNIKOW DO JESZCZE SZYBSZEJ PRACY ?
HASLA PAKOWNI I GLL SA SZEROKO ZNANE: SZYBCIEJ SZYBCIEJ SZYBCIEJ i najlepiej jak najmniejsza liczba osob!! A na koniec i tak źle i tak źle.
To sa formy motywacji pracownikow stosowane przez kierownikow GLL i samej pakowni mocznika. Batem i zastraszaniem gnac pracownikow jak bydło do roboty, nie zważajac na bezpieczenstwo i zdrowie.
Wazniejsze jest ubrac sie w piekna i nowa kurteczke kolorowa i robic zdjecia petów leżacych w nawozie lub napisow na brudzie... LITOSCI !
No i finalnie pora zastanowic sie skad kierownik ktory ukonczyl ZASADNICZA SZKOLE ZAWODOWA moze miec pojecie o jakiejkolwiek motywacji ?? przeciez nie ze szkoly

piszesz bzdury departamenty to chyba w innej firmie są w zch są jednostki biznesowe oraz centra np logistyki i zakupów strategicznych. Sprawa następna jak mówi definicja wypadku : jest to zdarzenie nagłe..... . Nie wiem czy kierownik nawet po 200 fakultetach może je przewidzieć.
I na koniec analizuję twoje posty i wnioskuję z nich że bardzo na mojego kierownika się uwziąłeś, odp....l. się od niego, zrobił dla nas dużo więcej niż R.K przez ok 15 lat bycia tam kierownikiem

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 15, 2012, 12:42:07  »

nie wiem dlaczego ale wydawczynie z mpal jak trzeba to na załadunek big - bag idą, jak trzeba to na sztaplarce jeżdżą a te z mbag jak święte KROWY nic nie robią, nie raz sie mylą w wydawaniu towaru bo pupy nie chce się ruszyć i na operatorze polega i jeszcze źle.  :study:  może układy z kierownikiem mają eh wyciąć w pień :devil:

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 15, 2012, 10:06:55  »

drabiny owe stanowią zagrożenie dla samych pajaców z portu (dodam, że to barany z jednej tylko zmiany robią awanturę o nie) wyjeżdżając z pryzmy trzeba nie tylko walczyć z lodem bo na piach w tej firmie nie ma pieniędzy ale jeszcze patrzeć na pajaca który stoi na drabinie by go drabiną do worów nie docisnąć. A bhp też sobie jaja robi i popiera takie kretynizmy. Widać że tylko praca czysto teoretyczna opanowała tą firmę.

Ciekaw,która to Pani taka miła  :faja:

Osobiście znam tylko jedną która by mogła tak napisać ( powinieneś się domyślić) jak pracujesz na mbag na zm. A;B;lub C

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 14, 2012, 10:33:22  »

drabiny owe stanowią zagrożenie dla samych pajaców z portu (dodam, że to barany z jednej tylko zmiany robią awanturę o nie) .

Jak Ci się praca tych ludzi nie podoba to zgłoś przełożonemu a nie obrażaj ich, z twojej wypowiedzi wnioskuję że jesteś tam magazynierką. Weź swoje podwórko pod lupę i przyjrzyj się swojej pracy czy tak wszystko robisz zgodnie z BHP. Jak już napisałem nie obrażaj innych pracowników.
jest źle jak nie ma skąd wziąć ludzi do pomocy a jak już jest możliwość ludzi do pomocy dostać to  też jeszcze źle bo drabinę trzeba wydać?

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 13, 2012, 11:59:39  »

Za koordynowanie spraw pakowni czyli załatwienie fadromy lub dłużycy. (obsługa papierów, pstrykanie fotek, sraty pierdaty,

nie mów ostatnio na nocce widziałem jak zapitala na łopacie, odśnieżał platformę aż miło. Nie wiem czy inni też jak trzeba to pomagają ale tego z bodajże ze zm.D już kilka razy spotkałem podczas pracy