[Police] ZCH Police

[Mlodyapatatowy]

Czy to co mielismy w kopertach na referendum bedzie mialo odzwierciedlenie w rzeczywistosci? Mam na mysli stawke podana przy 5bop.

Witam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.

To co było na referendum zaszeregowania pracowników było robione przez kadry często bez pokrycia to co dawał kierownik.

[Martin]

Witam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.

Panie Rafale (o ile to Pan ze zmianowych ) Wiecie w ogóle kiedy pracownicy dowiedzą się w której grupie są ? u mnie kierownictwo mówi, że tylko wysłali swoja liste z propozcyjami stanowiskt dla pracowników i tyle a jakieś zwrotki kto jest gdzie to nie mają ( mamy tylko te śmieszne referendalne zaszeregowania)

sprawa druga prawda to że zwolnili Pania I.W zaraz po tym jak skończyła się jej kadencja ? jeżeli to prawda to nie powinniście wydac jakiegoś komunikatu wyrazającego obużenie tym faktem ?

[Rasowy_Aparatowy]

Witam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.

Panie Rafale (o ile to Pan ze zmianowych ) Wiecie w ogóle kiedy pracownicy dowiedzą się w której grupie są ? u mnie kierownictwo mówi, że tylko wysłali swoja liste z propozcyjami stanowiskt dla pracowników i tyle a jakieś zwrotki kto jest gdzie to nie mają ( mamy tylko te śmieszne referendalne zaszeregowania)

sprawa druga prawda to że zwolnili Pania I.W zaraz po tym jak skończyła się jej kadencja ? jeżeli to prawda to nie powinniście wydac jakiegoś komunikatu wyrazającego obużenie tym faktem ?

Jakie oburzenie xD Jak nierobowi sie skonczyla kadencja to powinni ja z miejsca wypieprzyc, z korzyscia dla wszystkich xD

Zreszta akurat zmianowi maja bogata historie odcinania sie od ludzi ktorym duzo zawdzieczaja, wiec nie oczekuj jakiejs reakcji
Post Merge: Lipca 02, 2026, 11:32:56 Oczywiscie o ile to prawda, ze ja powiezli, w co watpie

[kier]

Oczywiscie o ile to prawda, ze ja powiezli, w co watpie

Prawda. Referent ds pracowniczych

[Rasowy_Aparatowy]

Oczywiscie o ile to prawda, ze ja powiezli, w co watpie

Prawda. Referent ds pracowniczych

Tyle to wiem. Liczyłem, że ja całkiem zwolnili, ale niestety. No ale przynajmniej ma stanowisko nie przekraczające jej kompetencji.

[Rafał ZZ]

Witam,
Panie Martin, zwiazki nie przydzielaja stanowisk, mysle ze jak kierownicy powysyłaja przydziały to zostanie to przeanalizowane przez kadry i pracownicy beda wzywani do podpisywania aneksow.

Kolego Rasowy my staramy sie informowac pracownikow, odpowiadac na ich pytania i byc w kontakcie. Druga sprawa, kogo kto tak wiele dla nas zrobil zostawilismy, bo chyba o czyms nie wiem. Wiem za to ze nadal jestesmy twoim ulubionym zwiazkiem.

Co do Pani Iwony W. na pewno jej nie zostawimy, poniewa« my nigdy nie zostawiamy swoich członkow.

[kier]

Witam,
Panie Martin, zwiazki nie przydzielaja stanowisk, mysle ze jak kierownicy powysyłaja przydziały to zostanie to przeanalizowane przez kadry i pracownicy beda wzywani do podpisywania aneksow.

Kolego Rasowy my staramy sie informowac pracownikow, odpowiadac na ich pytania i byc w kontakcie. Druga sprawa, kogo kto tak wiele dla nas zrobil zostawilismy, bo chyba o czyms nie wiem. Wiem za to ze nadal jestesmy twoim ulubionym zwiazkiem.

Co do Pani Iwony W. na pewno jej nie zostawimy, poniewa« my nigdy nie zostawiamy swoich członkow.

I jeśli chodzi o propozycje kierownictwa , to one się bardzo rozmijają z oczekiwaniami dyrekcji. Wróbelki ćwierkają, że kierownicy muszą "zejść" ze swoich poprzednich ustaleń. Na pewno załoga będzie ukontentowana.

[Rafał ZZ]

Jeżeli kierownicy wysłali swoje zapotrzebowania na stanowiska to uważam że powinni się tego trzymać. My na pewno będziemy po ich stronie i jestem pewien że pracownicy też.

[Samsonowicz]

Ja pierdziele. Ludzie . W ptzyszlym roku bedzie mozna sprawdzic kto ile zarabia , na tym samym stanowisku , za tyle samo lat pracy

[Arkona]

I co to Ci da? Będziesz się cieszył z tego, że zarabiasz 200zł więcej od swojego kolegi? Albo denerwował, że 200zł mniej. Dziś rozbieżności w stawkach (między robolami) nie są takie jak 15 lat temu, dziś dążą do tego, żebyśmy zarabiali wszyscy tak samo, czy pracujesz 30 lat czy rok. Tylko tam o swoich potrafią zadbać, przy wyższych kategoriach, oni nigdy nie są poszkodowani. A reszta to niech się cieszy, że ma pracę...

[kier]

Ja pierdziele. Ludzie . W ptzyszlym roku bedzie mozna sprawdzic kto ile zarabia , na tym samym stanowisku , za tyle samo lat pracy

To nie tak. Nie sprawdzisz personalnie kto ile zarabia. Będzie tylko wiadomo jaki jest zakres płacy na tym samym stanowisku, przy tym samym zakresie obowiązków.