22
« dnia: Wrzesień 01, 2019, 15:26:28 »
Jestem w Zarządzie od dwóch lat lekko ponad. Realizuję swoje postanowienia systematycznie krok po kroku choć oczywiście nie jest to droga usłana różami, i ze względów finansowych, ze względów trudności w pozyskaniu wykonawców i z ogromu zaniedbań przez lata. W tym czasie zostało zrobionych sporo zadań które wcześniej nie były nawet planowane jak klimatyzacja na siarkowych, fosforowym, nawozach. Niedawno nastąpił odbiór pomieszczeń laboratorium siarkowego, pomieszczeń socjalnych na obu siarkowych. Niedawno rozpoczęły się prace remontu sterowni na 218- nawozy. Byłam tam, ogrom pracy do wykonania łącznie z rozwaleniem ściany, sufity etc. Obok na instalacji trwa remont łazienki na 218 dla laborantek. Jest też kontynuacja prac na fosforowym na sterowni na 272. Plan poprawy warunków pracy jest zatwierdzony i teraz robię podsumowanie półrocza. Zarząd zgodził się też na stały budżet co roku który będzie przeznaczany na poprawę warunków pracy. Kolejne zatwierdzone prace są dla pomieszczeń na EC i na bieli. Jeśli ma Pan sprawdzone info odnośnie zakupu baterii przez pracownika to proszę o info na priv. To jest niedopuszczalne. Jeśli potrzeba jest wymiany baterii to należy to do obowiązków pracodawcy tylko czasami niżej słyszę: nie ma pieniędzy, zarząd tnie... Często jest to nieprawda do tego stopnia, iż naciskamy na terminowe wykonywanie zabidżetowanych zadań ale i na takie drobne jak wymiana baterii pieniądze są.
Pokaż wiadomości