1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Grudnia 22, 2020, 00:51:40 »
Odpowiedź zarządu jest w intranecie. Ciekawe czy rzeczywiście związki nie odrobiły lekcji, bo wiele wskazuje na to, że tak....
Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.
Są zyski to i musi być podwyżka. Jak nie będzie podwyżek trzeba strajkować.
http://radioszczecin.pl/1,408987,afera-policka-ciag-dalszy-dokumenty-i-dane-w-rek
Podobne założenia były przy wcześniejszych fuzjach spółek. Okazało się że:
1.Spółki nie mogą być konkurencyjne na zewnątrz, ze względu na rozbudowaną stukturę (jeden fizyczny na jednego umysłowego)
2.Po wyjściu na zewnątrz brakowało pracowników na zaspokojenie potrzeb Zakładów
3.Przy przeprowadzanych restrukturyzacjach (programy PDO), odchodzili pracownicy z najniższego poziomu łańcucha pokarmowego, a nie takie były założenia.
Będzie to trudne do udźwignięcia szczególnie spółce transportowej.Są jakieś plany co dalej zrobić z tą spółką?Nie ma pieniędzy na podwyżki, to raz.Czy zostanie sprzedana?
Ale przynajmniej cukier nie będzie sypany poza szklankę.Bardzo plastyczne porównanie, podoba mi się Rozumiem, że korzyść będzie polegała na likwidacji dublujących się etatów, czyli pewnie 90% stanowisk nieroboczych i dociążenie pracą odpowiednich obszarów w jednostce dominującej - bez zwiększania etatyzacji. Czy coś jeszcze?
Jestem za głęboką analizą spółek, choć w biurach tony dokumentów na ten temat od lat.Czy w tych tonach dokumentów jest informacja gdzie mogą zostać wygenerowane oszczędności dla organizacji po wchłonięciu spółek? Jeśli z dokumentów wynika, że takie rozwiązanie jest korzystne, to chyba brak podejmowania działań można uznać za niegospodarność? Chcyba, że jednak sprawa nie jest wcale taka oczywista...
Garagardo_zajmuję się tym tematem. Temat wszedł ok 2 tyg temu na zarząd. Czekamy na zwrotną informację.