[Police] ZCH Police

[lolek]

A co to ma do rzeczy,  10 czy 40 lat ? Odpowiedź sobie na pytanie czy jest dyskryminacja na zakładach czy nie. Jeden ma a drugi mię! Bo co jest gorszy,  nie pracuje w chemii.
To zaczyna robić się żałosne. 

[fafik]

Pani Aniu to prosimy o informacje co na tym spotkaniu było poruszone:-)

[Febe]

Odsyłam dlatego do ZUZP. Taryfikator.

Pani Anno, w 2016 roku nowo zatrudnionym pracownikom udostępniano na pendrive'ach m.in. "Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. zawarty w dniu 02.08.2011 r. z mocą obowiązującą od dnia 01.09.2011 r. Tekst jednolity zawiera Protokoły Dodatkowe: Nr 1/2012, 2/2013, 3/2013".
 
Czy Załącznik nr 1 do tego ZUZP z 2013 roku obowiązywał nadal w 2016 roku - nie zmieniono w międzyczasie stawek dla poszczególnych kategorii zaszeregowania?
Stawki wynagrodzenia zasadniczego zaczynają się od kwoty 1.600 zł (kat. I). Takie było najniższe wynagrodzenie w 2013 roku, ale w 2016 roku już 1.850 zł.

Czy tabela ta była nadal aktualna w 2016 roku i obecnie również obowiązuje???

[wladcaszerszeni]

hm powiem ci tak skoro pracujesz więcej niż 10 czy tam ile to mogłeś tez atakować kuzmiczona czy jaku mu tam  a teraz nagle ci się przypomniało żenujące pozdrawiam ... no chyba ze łatwiej jest atakować kobietę ... nie pozdrawiam

[lolek]

Nigdy nie miałem zamiaru atakować Pani Ani, jedyna osoba, która pomaga wszystkim pracownikom tylko jak może.
A , że zadaje pytania, które pokazują jak traktowani są pracownicy   którzy wykonują podobną pracę w tym samym zakładzie tylko w różnych,, sztucznie rozdzielonych spolkach" , to jest atak.

[Suvi]

Co z pakietem stomatologicznym?

U mnie wisi taka informacja odnośnie pakietu stomatologicznego.

Wysłane z mojego BLA-L29 przy użyciu Tapatalka

[cami159]

Wiadomo kiedy będzie doładowane sodexo?

[heineken]

no najprawdopodobniej przed 25 grudnia czyli przed świętami

[cami159]

heineken, bardziej chodzi mi o żywnościową 

[heineken]

Aha, spoko. to nie wiem kiedy. ta kwota tam doładowywana wystarcza mi praktycznie na jednorazowe zakupy w biedronce lub lidlu.

[pol]

Jednorazowe - ale na cały miesiąc

[heineken]

no akurat nie zaopatruję się w konserwy bo przez te kilkanaście lat już mi się przejadły. Nawet mi kilka jeszcze zalega w lodówce (pozostałość po paczkach od Sialu).
Lubię dobrze zjeść, nie jakieś tam serki wiejskie i wędlinę niewiadomego pochodzenia, która obok wędliny to może tylko leżała (jak bywało w przypadku paczek ze sialu) kanapki wbrew pozorom sporo kosztują, a do tego jakieś pomidory albo ogórek, banany, jabłko (warzyw i owoców niestety w paczkach nie było). do tego kawę raz w miesiącu też trzeba kupić.

[The_Bill]

Średnie wynagrodzenie w PKN Orlen przekracza 10 tys. zł, stąd pewnym zaskoczeniem może wydawać się fakt, że związki zawodowe koncernu chcą negocjować z pracodawcą podwyższenie najniższej płacy w firmie. Jednak ich zdaniem nie przystaje ona do dzisiejszej sytuacji na rynku.

https://nafta.wnp.pl/zwiazkowcy-chca-podwyzszenia-najnizszej-pensji-w-orlenie,329826_1_0_0.html

[policzek]

Średnie wynagrodzenie 10tys wow.
Ale te mile panie, które nas obsługują podczas tankowania mają pewnie jakieś 2,5 ot znaczenie słowa średnia.

[masamix]

Średnie wynagrodzenie 10tys wow.
Ale te mile panie, które nas obsługują podczas tankowania mają pewnie jakieś 2,5 ot znaczenie słowa średnia.

Czyli tyle co aparatowy u Lidera Rynku po 2 latach
Post Merge: [time]Wrzesień 05, 2018, 22:29:12 [/time]

Średnie wynagrodzenie w PKN Orlen przekracza 10 tys. zł, stąd pewnym zaskoczeniem może wydawać się fakt, że związki zawodowe koncernu chcą negocjować z pracodawcą podwyższenie najniższej płacy w firmie. Jednak ich zdaniem nie przystaje ona do dzisiejszej sytuacji na rynku.

https://nafta.wnp.pl/zwiazkowcy-chca-podwyzszenia-najnizszej-pensji-w-orlenie,329826_1_0_0.html

Czyli związki jednak umieją przed rozmowami z pracodawcą dać znać o czym będą rozmawiać i o co będą walczyć?
Post Merge: [time]Wrzesień 05, 2018, 22:36:51 [/time]

Odsyłam dlatego do ZUZP. Taryfikator. Wartościowanie stanowisk inaczej. . Inne wynagrodzenie dostanie osoba która na dane stanowsko musi mieć stosowne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia itd a inne wynagrodzenie osoba która takowych na inne stanowisko posiadać nie musi (pomimo, że może być świetnie wykształcona).

Czyli rozumiem jeżeli na 1 zmiane potrzeba być po liceum np. i aparatowy na 3 zmiany również po liceum to kwota zatrudnienia brutto jest ta sama to po co rozbijać ją na dodatek zmianowy.  Dobra wiem bo nikt za 1600 zł nie chce przyjść i pracować ot taka tajemnica kłastwa "plus dodatek?" Gdy się chwalę pensją a Policzanie nie wierzą bo mają wpojone to zakładowe kłamstwo. "Ale jak to powiedz serio ile z dodatkiem masz na ręke ...."
Post Merge: [time]Wrzesień 05, 2018, 22:41:05 [/time]

MJ_temat o którym Pan pisał zostanie jutro poruszony na spotkaniu zz z prezesem.

A który konkretnie temat był poruszony bo jest tych tematów bardzo dużo?
Post Merge: Września 05, 2018, 22:42:03

A co to ma do rzeczy,  10 czy 40 lat ? Odpowiedź sobie na pytanie czy jest dyskryminacja na zakładach czy nie. Jeden ma a drugi mię! Bo co jest gorszy,  nie pracuje w chemii.
To zaczyna robić się żałosne.

I Jest żałosne.