[Police] ZCH Police

[manam]

Nie robię zamętu,  tylko nie lubię jak ktoś pisze głupoty,  jeszcze nie jest ustalone co jak a co niektórzy już wiedzą ile i kiedy,,,  śmieszne,,,

Dokładnie! A tu zawsze tak jest, że ktoś napisze, że chciałby 4 tysiące nagrody, a potem się spodziewa nie wiadomo czego... Chyba trzeba być realistą, no ale mamy tu prawie samych fantastów. A co do filmu to nie wiem jak wam, ale mi się podoba, ale z oskarem bym nie przesadzał

[An_na]

Kasztan- czwartek to 24 grudnia. Pościmy ( przynajmniej zdecydowana większość).

[Kasztan]

Nie ma wtedy zadnego postu.


Nawet gdyby byl to dlaczego uklada sie posilki pod konkretne preferencje religijne???

[SIPGA]

Nie ma wtedy zadnego postu.


Nawet gdyby byl to dlaczego uklada sie posilki pod konkretne preferencje religijne???

Kasztan przestań ""kasztanić". Polska to katolicki kraj w większości i póki co jeszcze choinka nie obraża nikogo. Nie ma co mieszać religii i polityki do posiłków. Powiedz gdzie pracujesz to Sial przywiezie Tobie coś koszernego może..
Kiedyś pamiętam salcseson czarny był też be, wiec nie ma salcesonu i kaszanki tradycyjnej.

[Sikora]

Jest już udostępniona kolejna część filmu z okazji 50-lecia opowiadającego o pracownikach.

[kier]

pytanie co do posiłków: czy GAPS otrzymuje posiłki z tego samego źródła co ZCH?

[Prawdopodobnie]

Pani Aniu,  czy wiadomo kiedy będą dawać podwyżki?  Czy z okazji jubileuszu będzie doładowana karta?

[An_na]

Podwyżka dla każdego ma obowiązywać od 1 stycznia. Indywidualne również. Temat nagrody za jubileusz nie jest uzgodniony.

[bobi]

Ja z kolei mam zapytanie do wszystkich związków zawodowych, jak się czują z faktem pominięcia pracowników spółek zależnych z zaproszeniami z okazji 50-lecia.Przypomnę że pracują tam osoby które stawiały mury nie jednej wytwórni. Automatyczne przekształcenie pracowników w spółki,doprowadziło do traktowania ich jako drugą kategorie pracowników.

[An_na]

Bobi pomyliłeś adresata pytania. Pytanie skieruj do organizatorów "imprezy". Temat o którym piszesz był przedmiotem dyskusji po negocjacjach. Powiedzieliśmy swoje zdanie nt temat m.in. to że nie zaproszono pracowników spółek i osób przebywających na emeryturze, którzy pracowali w tej firmie po kilkadziesiąt lat. Niestety przy organizacji tej imprezy pominięto zz jako czynnik społeczny.

[Policzanin_2]

Powitać.Takie pytanko,pracownicy spółek dostaną podwyżki?

[premia22]

Tak Wszyscy dostaniemy podwyżki ..Prądu Gazu Śmieci .

[lolek]

O pracownikach spółki, którzy budowali i współtworzyli ten zakład zapomnieli już wszyscy a w szczególności Zarząd , to co się tam dzieje to tragedia- podwykonawcy,, mechanicy zmianowi" (tania siła robocza), często bez kwalifikacji czas oczekiwania na dyżurnego elektryka i automatyka coraz dłuższy , awarii postojowych coraz więcej - jest super, zyski, samochody, sport i rozrywka tak się bawi Zarząd, a  o podstawowych zasadach utrzymania ruchu i remontach wszyscy zapominamy .
Po co inwestować w ludzi, aparatowy zrobi, damy mu klucze i 500 zł na kartę ( hasło słynnego filmu) są inne priorytety.

[Policzanin_2]

No to elegancko Więc pora wypisać się ze związków,szkoda mojej kasy.Do tego zacząć podchodzić do pracy na totalnym luzie.Brak podwyżki=brak motywacji.

[manam]

lolek jesteś czołowym malkontentem tego forum. Powinni Ci za to przypiąć jakiś medal. Jesteś jak zdarta płyta, która powtarza w kółko to samo. Na zakładach jest źle, fatalnie, wszystko się sypie, pracowników źle się traktuje. To powiedz mi polepszenie posiłków to złe traktowanie? Stałe podwyżki to złe traktowanie? Bonusy, premie, regularne podwyżki to złe traktowanie? Jak Ci tak źle, to popracuj sobie gdzie indziej i zobaczysz co to jest złe traktowanie pracownika. Pójdziesz do prywatnej firmy, to nawet tej świńskiej maski z pasztetu nie powąchasz. Poza tym będziesz miał taką atmosferę pracy, że jak się odezwiesz, że Ci źle, to Cię wyleją po pół godzinie. Bo na Twoje miejsce jest 2-3 innych. Nie traktuję zakładów jak utopii, ale warto wiedzieć jak jest gdzie indziej zanim coś się skrytykuje