• Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - lolek

Strony: 1 [2] 3 4 ... 16
16
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 12:55:11  »
I co, nic z tym nie można zrobić? Gdzie można wysłać pytania, dlaczego tak jest? PIP, ZUS . Dyskryminacja pracowników w tak dużym zakładzie. Coś tu jest nie tak .

17
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 11:31:04  »
Ja nie pytam Pani jakie wyszły wykazy. I od kogo, bo raz z ZUS a teraz że spółek.
Pytam czy widzi Pani różnice pomiędzy wykonywaną pracą automatyka na 5 bop , jaki ma obowiazki, w jakich warunkach pracuje i kto to powinien to zmienić, zatwierdzić.
Bo moim zdaniem jest to ze szkodą dla pracowników A wręcz dyskryminuje takiego pracownika.

18
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 11:03:01  »
Elekromonter w GAPS jest w wykazie.
Ale nie ma automatyka, który pracuje na wszystkich instalacjach 5 bop,  czy Pani mnie nie rozumie?
Proszę mi odpowiedzieć dla czego tak się stało, że zabrakło automatyka na tej liście w GAPS?
ZUS tak zatwierdził.


Post Merge: [time]Wrzesień 04, 2018, 11:03:15 [/time]


Post Merge: Wrzesień 04, 2018, 11:06:38
Czy się różni praca technika łączności, informatyka , elektromonterzy w ZCH od pracy automatyka ? Tu proszę poszukać różnicy i odpowiedzieć sobie na pytanie , czy nie trzeba tego zmienić,  i kto może to zrobić.

19
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 10:39:10  »
Czyli ZUS  zdecydował,  że w ZCH Police na emeryturę mogą odejść elektromonterzy, informatycy itp. , a w GAPS nie .
Super, dziękuję za odpowiedź.



Post Merge: Wrzesień 04, 2018, 10:41:16
Czyli nie którzy w GAPS nie pracują w chemii,  a w szczególności pracownicy usuwając usterki na instalacjach z kwasem fosforowym, piątkowym, amaniakiem, parą itd.

20
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 10:20:29  »
Wiem, że ma tylko jak to się ma do przepisów- kto zatwierdza te tabele? Czyli, co, ten sam zakład, , dwie różne firmy i jeden ma a drugi nie !
Czy to jest zgodne z prawem? Jeden mówi( pracodawca),  a niech sobie idzie wcześniej na emeryturę  A drugi powie , takiego,  nie pójdzie ?

21
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 10:00:00  »
http://www.zus.pl/-praca-w-szczegolnych-warunkach-lub-szczegolnym-charakterze-oraz-wiek-uprawniajacy-do-przejscia-na-emeryture     Każdy zakład chemiczny ma swoją tabele ? Puławy, Tarnów, Police ? Ustawa mówi o pracy w chemi !
Dziękuję, czyli monter, informatyk, elektromechanik, elektromonter na ZCH Police posiadają uprawnienia do wcześniejszej emerytury -TAK.
A pracownik pracujący w GAPS ( automatyk) , wykonujący wszystkie te zawody jednocześnie , pracując na zmianach, pod presją, w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi - NIE MA.



22
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Wrzesień 04, 2018, 08:05:11  »
Pani Aniu, proszę o podesłanie linka do stanowisk uprawniających do wcześniejszej emerytury .
Ja znalazłem DZ.U .1983 nr 8 poz.43       http://e-prawnik.pl/akty/b/9/6dc01f8e4c920b898635e09d1bbbdd51.pdf,
Wykaz A , Dział IV. W chemii. Proszę przeczytać punkt 8
Produkcja nawozów sztucznych oraz innych wyrobów chemicznych .....


23
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 25, 2018, 20:00:52  »
Przykre jest to że zmianowi pracownicy którzy są solą tego zakładu nie są doceniani. Zmianowe które otrzymujemy to pracownicy jednozmianowi mają w stawce. Czyli pracownik zmianowy ma powiedzmy stawkę zasadniczą 2250 zł + 1000 zł zmianowego razem 3250 zł brutto, a pracownik jednozmianowy otrzymuje stawkę zasadniczą 3250 zł brutto, to jest bardzo nie fair. Zmianowe powinno być dodatkiem który jest rekompensatą za pracę w weekendy, święta i pracę na 3 zmiany. Przecież to nie jest tak że wracamy po nocce do domu i mamy cały dzień do dyspozycji, najzwyczajniej idziemy spać i to do godziny 13-14, po drugiej nocce jest tak samo, organizm rozstrojony. Dowalili nam jeszcze w nagrodę "R" (erki) no super, żeby zgadzała się liczba godzin z ludźmi pracującymi na jedną zmianę. Paranoja.
Do tego chciałbym zaznaczyć że na zmiany pracuje w Zakładach jakieś 700-800 osób, a na jedną zmianę 3 razy więcej.
Pracowników zmianowych przestało się doceniać. Wymagają coraz więcej a pieniędzy
Cytat: heineken
link=topic=9333.msg197732#msg197732 date=1535208862
Przykre jest to że zmianowi pracownicy którzy są solą tego zakładu nie są doceniani. Zmianowe które otrzymujemy to pracownicy jednozmianowi mają w stawce. Czyli pracownik zmianowy ma powiedzmy stawkę zasadniczą 2250 zł + 1000 zł zmianowego razem 3250 zł brutto, a pracownik jednozmianowy otrzymuje stawkę zasadniczą 3250 zł brutto, to jest bardzo nie fair. Zmianowe powinno być dodatkiem który jest rekompensatą za pracę w weekendy, święta i pracę na 3 zmiany. Przecież to nie jest tak że wracamy po nocce do domu i mamy cały dzień do dyspozycji, najzwyczajniej idziemy spać i to do godziny 13-14, po drugiej nocce jest tak samo, organizm rozstrojony. Dowalili nam jeszcze w nagrodę "R" (erki) no super, żeby zgadzała się liczba godzin z ludźmi pracującymi na jedną zmianę. Paranoja.
Do tego chciałbym zaznaczyć że na zmiany pracuje w Zakładach jakieś 700-800 osób, a na jedną zmianę 3 razy więcej.
Pracowników zmianowych przestało się doceniać. Wymagają coraz więcej a pieniędzy za to nie ma.
A jak to się ma do zmianowych w GAPS, jedna instalacja...
może zróbmy tak, że na ZCH , każda zmiana będzie zmieniała wydział co tydzień? Poznacie wszystkie wydziały,  będzie szansa na podwyżkę!

24
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 25, 2018, 16:08:00  »
Napisała  Pani o remontach, ok.
A gdzie pracownik, dam przykład,  na Amoniaku przyjęto specjalistę...ciekawe za ile i jakie ma doświadczenie? O nazwisku nie wspomnę!

25
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 25, 2018, 14:27:13  »
Pani Aniu, nie będzie lepszych wyników bez większych nakładów na remonty i tego co najważniejsze,  pracownik.
A Tu się wszystko robi aby zniechęcić ludzi do zatrudnia się na ZCH. Powiem więcej, ludzie zaczną się zwalniać,  bo pracy nie w ciężkiej chemii  jest dużo a w szczególności dla pracowników technicznych. Osobiście znam 5 osób, którzy w najbliższym czasie chcą odejść,  a zastąpić będzie ich trudno.
Tak jak wcześniej pisałem, na dyrektora, kierownika itp. Znajdą się chętni.

26
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 23, 2018, 21:22:38  »
nie musi  ( za komuny musiało ) .... powiedz mi kto ci zabroni napisać pismo  no kto ? kierownik ?

Post Merge: [time]Sierpień 23, 2018, 19:42:42 [/time]
Na Zch Police jest jedna wielka komuna ... Narzędzia po jakimś iksińskim  , procedury komunistyczne . i ten tekst za komuny było super no kur  komuna nie wróci   czas iść do przodu kupować , remontować i zatrudniać młodych by się uczyli  no chyba ze ktoś przewidział ze Zch Police  maja  " żyć " 40 lat i emerytura ....
Kiedy zaczniemy działać jak zakład ciężkiej chemi ?
Jak to się nie zmieni, zarobki, przyjęcie że stawka min. 25 zl/ h , to za 2 lata , ostatni gasi światło!


27
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 10, 2018, 13:14:53  »
I za to Panią cenie i szanuję. Szkoda tylko, że nasz zarząd i rada nadzorcza nic z tych głosów sobie nie robi.
A Wy jako właściciel całej Grupy, powinniście zacząć już działać, bo za 2 lata będzie za późno.
Pozdrawiam i wytrwałości życzę.

28
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 10, 2018, 12:54:34  »
Wiele racji.
Ludzie młodzi, którzy chcą pracować w zawodzie opisują problemy na jakie napotykają się w spółce córce a Pani pisze ,,Wiele racji".
Tu trzeba działać, rozwiązywać problemy, a jak ? Ot tego jest zarząd, dyrektorzy. A nie pytać się ludzi jakie mają propozycję, bo z tego i tak nic nie wynika nawet jak mają rację !

29
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 10, 2018, 10:31:56  »
Wiele racji.
Pani Aniu, chodzi mi o możliwość odejścia na emeryturę pomostową A te składki doprowadzone są tylko dla małej grupy pracowników.
Lolek_w GAPS funkcjonuje pracowniczy program emerytalny. Należy podpisać deklarację tylko aby do niego przystąpić. Nic mi nie wiadomo, aby nie funkcjonował.

30
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpień 10, 2018, 08:52:07  »
Zaraz usłyszymy, że ZCH Police, nie mają wpływu na to jaka jest polityka zatrudnienia w GAPS.
Dodam tu jeszcze , jakie przywileje ma pracownik zmianowy   gaps-
,brak posiłków przez cały rok ,brak składek na fundusz dodatkowy  emerytalny.
A pracuje , usuwa usterki na całym zakładzie, nie pracuje na jednej wytwórni !
Tak trzymać, brak elektryków, automatyków na rynku ! Za to dyrektorów,kierowników, mistrzów jest za dużo .

Strony: 1 [2] 3 4 ... 16