Wiadomości

31

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 09, 2018, 15:28:21  »

Dziękuję za odpowiedź,  wiemy już wszystko.

32

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 09, 2018, 15:02:37  »

Z tego co wiem stawka roboczogodzinowej nie była zmieniana od kilku lat, proszę odpowiedzieć mi na to pytanie?
Czy trwają rozmowy nad podpisaniem nowej umowy ramowej i ile to już trwa ?
Post Merge: Sierpień 09, 2018, 15:09:05 Nie odpowiada mi Pani na pytanie,  Ja mam pomysł żeby podnieść stawki elektryka, automatyką i wtedy będę chętni do pracy !
W Zarząd GA , wiedząc o tym problemie , ma jakieś wyście z sytuacji,  jakieś propozycję? Tylko tyle i aż tyle.

33

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 09, 2018, 13:33:17  »

Sumując,  ZCH czyli zarzad nie chce się dzielić zyskami ze spółkami , nie dąży do zmiany umowy ramowej.
Jak tu przyciągnąć pracowników technicznych do spółki?
Może Pani ma rozwiązanie?

34

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 09, 2018, 09:39:10  »

A z czego to wynika Pani Aniu, z prostej przyczyny.
Od kilku lat Zarząd GA, nie podpisał z GAPS nowej umowy ramowej! A dla czego ? To pytanie do Zarządów obu spółek i Związków.

35

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 18:35:07  »

Elektrycy są,  tylko że dobry elektryk nie przyjdzie pracować w ciężkiej chemii na wysokim napięciu za 3500 zł brutto !
Pracownik techniczny ,elektryk czy automatyk chce zarabiać dużo więcej i tu jest problem. Bo trzeba najpierw podnieść pensje długoletniemu pracownikowi aby dac ok 4500 zł nowo przyjetemu. A jak się słyszy,że na samym dodatku zmianowym ma mniej od aparatowego  o 100 zł to na pewno nie przyjdzie do GAPS  do pracy

36

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 17:52:07  »

Brakuje osób na utrzymaniu ruchu. Idealistycznie gdyby każda instalacja newralgiczna miała swoich ludzi (automatyk, elektryk, ślusarz).
Super, jakie są starania aby do takiej sytuacji doprowadzić,  czy jest jakiś plan aby do tego doszło.
Czy Zarząd zdaje sobie sprawę ilu ma np.elektryków na utrzymaniu ruchu,  ilu odejdzie w ciągu 2 lat.
Od kogo się będą uczyć nowo przyjęci? Ile jest lat potrzebnych aby poznać cała topografia zakładów i wszystkie rozdzielnie,  każda jest inna ?

37

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 16:44:31  »

,,Na jakie działanie ", na takie: ilu jest pracowników fizycznych A ilu umysłowych, nie produkcyjnych?
Czy podobnie jest w ZCH?
Proszę odpowiedzieć na te dwa pytania, a wszyscy zobaczymy czy są to dobre rozwiązania dla spółki.

38

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 16:10:48  »

Była w ZCH Police restrukturyzacja,  osobiście znam ludzi z wyższym wykształceniem,  którzy pracują jako fizyczni, Panie jeżdżą na sztaplarkach albo jeździły.
W GAPS, przybywa dyrektorów,  kierowników, mistrzów.
Jest tak, że ludzi do pracy 2 osoby , a kierowników 2  + mistrz.
Czy ktoś to kontroluje, powstają sztuczne stanowiska umysłowe za kilkanaście tysięcy , a fizycznych do pracy za 3 tyś brutto nie ma.
Czy Zarząd ZCH tego nie widzi, pozwala na takie dzialania,nic z tego nie rozumiem?
Za pensje jednego dyrektora można zatrudnić 3 specjalistów!

39

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 15:01:06  »

Ja chętnie te 150 zł przekaże na szlachetną paczkę. Tylko nie wiem czy mam od tej kwoty odliczyć podatek.
Post Merge: Sierpień 08, 2018, 15:05:39

Chętnie poczytam o Waszych rozsądnych i zgodnych z prawem pomysłach na to, aby było lepiej. Może moja wiedza jest ułomna. Ale tak uczciwie. Nie z pisaniem tekstów "to jaja" itd. Podyskutujmy rozsądnie.

Ok, czy Związki Zawodowe i Zarząd,  mogą zmienić zapisy w ZUZP, tak aby wszyscy pracownicy spółek córek i zch otrzymywali jednakowe nagrody z zysków,  ten sam dodatek zmianowi ?

40

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 14:51:47  »

Pani Aniu, wszyscy jesteśmy jednością,  Wy bez nas , a My bez was. Jeżeli uczestniczymy w osiągnięciu zysków przez ZCH Police to dlaczego Nas nie docenić?
Bo co ? Prawo na to nie pozwala?
Wystarczy zebrać się wspólnie ze związkami i zmienić  zapis ZUZP.Tylko komu się chce , przed wyborami może tak ale ,po już wyszukuje się różne przeszkody,  kruczki prawne itp.
Związkom zawodowym, Zarządowi to na rękę. I tyle w temacie.
To są,, jajaja", bo od kilku lat wszyscy dbają o swoje cztery litery nie o pracownika, który pracuje dla ZCH.

41

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 08, 2018, 06:37:31  »

Ostatnio Pani Ania wspominała, że Walne Spółek zdecydowały że GAPS i Transtech  miały dostać jakieś nagrody i podobno Transtech dostał a jak to jest w GAPSie? Czyli znowu nic

Jaja sobie robicie z pracowników spółek,,córek'' , nagroda 200 zł dla Transtechu!

42

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpień 07, 2018, 20:31:07  »

A czy GAPS też dostał premię?

Od 2 lat , czyli od chwili powołania nowego Zarządu, premia kwartalna  jest wypłacana w styczniu.Jeden raz w roku !

43

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipiec 29, 2018, 19:49:04  »

W pewnym momencie można było przejść na aparatowego do zakładu, ale jak to kalało czyjąś godność to już nie moja wina. Woleli dorabiac na umowach zlecenie. Taka jest prawda.

Jak Ty to sobie wyobrażasz , że elektryk, automatyk przejdzie na aparatowego , a usterki będzie usuwał...kto aparatowy ?
Możemy się zamienić, a zapomniałem ! Dla Was jest problem przejść na inną wytwórnie, wspomóc inną brygadę w sezonie urlopowym ( płacz na forum ) a tu trzeba będzie się wykazać znajomością wszystkich wytwórni ,sterowni lub rozdzielni ! Co wtedy zrobisz , napiszesz do Pani Ani , że nie pojedziesz na inny wydział np. na Białą Górę ?

44

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipiec 27, 2018, 18:54:44  »

Kilka lat temu i te stawki nigdy nie pozwolą spółka wyjść na prostą.
Powołano już kilka zespołów i żaden nie rozwiązał tego problemu.
A komu to na rękę...ZCH.

45

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipiec 27, 2018, 18:31:46  »

Bez sensu się spieracie. Są oczywiste oczywistości. Spółki funkcjonują o ksh i szereg innych uregulowań prawnych, m.in. o dokumentację cen transferowych. Nie można spółkom nic dać ani płacić preferencyjniej niż wycenia to rynek.

Pani Aniu, kiedy ostatni raz była zmiana stawki roboczogodzinowej w GAPS i ile obecnie wynosi.