[Police] ZCH Police

[AB]

Ja też 😉 choć cały czas obserwuje i dopinguje. Głosowanie mega 👍

[Mlodyapatatowy]

Te pismo to było napisane przed czy po spotkaniu ? 7 dni roboczysz ,aby podpisać wartościowanie.

[DominikDolnoślązak]

Te pismo to było napisane przed czy po spotkaniu ? 7 dni roboczysz ,aby podpisać wartościowanie.

Jaka jest definicja "wartościowania"? Pytam bo nie ma takiego wyrazu w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy i w Kodeksie Pracy?
To jest wartościowanie stanowiska pracy czy konkretnego pracownika. ? Co wpływa na wartościowanie?
Czy wartościowanie może obniżyć   kategorie zaszeregowania?

[Mlodyapatatowy]

Te pismo to było napisane przed czy po spotkaniu ? 7 dni roboczysz ,aby podpisać wartościowanie.

Jaka jest definicja "wartościowania"? Pytam bo nie ma takiego wyrazu w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy i w Kodeksie Pracy?
To jest wartościowanie stanowiska pracy czy konkretnego pracownika. ? Co wpływa na wartościowanie?
Czy wartościowanie może obniżyć stawkę i  kategorie zaszeregowania?

Nie może obniżyć ,ale może np Nie dać Ci "podwyżki" jak będziesz mieścił się w nowych widełkach. Ogólnie chodzi aby zmienić tabele plac ,które są zawarte w ZUZP.

[DominikDolnoślązak]

Te pismo to było napisane przed czy po spotkaniu ? 7 dni roboczysz ,aby podpisać wartościowanie.

Jaka jest definicja "wartościowania"? Pytam bo nie ma takiego wyrazu w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy i w Kodeksie Pracy?
To jest wartościowanie stanowiska pracy czy konkretnego pracownika. ? Co wpływa na wartościowanie?
Czy wartościowanie może obniżyć stawkę i  kategorie zaszeregowania?

Nie może obniżyć ,ale może np Nie dać Ci "podwyżki" jak będziesz mieścił się w nowych widełkach. Ogólnie chodzi aby zmienić tabele plac ,które są zawarte w ZUZP.

A czy może obniżyć kategorie zaszeregowania?

[Mlodyapatatowy]

Te pismo to było napisane przed czy po spotkaniu ? 7 dni roboczysz ,aby podpisać wartościowanie.

Jaka jest definicja "wartościowania"? Pytam bo nie ma takiego wyrazu w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy i w Kodeksie Pracy?
To jest wartościowanie stanowiska pracy czy konkretnego pracownika. ? Co wpływa na wartościowanie?
Czy wartościowanie może obniżyć stawkę i  kategorie zaszeregowania?

Nie może obniżyć ,ale może np Nie dać Ci "podwyżki" jak będziesz mieścił się w nowych widełkach. Ogólnie chodzi aby zmienić tabele plac ,które są zawarte w ZUZP.

A czy może obniżyć kategorie zaszeregowania?

To było ustalane przez przełożonych Naszych na wydziałach.
Teraz przy głosowaniu miałeś napisana kat.zaszeregowania,ale mogła być ona zła.

[Rasowy_Aparatowy]

Panowie związkowcy, skroce wasz czas oczekiwania na odpowiedź zarządu i przekaże jego odpowiedź na wasze dzisiejsze pismo:




"Bo co?"


Dziękuję.