"Zostały uzgodnione następujące zapisy porozumienia płacowego pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodawcą:
- na wypłatę grudniową pracownicy Z.Ch. "Police" SA otrzymają jednorazową nagrodę w wysokości 5000 brutto. Nagroda będzie wypłacona proporcjonalnie do przepracowanego okresu w tym roku, w tym dla pracowników którzy w tym roku odeszli na emeryturę.
- Od 1 stycznia 2023 stawki zasadnicze pracowników wzrosną o 3,84 % i 220 zł kwotowo. Również od 1 stycznia wzrosną dodatki zmianowe: 5 bop o 86 zł., 3 bop o 54 zł., 2 bop o 27 zł.
Zawnioskowaliśmy, aby takie regulacje dotyczyły również spółek "córek". W odpowiedzi usłyszeliśmy, że nie będzie żadnej blokady ze strony "matki" a wzrost wynagrodzeń jest możliwy w zależności od ich możliwości finansowych, co oznacza rozpoczęcie rozmów płacowych w Police Serwis i Transtech.
Odnośnie nagrody jednorazowej Zarząd ZCh "Police" SA poinformował, że w całej Grupie Azoty jest to nagroda tylko dla spółek, które osiągnęły bardzo dobre wyniki finansowe w stosunku do poprzedniego roku.
Porozumienie nie zamyka rozmów płacowych w roku 2023 oraz rozmów na temat dodatku stażowego" bardziej skrupulatnie się tego wyliczyć nie dało 🤣 zmianowego 84zl,a dlaczego nie 90 albo 100...podwyżka 220zl dlaczego nie 250zl i 4procent albo 5pr9cent a najlepiej 500zl dla wszystkich...banda Januszy i nic więcej w tym zarządzie siedzi 😡