Wszyscy młodzi pracownicy myślą że Ci tak zwani STARZY zaczynali pracę od kokosów? Duży błąd, pracuję 30 lat nie i było takiej technologii jak teraz.Gdy pytam po co przyszedłeś do pracy to mówi że Mama mu kazała 🤣 Koledzy z Bieli, nawozów jak mówili i innych wydziałach robili wszystko sami, jak np. zapakunek na palety po 20 ton dziennie na osobę, nawozy kilka razy więcej, a teraz wszystko waży maszyna, worki nakłada maszyna, układa na palecie maszyna, stępluje maszyna, foliuje maszyna i jego zadaniem jest tylko uzupełniać puste worki w magazynkach,przykład pakowni. Taka oto ciężka praca że musi dwa razy na zmianę telefon naładować bo cały czas w ekran smartfona się patrzy a niektórzy to nawet tablety przynoszą 🤣. Po co siedzisz w Zakładach skoro musisz tak ciężko pracować, jest tyle różnych zajęć. Taka jest kolej rzeczy, tak było i tak będzie że zaczynasz od poziomu 0 i idziesz w górę rok do roku. A jak niektórzy piszą że mają wywalone i nie będą się sprężać bo i tak nic nie dostaną i myślą że przełożeni tego nie widzą to się mylą. O podwyżki wnioskuje mistrz zmiany, następnie weryfikuje to Kierownik a podpisuje Dyrektor i idzie dalej do Pentagonu. Przyjdzie młody pracownik to wyszkolenie trwa w zależności od stanowiska miesiąc a czasem dłużej i w tym czasie ten Stary pracuje za dwóch. Za 15 lat jeden z drugim jeżeli zostanie w zakładzie to zauważy gdy sam będzie musiał to przechodzić i zmieni zdanie co do tego jak to pracownik z dużym starze ma dobrze i to na niego następni młodzi będą psioczyć że dostaje podwyżkę po znajomości i co wtedy powie? Zapewne że ON przechodził to samo? 🤣.
Pozdrawiam przyszłych emerytów i tych którzy w najbliższym czasie zwolnią się z zakładów i pójdą droga sukcesu gdzie indziej za bramami zakładu.
