Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2458) : eval()'d code on line 205
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Autor Wątek: [Police] ZCH Police  (Przeczytany 5494442 razy)

Offline Jan z nerką

  • Wielka Gaduła
  • *******
  • Wiadomości: 579
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14190 dnia: Wrzesień 28, 2022, 20:05:32 »
9 zł + 25% to jest 11,25 zł.
A swoją drogą dziękuję za odpowiedź.

Post Merge: Wrzesień 28, 2022, 20:05:54
Kopernik- w maju uległa zmiana doładowania kart o 25 %, za tą kwotę pracownik komponuje posiłek profilaktyczny zgodnie z Rozporządzeniem. Jeśli kwota ta będzie niewystarczająca to firma będzie musiała szukać rozwiązań, tak aby realizacja Rozporządzenia była prawidłowa.

Offline An_na

  • Weteran
  • *********
  • Wiadomości: 1845
  • Płeć: Kobieta
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14191 dnia: Wrzesień 28, 2022, 20:14:31 »
Ok. Jest teraz 12 zł.

Offline Granulat 99.9%

  • Nowicjusz
  • *
  • Wiadomości: 13
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14192 dnia: Wrzesień 28, 2022, 23:21:09 »
Pani Aniu, czy w najbliższym czasie jest plan podniesienia kwoty na karcie lunch pass, przecież to co obecnie otrzymujemy to jakieś śmieszne pieniądze.
Człowieku ty nie masz się za to nażreć tylko uzupełnić kalorie które straciłeś w nadmiarze

Offline Gapsownik_

  • Bywalec
  • **
  • Wiadomości: 35
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14193 dnia: Wrzesień 29, 2022, 07:44:11 »
Dlaczego Pani milczy przy postach Gapsownika i innych poruszających problem GAPS, a natychmiast reaguje Pani na wszystkie inne tematy? Czyżby temat dyskryminiwania pracowników GAPS był niewygodny? Czy po prostu olewka, bo mają g... do gadania?

Temat jest niewygodny, ale milczenie nie spowoduje, że on się rozwiąże. Prawda jest taka, że niebawem już nie będzie to problem tylko GAPSu, a całych ZCH.

Zakłady najchętniej by temat zamiotły pod dywan i udawały, że wszystko jest fantastycznie.

Offline kopernik

  • Nowicjusz
  • *
  • Wiadomości: 5
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14194 dnia: Wrzesień 29, 2022, 07:55:22 »
Człowieku ty nie masz się za to nażreć
tylko uzupełnić kalorie które straciłeś w nadmiarze
A gdzie napisałem ze chce sie za to nażreć? (zresztą byłoby raczej ciężko z tą kwotą). Zapytałem tylko o kwotę z uwagi na rosnące ceny.


Offline kier

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 210
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14195 dnia: Wrzesień 29, 2022, 08:08:14 »
Dlaczego Pani milczy przy postach Gapsownika i innych poruszających problem GAPS, a natychmiast reaguje Pani na wszystkie inne tematy? Czyżby temat dyskryminiwania pracowników GAPS był niewygodny? Czy po prostu olewka, bo mają g... do gadania?

Temat jest niewygodny, ale milczenie nie spowoduje, że on się rozwiąże. Prawda jest taka, że niebawem już nie będzie to problem tylko GAPSu, a całych ZCH.

Zakłady najchętniej by temat zamiotły pod dywan i udawały, że wszystko jest fantastycznie.
Zarząd GAP zachowuje się tak jakby cała sytuacja była przysłowiowym przeziębieniem - teraz jest ciut uciążliwe, ale zaraz przejdzie ...samo. I będzie po sprawie. Bo niby co zrobią pracownicy GAPS-u? Pójdą ewentualnie pod biurowiec i to będzie wszystko. Coś to da? Wątpię .

Offline An_na

  • Weteran
  • *********
  • Wiadomości: 1845
  • Płeć: Kobieta
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14196 dnia: Wrzesień 29, 2022, 10:59:07 »
Nieprawda

Offline Rasowy_Aparatowy

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 463
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14197 dnia: Wrzesień 29, 2022, 12:15:40 »
Pani Aniu, wyniki za półrocze kozackie, jakieś spotkanie w sprawie podwyżek jest ustalone?

Offline Arkona

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 260
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14198 dnia: Wrzesień 29, 2022, 12:41:05 »
Pani Aniu, wyniki za półrocze kozackie, jakieś spotkanie w sprawie podwyżek jest ustalone?

Z tego co pamiętam w październiku mieli wrócić do rozmów na temat stażowego. To moim zdaniem temat nr1 jaki powinien być teraz wałkowany. No chyba, że chcemy zarabiać wszyscy jednakowo bez względu na to czy się pracuje trzydzieści lat czy rok. Bo do tego to wszystko zmierza.

Offline An_na

  • Weteran
  • *********
  • Wiadomości: 1845
  • Płeć: Kobieta
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14199 dnia: Wrzesień 29, 2022, 13:06:06 »
Tak, za półrocze wyniki dobre. Proszę przeczytać do końca. Nie ma zaplanowanego terminu.

Offline Gapsownik_

  • Bywalec
  • **
  • Wiadomości: 35
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14200 dnia: Wrzesień 29, 2022, 13:13:35 »
Nieprawda


To proszę nam dać jakiś argument, abyśmy zmienili zdanie. Na tą chwilę nie mamy żadnych informacji i jedyne co widzimy to jak zarząd Polic i GAPS nas lekceważy.

Offline An_na

  • Weteran
  • *********
  • Wiadomości: 1845
  • Płeć: Kobieta
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14201 dnia: Wrzesień 29, 2022, 13:17:47 »
Zarząd Polic nikogo nie lekceważy. Ja tutaj nie będę pisała co się dzieje, gdyż rozmowy te są przedmiotem obrad organów korporacyjnych a forum polickie nie jest platformą do omawiania ich przebiegu.

Offline Temerczyk

  • Bywalec
  • **
  • Wiadomości: 35
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14202 dnia: Wrzesień 29, 2022, 14:31:58 »
Tak nie lekceważy... Tak to wina wyłącznie Gapsu, że ludzie są o krok od strajku. Tak samo zarząd odwleka wyrównanie inflacyjne bo nasze związki nie nadają się nawet do pchania karuzeli, więc nie podnoszą tematu (wysłanie pisma ad pro forma, odklepane i pora na kawe). Siedzący w związkach sa na garnuszku zarządu to nikt nie będzie robił sobie kłopotów, bo i po co.

Offline GAPSior

  • Nowicjusz
  • *
  • Wiadomości: 7
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14203 dnia: Wrzesień 29, 2022, 16:20:29 »
Człowieki! Po chusteczkę się tak gotujecie? Trzeba zakończyć te dywagacje, czepianie jeden drugiego czy drugiej, rzucanie winy ZCH na GAPS i odwrotnie. Trzeba przycisnąć przedstawicieli ZZ i do dzieła:


Procedura sporu zbiorowego jest opisana w ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
[/size]Najważniejsze fakty dotyczące sporu zbiorowego:
[/size]
[/size]Spór może prowadzić wyłącznie związek zawodowy z pracodawcą.
[/size]
[/size]Przedmiotem sporu mogą być – poza wyjątkami – sprawy dotyczące (zbiorowych, nie indywidualnych) warunków pracy i płacy pracowników.
[/size]
[/size]Jest określona procedura sporu, którą trzeba wypełnić. Na jej końcu jest strajk.
[/size]
[/size]
[/size]Etapy sporu zbiorowego:
[/size]- zgłoszenie żądań związku zawodowego wobec pracodawcy,
[/size]- rokowania (negocjacje), kończą się podpisaniem porozumienia lub protokołu rozbieżności, w którym każda ze stron przedstawia swoje stanowisko,
[/size]-mediacje czyli negocjacje z udziałem mediatora, którego ustalają wspólnie strony sporu zbiorowego, a jeżeli nie porozumieją się w ciągu 5 dni w tej sprawie, mediatora wskazuje minister pracy (z odpowiedniej listy); mediacje kończą się podpisaniem porozumienia albo sporządzeniem protokołu rozbieżności; nieosiągnięcie porozumienia w postępowaniu mediacyjnym uprawnia do podjęcia strajku; dzień zapowiedzianego strajku nie może przypadać przed upływem 14 dni od dnia zgłoszenia sporu i nie wcześniej niż 5 dni po jego ogłoszeniu,
[/size]- strajk ostrzegawczy (ewentualnie), ZZ może przeprowadzić jednorazowo i na czas nie dłuższy niż 2 godziny - w przypadku, gdy przebieg postępowania mediacyjnego uzasadnia ocenę, że nie doprowadzi ono do rozwiązania sporu,
[/size]- arbitraż (ewentualnie): związek zawodowy może (nie ogłaszając strajku) podjąć próbę rozwiązania sporu przez poddanie go rozstrzygnięciu kolegium arbitrażu społecznego, którego rozstrzygnięcie jest wiążące lub nie jest (to zależy jak ustalą wcześnie strony sporu zbiorowego)
[/size]-strajk (po przeprowadzeniu referendum strajkowego): polega na zbiorowym powstrzymywaniu się pracowników od wykonywania pracy, udział w strajku jest dobrowolny, niedopuszczalne jest zaprzestanie pracy w wyniku strajku na stanowiskach pracy, urządzeniach i instalacjach, na których zaniechanie pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkiemu lub bezpieczeństwu państwa.
[/size]- referendum strajkowe: czyli pytanie o zgodę pracowników zakładu na strajk, strajk jest możliwy po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników, jeżeli w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50% pracowników zakładu pracy.

Offline oli

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 116
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #14204 dnia: Wrzesień 29, 2022, 21:22:30 »
pani Aniu a gdzie maja się dowiedzieć na stronach związkowycch cicho sza