Witam , nie bardzo rozumiem o co ten szum. Przecież wartościowanie stanowisk i nowa tabela płac ma obowiązywać od 01.07.2026r., więc chyba dobrze, że związki starają się wynegocjować lepsze warunki. No chyba że lepiej podpisać co dają i przynajmniej będzie na co narzekać .
Problem wlasnie w tym co zawsze - nie rozumiecie o co szum.
Szum jest o to, ze bylo podane "do konca kwietnia tabele", kwiecien sie skonczyl - a ZADNEJ informacji nie ma, oprocz wypowiedzi rzecznika prasowego skrzydla bojowego MZZPRC na forum (czyli ciebie 
), co z całym szacunkiem ale jest gowno warte.
Ja wiem, ze nie moga podac tych tabel publicznie dopoki nie sa dogadane, ale informacje ze sie nie dogadali i negocjacje trwaja powinny zwiazki podac.
Ale.wy myślicie że jak do 1 lipca ma być te całe dowartościowanie stanowisko to że wam od razu wypłaca🤣 a po drugiej módlcie się o to żebyście dostali nawet tą najmniejsza część tabeli... Jak wypłaca w przyszłym roku to będzie dobrze 👍👍
ale co ty gadasz? Jakie "dowartosciowanie" XD to jest "WARTOSCIOWANIE" a nie "DOWARTOSCIOWANIE" i co maja "wyplacac"? I jaka najmniejsza czesc tabeli maja wyplacac? xD
Chyba mocno nie zrozumiales co to jest.
Firma zewnetrzna robi badania ile mniej wiecej powinno sie zarabiac na tym stanowisku. Biora pod uwage stanowisko, rodzaj pracy, kraj, wojewodztwo, powiat czy gmine, stope bezrobocia, zarobki na podobnych stanowiskach, ogolna latwosc w znalezieniu pracy itd. I na koncu im wychodzi np., ze na tym stanowisku powinno sie zarabiac zalozmy 5000.
Jak masz 4000, to pracodawca dostaje info, ze powinien ci dolozyc 1000zl do pensji zebys mu nie uciekl z pracy. Jak masz np. 6000, to pracodawca dostaje info, ze zarabiasz za duzo i cie przeplaca.
A co pracodawca zrobi z ta informacja to juz jego sprawa.
Ostatnie wiadomości
dobre, choć chyba fajnie że są jakieś informacje. Rozmawiałam o tym co mówiłeś o informacji z zz i może coś z tego będzie Co do wartościowania to masz dużo racji, ale z tego co wiem nie robi tego firma zewnętrzna. 