Ostatnie wiadomości71
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez DominikDolnoślązak dnia Marca 16, 2026, 17:52:08 »https://www.tvp.info/92078286/problemy-grupy-azoty-zachodniopomorskie-zwiazkowi-apeluja-w-sprawie-zakladu-w-policach
"W apelach podkreślono, że to pracownicy ponoszą największe koszty restrukturyzacji. W ostatnich latach w Policach i spółkach zależnych zredukowano ponad 900 etatów, ograniczono wynagrodzenia, zawieszono premie i część Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Wielu pracowników zarabia obecnie na poziomie płacy minimalnej, a doświadczeni specjaliści odchodzą z zakładu, ponieważ – jak sami mówią – nie stać ich na pracę w tej firmie. Zaczyna brakować obsady do prowadzenia procesów produkcyjnych, co może realnie zagrażać bezpieczeństwu instalacji."
Jeśli cytując naszych związkowców wielu pracowników ZCh zarabia obecnie na poziomie płacy minimalnej - już czwarty rok - to prawdziwym skutkiem społecznym dla tych pracowników będzie niska emerytura.
I to już nie jest problem prywatny, tylko społeczny.
Nie może być tak że pracownik po technikum idąc do swojej pierwszej pracy np w MZK w Szczecinie zarabia więcej jako mechanik niż pracownik z dziesięcioletnim stażem pracujący na 3 zmiany w Grupie Azoty Police.
Zdeprecjonowanie wartości pracy. .
Tak jak mówią związkowcy - prawdziwe koszty budowy i funkcjonowania Polimerów ponoszą pracownicy ZCh.
"W apelach podkreślono, że to pracownicy ponoszą największe koszty restrukturyzacji. W ostatnich latach w Policach i spółkach zależnych zredukowano ponad 900 etatów, ograniczono wynagrodzenia, zawieszono premie i część Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Wielu pracowników zarabia obecnie na poziomie płacy minimalnej, a doświadczeni specjaliści odchodzą z zakładu, ponieważ – jak sami mówią – nie stać ich na pracę w tej firmie. Zaczyna brakować obsady do prowadzenia procesów produkcyjnych, co może realnie zagrażać bezpieczeństwu instalacji."
Jeśli cytując naszych związkowców wielu pracowników ZCh zarabia obecnie na poziomie płacy minimalnej - już czwarty rok - to prawdziwym skutkiem społecznym dla tych pracowników będzie niska emerytura.
I to już nie jest problem prywatny, tylko społeczny.
Nie może być tak że pracownik po technikum idąc do swojej pierwszej pracy np w MZK w Szczecinie zarabia więcej jako mechanik niż pracownik z dziesięcioletnim stażem pracujący na 3 zmiany w Grupie Azoty Police.
Zdeprecjonowanie wartości pracy. .
Tak jak mówią związkowcy - prawdziwe koszty budowy i funkcjonowania Polimerów ponoszą pracownicy ZCh.