Ostatnie wiadomości
Związki zawodowe widziane były w pralni miejskiej jak oddawały flagi do prania. Co się szykuje, bo chodzą słuchy że chcą przesunąć wartościowanie. Rezerwujcie sobie czas na 10-goJest pani pewna, że były to flagi, a nie gacie po tym jak się obsrali ostatnio? xDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Dzień dobry. Podczas ostatniego spotkania zarząd zapewnił nas że aneksy zostaną wydane do połowy sierpnia. Zgodnie z podpisanym porozumieniem nowa tabela płac oraz wartościowanie stanowisk pracy obowiązują od 01.07.2026 roku i wypłata za lipiec powinna być naliczana według przedzielonych stanowisk.
Panie Rafale - a kiedy będzie podany do wiadomości pracowników " regulamin wartościowania"?.
Dzień dobry. Podczas ostatniego spotkania zarząd zapewnił nas że aneksy zostaną wydane do połowy sierpnia. Zgodnie z podpisanym porozumieniem nowa tabela płac oraz wartościowanie stanowisk pracy obowiązują od 01.07.2026 roku i wypłata za lipiec powinna być naliczana według przedzielonych stanowisk.Weryfikacja za dni kilka...
Każdy pracodawca chciałby rozwiązać układ zbiorowy, na szczęście to nie takie proste. Pani P coś kombinuje z wartościowaniem, jak 7-ego nie będzie na kwiatkach to chyba warto się 10-tego wybrać większą liczbą do punktu pracowniczego w biurowcu i zapytać o co chodzi. Także nie planować sobie nic na 10-tego 😉A co takiego kombinuje ? Skoro Wy jako związki podpisanie tego porozumienia OGŁOSILIŚCIE SUKCESEM.
Nie chcę tu bronić związków, ale jak były te podwyżki po 200-300 brutto to na tamte czasy wcale nie było tak mało. Pamiętam, że zaczynałem ze stawką 1770 brutto, więc te 200-300 to było ponad 10% podwyżki.Takiej olewki to ja już dawno nie pamiętam....Ale to nie trwa od dwóch czy trzech prezesów.
Jak były rekordowe zyski to podwyżki 200/300 brutto lub jakiś mały % od stawki.
