Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Ostatnie wiadomości

Strony: 1 ... 6 7 [8] 9 10
71
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Arkona dnia Sierpnia 04, 2026, 08:06:40  »
Dzień dobry. Panie Fasola uważam że wynegocjowana tabela płac jest dużo lepsza od tej którą proponował zarządu i z tego należy się cieszyć. Powtarzam również po raz kolejny, że to nie my przydzielamy stanowiska, bo byłby to absurd. Nie za bardzo też rozumiem o co panu chodzi, bo raz pan zna jedno stanowisko, a raz dwa , a może cztery. Kierownicy oceniają kompetencje pracowników i przydzielają stanowiska, my nie możemy w to ingerować.  Pozdrawiam.

W którym miejscu ta tabela jest dużo lepsza? Za aparatowego zarząd proponował 5400, a teraz jest 5100. I co z tego, że te widełki są większe, jak i tak nikt nie dostanie więcej niż minimum. A jak ma 5100 to nic nie dostanie.
72
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rafał ZZ dnia Sierpnia 04, 2026, 07:21:52  »
Dzień dobry. Panie Fasola uważam że wynegocjowana tabela płac jest dużo lepsza od tej którą proponował zarządu i z tego należy się cieszyć. Powtarzam również po raz kolejny, że to nie my przydzielamy stanowiska, bo byłby to absurd. Nie za bardzo też rozumiem o co panu chodzi, bo raz pan zna jedno stanowisko, a raz dwa , a może cztery. Kierownicy oceniają kompetencje pracowników i przydzielają stanowiska, my nie możemy w to ingerować.  Pozdrawiam.
73
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez FasolaJas dnia Sierpnia 04, 2026, 00:48:38  »
A nie padło tutaj pytanie dotyczące wartościowania stanowisk, więc widząc Pana Rafała ze związków zadaję pytanie na forum: Dlaczego ogłoszono sukces przy wartościowaniu stanowisk gdzie młodziak znający 1 stanowisko dostanie to samo co pracownik znający 4 stanowiska. dodatkowo często gęsto ten znający mniej stanowisk mając teraz niższą stawkę dostanie wiekszą podwyżkę od tego który wie więcej i zna bardziej swój wydział. To jest sukces? przecież wystarczy się przejść po wydziałach porozmawiać z ludźmi albo i na taxi można dopytać też dużo ludzi z zakładów jeździ jeśli się nie chce po wydziałach chodzić i z plebsem gadać. Sukcesem ogłaszanie o 300 zł niższą stawkę na zwykłym aparatowym aniżeli w referendum. także ugrane konkret pod wyższe stanowiska. a ten co na dole to jebać go ;). Jakie to wartościowanie skoro znając 2 stanowiska dostajemy tyle co znając 4 stanowiska. Wartościowanie zrobiono pod to aby dać jak najmniejszej ilości pracownikom podwyżkę. - starszego dostaną nieliczni. stawki i wartosciowanie powinno być skokowo mniej rozpiętościowo rozpisani - co 2 stanowiska do góry - x podwyżka a nie że tworzy się patologia gdzie możesz tylko robić jedno i zarabiać tyle samo co ten co można go wysłać na 4 inne rodzaje prac. PATOLOGIA sukcesu.
74
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Martin dnia Sierpnia 03, 2026, 21:28:42  »
wiadomo na waszych wydziałach kto w jakiej jest grupie ?

75
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Sierpnia 03, 2026, 09:47:13  »
Czy czasem aneksy nie powinny być dostarczone pracownikowi przed rozpoczęciem przez niego pracy? Dostaję wypłatę ( podaję przykład ) a tam + 300 zł lub - 300 zł. Przepracowałem cały miesiąc , zaczynam kolejny i dalej nie wiem na jakich warunkach. Kodeks pracy na to pozwala?
Niestety tak. Jezeli aneks zawiera podwyzke to moze byc wydany "wstecz". Wiec moga ci po prostu placic wiecej, a papier dac "kiedystam". Wazne jest to, ze musza placic juz zaktualizowane ZUSy itd. wiec tak naprawde nigdy nie rozumialem czemu przedluzaja wydanie tych aneksow xD
76
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez hdmi dnia Sierpnia 03, 2026, 09:32:43  »
Czy czasem aneksy nie powinny być dostarczone pracownikowi przed rozpoczęciem przez niego pracy? Dostaję wypłatę ( podaję przykład ) a tam + 300 zł lub - 300 zł. Przepracowałem cały miesiąc , zaczynam kolejny i dalej nie wiem na jakich warunkach. Kodeks pracy na to pozwala?
77
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Sierpnia 02, 2026, 15:23:51  »
Widzę humorek dopisuje panu Rasowemu, a jakieś szczegóły bo jakoś sobie nie przypominam sytuacji 🤷
Wybacz, nie moglem sie powstrzymac, znasz mnie :D A obsrani byliscie jako zwiazki nie raz i nie raz o tym tu pisalem :P

No, ale jak swiezo wykrochmalone i wyprasowane flagi zawisna na zakladzie to nie moge sie doczekac.
78
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rafał ZZ dnia Sierpnia 02, 2026, 13:47:49  »
Widzę humorek dopisuje panu Rasowemu, a jakieś szczegóły bo jakoś sobie nie przypominam sytuacji 🤷
79
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Sierpnia 02, 2026, 12:09:33  »
Związki zawodowe widziane były w pralni miejskiej jak oddawały flagi do prania. Co się szykuje, bo chodzą słuchy że chcą przesunąć wartościowanie. Rezerwujcie sobie czas na 10-go
Jest pani pewna, że były to flagi, a nie gacie po tym jak się obsrali ostatnio? xDDDDDDDDDDDDDDDDDD
80
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez analiTYCZKA01 dnia Sierpnia 02, 2026, 11:27:33  »
Związki zawodowe widziane były w pralni miejskiej jak oddawały flagi do prania. Co się szykuje, bo chodzą słuchy że chcą przesunąć wartościowanie. Rezerwujcie sobie czas na 10-go
Strony: 1 ... 6 7 [8] 9 10