• Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - An_na

Strony: [1] 2 3 ... 83
1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 27, 2020, 21:17:03  »
Zgadza się, jest to objęte do czasu poinformowania tajemnicą służbową. Kolejne kroki to będą zapewnie spotkania negocjacyjne w zależności od trybu. Wg stanu na dzisiaj określa to ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

2
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 27, 2020, 19:24:45  »
Tak, na jutro jest zaplanowane posiedzenie Zarządu, zgodnie z informacją przekazaną na intranecie.

3
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 27, 2020, 12:27:57  »
To nie jest zmowa tylko ustalenie. Od dawna tyczy to pracowników wszystkich spółek. Każdy może złożyć podanie o pracę w PDH czy Zakładach(nie zapominajmy o pracownikach GAPS czy Transtech). Zakłady przez lata ponosiły spore wydatki na wyszkolenie niektórych osób  i pod tym kątem jest to analizowane. Tak jak napisałam, składać może każdy i każde podanie jest rozpatrywane. Wiadomo, że pracownik który pracuje nie chce zarabiać w innej spółce mniej i startować od przysłowiowego zera. Zwolnić się na Zakładach i zatrudnić tam tylko jeden w jeden płynnie. Więc stara się przejść za porozumieniem stron (to reguluje prawo i wpisane jest też w ZUZP choćby przy jubileuszówkach)- stąd stara się o porozumienie obu stron. Doprecyzowując co na to zz: zadbały w ZUZP,  aby staż pracy przy jubileuszówkach był liczony wraz z tym porozumieniem stron w spółkach grupy kapitałowej GA Police.

4
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 27, 2020, 11:50:56  »
Blokowane to nie bo trochę osób przeszło, ale z uwagi na to, że oni chętnie zabraliby naszych najlepszych pracowników to jest ustalone, ze za zgodą spółki mogą zatrudnić.

5
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 27, 2020, 10:53:15  »
Które pismo bo już jest ich kilka?

Post Merge: [time]Luty 27, 2020, 10:56:13 [/time]

Ja mogę je wrzucić. Natomiast ja się pod tym pismem nie podpisuję (informacja do pracowników powinna być syntetyczna i o taką wnioskowałam kilka dni temu przed jej ukazaniem się) i nie zgadzam na część zamieszczonych w nim sformułowań.

Post Merge: [time]Luty 27, 2020, 11:03:58 [/time]

Na Waszą prośbę zamieszczam:

https://www.facebook.com/339940956571103/posts/633884537176742/?d=n

6
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 26, 2020, 13:15:55  »
Racja.
Ogólnie rzecz ujmując wszystko mamy monitorowane, a osoby z zagranicy przebywają tutaj od dłuższego czasu.

7
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 26, 2020, 09:35:14  »
3 milionów zapewne ☺️

8
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 25, 2020, 23:12:56  »
Panie johnnie- ja mam prośbę, szanujmy się wszyscy pracownicy wzajemnie. Siebie, swoją pracę, pracę kolegi/koleżanki. Każdy w tej firmie jest potrzebny. Oczywiste jest, ze warunki pracy na wytwórniach są bardzo ciężkie i uciążliwe. W zapyleniu, powonieniu, temperaturze, pracy w wielkiej syntezie chemicznej oraz szeregu innych zagrożeń. Nikt tego nie kwestionuje. Bardzo proszę.

9
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 24, 2020, 20:07:29  »
I działam. Czy każdy ma podobne zdanie trudno ocenić.

10
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 24, 2020, 17:56:40  »
Rasowy aparatowy-zgadza się, ci pracownicy którzy byli zatrudniani z 10 lat temu na najniższej to ich podwyżki skonsumowały to co dzisiaj pracownik otrzymuje na wejściu. Co roku po równo spłaszcza wynagrodzenia.

11
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 23, 2020, 21:58:16  »
Kierownik opiniuje. Może zaopiniować pozytywnie lub negatywnie. Decyzje podejmują „kadry”.

12
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 23, 2020, 19:09:26  »
Szmmic92_kierownicy różnie piszą. Jak jest wartościowy pracownik to logiczne, że nie chcą aby odszedł. Jak wyrażają zgodę, to piszą warunek uzupełnienia tego etatu.
Co do stawek to zależy na jakim stanowisku. Apartowy zazwyczaj 2600 na okres próbny plus dodatki w zależności od miejsca pracy (praca w NDN, NDS)  i czasu pracy (5bop,3bop,2bop). Za 5bop przykładowo jest dodatek 1000 zł. Dodatek brygadzistowski 3.65 za godzinę- ale na tą funkcję trzeba doświadczenia. Można również na niektórych wydziałach zostać ratownikiem chemicznym, technicznym-dodatek 241.5zł/mc lub skoczkiem 300 zł/mc. Dodatki tak jak napisałam są uzależnione od miejsca pracy. Później zgodnie z Regulaminem FŚS 1900 (1930) zł, plus ok 90 (paczka lub doładowanie na kartę dziecko) oraz wczasy pod gruszą (pieniądze na konto). Corocznie ustalany jest Regulamin FŚS. Pracownik na określonych stanowiskach na przepracowany czas ma też doładowanie 9 zł na kartę śniadaniową na posiłek profilaktyczny. Jest również premia kwartalna oraz w zależności od wyniku nagroda roczna. To tak z grubsza.

13
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 18, 2020, 14:56:19  »
Kolejne spotkanie w czwartek.

14
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 13, 2020, 15:09:01  »
To historyczny moment teraz, gdy powstaje ta fabryka. Ogrom wkładu pracy w pozyskanie sfinansowania budowy tej fabryki. Morze uzgodnień. Historyczny moment dla Zakładów, dla regionu, powstają Police 2. Pomysł to raz, realizacja tak kosztownej inwestycji to dwa. Dzisiaj ciężar odpowiedzialności spoczywa na akcjonariuszach Polyolefins:  GA Police oraz na Grupie Azoty s.a. Natomiast cały czas jest ogrom pracy do wykonania po stronie zarządów i pracowników.

15
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 12, 2020, 17:13:24  »

Strony: [1] 2 3 ... 83