Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 16, 2025, 12:09:46  »

Jakby miało jakieś znaczenie, że powyżej 10 lat
Ty nie zdążyłeś zauważyć, że im dłużej tu pracujesz tym bardziej nikt tego nie docenia?

Ma takie znaczenie , że zmienili w kadrach podejście to takich osób..nie puszczają tak od "ręki".
Z innych informacji to "Pan Dyrektor" zasobów ludzkich sprawdza MBO na wydziałach .. razem z Panią IW.

W zakładach coraz częściej kiedy robią ludziom pod górkę i proponują okres wypowiedzenia 3 miesiące ludzie ppo prostu porzucają pracę. Ktoś kto sobie znalazł lepszą pracę nie będzie czekał. Czy ma to jakiś wpływ na cokolwiek później? Trudno mi powiedzieć, ale z tego co słyszałem to nikt na to już dziś nie patrzy.

Nikt na to nie patrzy. Wręcz często jak się dogadasz z nowym pracodawcą już to pytają czy dotychczasowy pracodawca skróci okres wypowiedzenia, a po odpowiedzi "nie wydaje mi się" jest dosyć jasna sugestia, żeby porzucić pracę 😆 nie te czasy, mało kto na stanowiskach niskiego i średniego szczebla w ogóle czyta świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy. aby nie mieć w papierach kradzieży w miejscu pracy i alkoholu/narkotykow
Post Merge: Marca 16, 2025, 12:10:16 A trzymać na siłę 3 miesiące to sobie mogą. To sytuacja mocno stresowa dla pracownika, a jak wiadomo stres jest źródłem wielu chorób xD

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 16, 2025, 11:07:22  »

Jakby miało jakieś znaczenie, że powyżej 10 lat
Ty nie zdążyłeś zauważyć, że im dłużej tu pracujesz tym bardziej nikt tego nie docenia?

Ma takie znaczenie , że zmienili w kadrach podejście to takich osób..nie puszczają tak od "ręki".
Z innych informacji to "Pan Dyrektor" zasobów ludzkich sprawdza MBO na wydziałach .. razem z Panią IW.

Oj pani IW będzie was teraz dojeżdżać za to, że jej nie wybraliście

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 14, 2025, 21:11:23  »

Prawda jest taka, że nie ma to znaczenia. Znaczenie ma natomiast to, jakie stawki mają pracownicy, bardzo dużo wykwalifikowanych pracowników odeszło tam, gdzie otrzymali wyższe wynagrodzenia. Na każdy praktycznie wydział są rekrutacje, osoby z uprawnieniami, wykwalifikowani nie mają problemu z pracą i o pracowników przy intensywnej produkcji jest batalia na rynku pracy. Jak powstanie obwodnica będzie zakładom jeszcze trudniej pozyskać kadrę. Wg mnie każdy decydent ma tą świadomość, że przy dobrej produkcji, zamówieniach stawki muszą wzrosnąć.

Problem jest taki, że w czasach prosperity zakłady również nie dbaly o wykwalifikowanych pracowników. Ludzie robili uprawnienia, szkoły, kursy, a jedyne co za tym szło to zwiększenie zakresu obowiązków, bo "ty masz papiery to idź rób", a nikt nie pomyślał o tym, że są pracodawcy którzy po prostu zapłacą takiemu pracownikowi więcej za jego uprawnienia i doświadczenie. I tak zakłady dawały urlopy, płaciły za szkolenia tylko po to żeby wyszkolić za darmo kadry innym firmom w okolicy. Genialne zarządzanie xD

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 14, 2025, 15:14:06  »

Dlaczego pytam, dlatego, że naturalnym jest, że "prezes" powinien zarabiać więcej niż dyrektor, dyrektor więcej niż jego kierownicy, a kierownicy więcej niż specjaliści itd. Inaczej słowo awans nie miałoby zastosowania. W spółce takiej jak nasza wynagrodzenia zarządu oparte są o przepisy między innymi ustawy o zarządzaniu majątkiem państwowym. Zakres widełek jest od mnożnika 7 do 15 razy kwota bazowa (ustalana ustawą).  Gdy ja byłam w zarządzie kwota bazowa była zamrożona na bodajże 2016 roku czyli 4500. Tak plus minus. Jako członek zarządu miałam mnożnik najniższy czyli 7 razy baza co dawało ok 31 tys brutto. Minus podatek 32 procent i składniki zus itd. Ok 19-20 tys miesięcznie.   Wynagrodzenie członków zarządu składa się z dwóch części stałej o której napisałam wyżej i zmiennej. Obie części są równe. Z tym, że ta druga uzależniona jest od stopnia realizacji celów nałożonych przez radę nadzorczą, która przypomnę pełni funkcje nadzorcze a  nowelizacja ustawy KSH dała radzie jeszcze mocniejsze role. Więcej możecie porozmawiać z "naszymi" reprezentantami w Radzie. Nie brałam udziału w tych dyskusjach. Ktoś tutaj przywołał 2022 rok.. a ja przypomnę, że pod koniec roku z uwagi na dobry rok została na święta wypłacona nagroda chyba ok 5 tys zł, przypomnę też o wprowadzeniu ceł, które w nas "walnęły" jak obuchem. Patrzcie szerzej i z perspektywy.
Politykę kształtowania wynagrodzeń zarządu i rady nadzorczej określa walne zgromadzenie. I szczerze: nie chciałabym mieć w zakładach prezesa, który zgodziłby się prezesować za 10 tys zł/mc.

Uważam, że prezes takiej firmy jak nasza powinien zarabiać 20-25 tys netto maksymalnie. A zarobki ksztaltowane od najnizszego wynagrodzenia w firmie. Najnizsze wynagrodzenie w firmie to X. Brygadzista dostaje wyjsciowo 1,5 razy X, mistrz 1,8 razy X itd, a prezes np 4 czy 5 razy X. Wszystkie wynagrodzenia powinny być zależne.


Czy taki prezes za 10 tys jest gorszy 2 razy od prezesa za 20? Czy taki za 70 tys bedzie 7 razy lepiej zarzadzal firma od takiego za 10? A jak bedzie prezes za milion miesiecznie to w firmie beda złote klamki?


Wynika, że prezes to musi zarabiać odpowiednio no przecież nie wypada żeby w tak preznej firmie zarabiał mniej, ale jak pracownik z 10-15 letnim stażem ociera sie o 4 tys netto no niestety nie da rady nic zrobić tak musi być, bo firma w kryzysie.


Pani Anno z całym szacunkiem, ale mam nie odparte wrażenie, że po czasie wśród wron zaczela Pani mówić tak jak „one” nie tak jak „my” - naszym głosem. I to mi sie wydaje jedna z przyczyn dlaczego pracownicy nie wybrali Pani na swojego reprezentanta.
 

Zrozum, ze zaden ogarniety manager ktory ma wiedze i umiejetnosci zeby postawic taka firme jak ta na nogi nie przyjdzie do pracy za 20-25 netto, bo tyle zarabia dobry kierownik w prywatnej firmie. Za 20 netto mozesz miec jakiegos nieudacznika ktory sobie nie poradzil w firmie rozmiarow piekarni
Post Merge: Marca 14, 2025, 15:16:53 i nie ma znaczenia czy ty uwazasz to za moralne, dobre albo czy jest ci przykro bo zarabiasz 10x mniej, takie sa po prostu realia. Jezeli gosciu ma konkretne umiejetnosci i ktos mu proponuje powiedzmy 100tys za prowadzenie prywatnej korporacji, a ty mu zaproponujesz 20 za prowadzenie tego burdelu, to zapytaj sam siebie - co bys odpowiedzial.


Mozna zarabiac mniej w imie idei albo zeby robic to co sie lubi, ale "mniej" to roznica miedzy 90 a 100 tysiacami, a nie miedzy 20 a 100 xD

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 13, 2025, 16:08:50  »

Problem jest odwrotny niz wam sie wydaje. Przez to, ze w panstwowych spolkach wynagrodzenia zarzadu sa TAK NISKIE to zaden powazny menager sie tego nie podejmie, bo w sektorze prywatnym dostanie X tyle jezeli jest kompetentny. Stad w spolkach skarbu panstwa takie, a nie inne kwiatki.

I wasze "300zl sie zabiera" to 750 tysiecy miesiecznie (przyjalem zatrudnienie na ZCH 2500 osob, nie wiem jakie jest teraz realnie), a nie "70 tysiecy" czlonka zarzadu wiec - tak, latwiej wam zabrac i ma to wiekszy skutek niz oszczedzanie na zarzadzie.

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 12, 2025, 11:16:43  »

Tylko jedno pytanie. Czy taki członek z ramienia załogi pobiera za to jakieś wynagrodzenie?

Oczywiście.

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 11, 2025, 21:08:07  »

Czas wszystko zweryfikuje, a ja zapisze sobie Twój post i wrócę tu z tym tematem powiedzmy za rok. Mam nadzieję, że się wtedy odezwiesz.

Z jednej strony mowisz, ze czas wszystko zweryfikuje, a z drugiej już zdazyles wydac "wyrok" w poprzednim twoim poscie, troche slabo. Dajcie chlopowi sie wykazac pozytywnie lub negatywnie, wtedy bedziemy go oceniac.

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 05, 2025, 20:56:29  »

Najpierw to RN musi zatwierdzić wybór Członka Zarządu, ale to po Wam ta wiedza.
Poza tym Pani Ania do której kazdy może mieć jakieś ,ale.. jednak wystarczyło często napisać prywatnie i dużo napisała oczywiście to co mogła.
Sama często powtarzała , że "blokuje" ja ustawa.
Pani Iwona przy poparciu ZZ nie wygrała i tu chyba jest większa niespodzianka.
Pan wybrany "przekupił" jabłkiem

Pan wybrany nie przekupił jabłkiem tylko obniżenie pensji o tym zadecydowało, porównajcie sobie PiTy za 2023 i 2024.

Są podwyżki czy nie ma teraz podwyżek w Grupie Azoty Police? I to nie jest pytanie retoryczne.


Jak nazywa się rzecznik prasowy i jego zastępca w Grupie Azoty Police? Przyznam się że nie wiem.
Ile osób pracuje w dziale informacji , jeśli jest taki dział?


Jak pracownicy dowiadują się o wewnętrznych aktach normatywnych?

AKty normatywne powinien kazdemu kogo dany akt dotyczy przedstawic jego przelozony.


Podwyżki są.

EDIT: Moze inaczej, zeby zaraz gownoburzy nie bylo. Sa podwyzki dla ludzi ktorzy odeszli i ktorych chca sciagnac na zaklad. Tylko, ze niewielu chce wracac, jak zobaczyli, ze gdzie nie pojda to jest lepiej

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 04, 2025, 15:31:48  »

Uj z pieniądzmi, ważne że robota jest.Jak tam Pani Anno i Pani Iwonko?Gruba przegrana w wyborach.Kip smajling...🤣

Pani Anna to chociaz ma "jaja" sie tu pojawic albo na fejsbuku, za to pani Iwonka chyba obrazona na prosty lud, ze nie zostala wybrana xD

10

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 03, 2025, 09:14:54  »

Z tego co słyszałem to ma być w chu... roboty teraz bo sprzedaz tak mowila. To chyba nie jest tak źle,  tylko co z tego dla nas ?

Jakto co? W Ch. Roboty XD

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 02, 2025, 20:58:48  »

A czy w tym roku można na 13 liczyć? 😂

Ty chyba sobie żarty robisz albo serio pytasz 🤦🤦

Jak 13 to nagroda z zysku (jak sa zyski), to jak zyskow nie ma to powinna byc odwrocona 13, czyli zrzuta pracownikow na pokrycie strat xD

Człowieku podwyżek nie dają choć koszty życia znacznie wzrosły chociażby kolejna podwyżka czynszu już ponad 1 tys ludzie płacą.... A ty musisz o zysku i o 13 się pytasz po był zysk.. wiesz gdzie ten zysk poszedł 🙃🙃 więc nie muszę ci mówić

A na spokojnie? Bo nic nie idzie zrozumiec o co ci chodzi

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 02, 2025, 17:11:22  »

Dlaczego grupa z Facebooka została usunięta? To była taka zagrywka pod wybory i chęć zagarnięcia wyborców? Pani Anno? Słaba zagrywka ogólnie

I blog i czat uruchamiałam, gdy byłam reprezentantem pracowników. Był to mój pomysł na jeszcze lepszą komunikację, chociaż z wieloma osobami miałam kontakt osobisty i bardzo dużo osób pisało do mnie czy spotykało się indywidualnie. Wybory zostały zakończone. Nie mogę już go prowadzić, był na moim facebooku. Ale fakt, fajna ta grupa była. Pozdrawiam serdecznie.

Teraz naciskajcie p. Muskałę, żeby zrobił coś podobnego, skoro to działało i jest potrzebne i pożądane.

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 02, 2025, 15:30:47  »

Dlaczego grupa z Facebooka została usunięta? To była taka zagrywka pod wybory i chęć zagarnięcia wyborców? Pani Anno? Słaba zagrywka ogólnie

Myślę, że ta grupa była zrobiona tylko po to, żeby P. Tarocińska mogła dzielić się informacjami które są dla pracowników zakładów, a nie dla szerszej publiczności. W związku z tym, że P. Tarocińska nie została ponownie wybrana jest zwykłym pracownikiem ZCH (na stanowisku specjalistki o ile się orientuję) i po prostu nie ma i już nie będzie miała żadnych dodatkowych informacji, więc nie ma się czym dzielić. Aczkolwiek może dobrym pomysłem byłoby przekazanie tej grupy Panu Muskale?

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 02, 2025, 12:35:30  »

A czy w tym roku można na 13 liczyć? 😂

Ty chyba sobie żarty robisz albo serio pytasz 🤦🤦

Jak 13 to nagroda z zysku (jak sa zyski), to jak zyskow nie ma to powinna byc odwrocona 13, czyli zrzuta pracownikow na pokrycie strat xD

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 01, 2025, 21:14:49  »

Topolol- sorry, ale nikt nikogo nie szantażuje XD. Większość komentarzy tutaj wynika najzwyczajniej z niewiedzy nt. pracy członków zarządu w spółce akcyjnej. To jest spółka giełdowa, ma właściciela większościowego GA w Tarnowie, ma udział Skarbu Państwa i nie ma tu informacji "niewygodnych". Każdy materiał na zarząd czy na radę nadzorczą opatrzony jest pieczątką "tajemnica przedsiębiorstwa", lub "poufne". Sprawy spółki prowadzi zarząd. Przed komentowaniem warto zapoznać się zw Statutem, regulaminem Zarządu i Rady Nadzorczej. Spółka podlega m.in. pod Ustawę o obrocie instrumentami finansowymi. O konsekwencjach ujawnienia informacji proszę sobie przeczytać. Co do związków: pomiędzy Spółką i związkami podpisane jest Porozumienie o współpracy i wzajemnych relacjach i tam też jest określone zachowanie tajemnicy informacji. Za jej nieprzestrzeganie grożą indywidualnie każdemu jak i Spółce potężne kary finansowe i karne (z pozbawieniem wolności włącznie). Reprezentacja czy to w zarządzie, czy w radzie nadzorczej, czy w zarządach związków zawodowych to duża odpowiedzialność- ale to pracownicy, członkowie wybierają a te osoby reprezentują ich interesy. Dlatego należy wybierać odpowiedzialnie, z rozmysłem. Wybory zostały zakończone. 
Wiesiowi gratuluję wygranej, życzę  wszelkiej pomyślności, swobody podejmowania decyzji, a pracownikom tylko dobrych wiadomości.

Dożyłem czasów, gdzie Pani Ania pisze "XD" na forum, mogę umierać szczęśliwy

A tak troche bardziej poważnie - drodzy Państwo, Pan Muskała został wybrany, czy wam się to podoba czy nie, więc teraz pozostaje trzymać kciuki aby reprezentował was "tak jak trzeba".

No i najważniejsze, że nie Pani IW, która publicznie chwali się, że zamierza popełnić przestępstwo ujawnienia informacji niejawnych, bo jak byście mieli takiego przestawiciela to pożal się Boże xD.

Chociaż jakby z tego zostały wyciągnięte jakieś konsekwencje, to może dopiero byście zobaczyli, czemu Pani Ania nie wrzuca wszystkich informacji na prawo i lewo, a może i chociaż jeden z was by przeczytał dokumenty o których mówi Pani Ania (nie pierwszy zresztą raz)