[Police] ZCH Police

[AB]

Ja napisałam, że pismo doszło i nie odpowiedziały, ale na pewno sprawa została zbadana.


Młody Aparatowy pisz co chcesz , bo trochę nudno ostatnio.


Też czekam na 30.01 choć szczerze to pogoda coraz gorsza 
Post Merge: Stycznia 26, 2026, 13:47:01 I proszę cię RA nie manipuluj moimi wpisami i nie wmawiaj że coś napisałam skoro tak nie było. Powtarzam napisałam tylko że związki nie odpowiedziały na anonim.


Kurcze ciekawe co tam na pana A się dzisiaj dowiemy

[Rasowy_Aparatowy]

Ja napisałam, że pismo doszło i nie odpowiedziały, ale na pewno sprawa została zbadana.


Młody Aparatowy pisz co chcesz , bo trochę nudno ostatnio.


Też czekam na 30.01 choć szczerze to pogoda coraz gorsza 
Post Merge: [time]Stycznia 26, 2026, 13:47:01 [/time]I proszę cię RA nie manipuluj moimi wpisami i nie wmawiaj że coś napisałam skoro tak nie było. Powtarzam napisałam tylko że związki nie odpowiedziały na anonim.


Kurcze ciekawe co tam na pana A się dzisiaj dowiemy

Czyli rozumiem, ze sprawa zostala zbadana i w zwiazku z tym ze nic sie nie wydarzylo to donos byl falszywy? Ja tylko pytam - jest taka mozliwosc, nie wiem - nie ja go pisalem i nie wiem kto go pisal wiec nie wyrokuje ze to prawda, ale mysle ze zwiazki jako adresaci tego pisma (i dzial kadr) powinny sprawe zbadac i jezeli cos sie okaze to podjac jakies dzialania.

[Mlodyapatatowy]

Nie na Pana A tylko co dzieje się za pomocą związku
I po co manipulować wpisami , bo sama masz takie zarzuty do kogoś , a nie czytasz dokładnie

[AB]

Nie manipuluje, po prostu inaczej zrozumiałam twoj wpis

[FasolaJas]

Czara Goryczy się przelewa, coraz więcej dochodzi słuchu że pracownicy którzy pracują 2 lata mają podobne stawki do ludzi którzy oddali tutaj 15-20 lat swojego życia. Zaczyna się jawna dyskryminacja płacowa. Proszę o odzew na PW. Uważam że możemy zacząć jako długoletni pracownicy zacząć walczyć w sądzie z jawną dyskryminacją płacową. Związki mają to w D najlepiej by nie zawracać im D. Doszło do wielkiej patologii aby była taka nierówność płacowa. Więc albo walczymy o swoje i o sprawiedliwość a jeśli zakładu nie stač na to aby docenić pracowników wieloletnich i więcej płacić nowicjuszom to może pora aby ten zakład zaorać i zrobić miejsce nowyszym i bardziej zaawansowanym firmom które mają zdrowe podejście kadrowe?.
Fakt jest jeden, to co się tutaj dzieje jest jawną dyskryminacją i wiele kancelarii prawnych weźmie ten temat, chętnych zapraszam na Priv. Pora zacząć działać na własną rękę skoro związki pozbawione "jajec" z amputowanymi Cohones to weźmy sprawy w swoje ręce a jest to do zrobienia. Zapraszam na priv przedstawię plan działania. Pora skończyć z tą zakładową patologią kółka wzajemnej adoracji.

[DominikDolnoślązak]

Już niedługo wejdzie jawność wynagrodzenia na każdym stanowisku i wtedy dopiero się zacznie "popolupo".

[Mlodyapatatowy]

Czara Goryczy się przelewa, coraz więcej dochodzi słuchu że pracownicy którzy pracują 2 lata mają podobne stawki do ludzi którzy oddali tutaj 15-20 lat swojego życia. Zaczyna się jawna dyskryminacja płacowa. Proszę o odzew na PW. Uważam że możemy zacząć jako długoletni pracownicy zacząć walczyć w sądzie z jawną dyskryminacją płacową. Związki mają to w D najlepiej by nie zawracać im D. Doszło do wielkiej patologii aby była taka nierówność płacowa. Więc albo walczymy o swoje i o sprawiedliwość a jeśli zakładu nie stač na to aby docenić pracowników wieloletnich i więcej płacić nowicjuszom to może pora aby ten zakład zaorać i zrobić miejsce nowyszym i bardziej zaawansowanym firmom które mają zdrowe podejście kadrowe?.
Fakt jest jeden, to co się tutaj dzieje jest jawną dyskryminacją i wiele kancelarii prawnych weźmie ten temat, chętnych zapraszam na Priv. Pora zacząć działać na własną rękę skoro związki pozbawione "jajec" z amputowanymi Cohones to weźmy sprawy w swoje ręce a jest to do zrobienia. Zapraszam na priv przedstawię plan działania. Pora skończyć z tą zakładową patologią kółka wzajemnej adoracji.

Niedługo będziesz zarabiał więcej ,bo do 30.01 mają być dobre info jak mówi AB.

[Arkona]

Nie będą to pozytywne informacje.

[Mlodyapatatowy]

"jako moderator treści mam informację że wkrótce będą konkrety."

[Jan z nerką]

"jako moderator treści mam informację że wkrótce będą konkrety."

"Kiedy pytają mnie skąd jestem, mówię konkretnie - z całej Polski." Takich to konkretów możecie się spodziewać po ludziach tej kabaretowej władzy.

[Mlodyapatatowy]

"jako moderator treści mam informację że wkrótce będą konkrety."

"Kiedy pytają mnie skąd jestem, mówię konkretnie - z całej Polski." Takich to konkretów możecie się spodziewać po ludziach tej kabaretowej władzy.

To jest cytat ze strony Zwiazkow , dlatego tu go wkleiłem.
Post Merge: Stycznia 28, 2026, 11:52:46

"jako moderator treści mam informację że wkrótce będą konkrety."

"Kiedy pytają mnie skąd jestem, mówię konkretnie - z całej Polski." Takich to konkretów możecie się spodziewać po ludziach tej kabaretowej władzy.

To jest cytat ze strony Zwiazkow , dlatego tu go wkleiłem.

A jak tam spotkanie w zw z odpisem socjalnym ?

[Martin]

Przecież długoletni pracownicy dostaną 10 zł stażowego za każdy rok, będziecie zarabiać więcej od młodych xD

[kier]

Przecież długoletni pracownicy dostaną 10 zł stażowego za każdy rok, będziecie zarabiać więcej od młodych xD

O to to to😉😉😉. Cieszmy się z małych rzeczy......😁😁😁

[FasolaJas]

Przecież długoletni pracownicy dostaną 10 zł stażowego za każdy rok, będziecie zarabiać więcej od młodych xD

W sumie masz rację, wycofuję tekst o dyskryminacji płacowej. Już za chwileczkę już za momencik będziemy wynagradzani dodatkiem stażowym w kwocie 10 zł brutto ( ile to netto czyli na rękę 7.50 za rok pracy? 62 grosze więcej miesięcznie na rękę za każdy przepracowany miesiąc) wspaniale będzie za 20 lat pracy dostawać 150 zł więcej od nowicjusza który przyszedł i stawkę zasadniczą na którą pracowałeś 20 lat dostał w 2 lata 😅. Upadek tego kołchozu najbardziej będzie bolał od mistrzów w zwyż bo zmierzą się z warunkami panującymi na rynku pracy. Czyli że dostaną pensję za umiejętności i co mogą zaoferować rynkowi Ci bardziej ogarnięci sobie poradzą ale wielu zderzy się ze ścianą. A to co nastanie w ciągu najbliższych 2-5 lat jest nieuniknione. W sumie jestem ciekaw najbliższego czasu co się wydarzy bo kiedyś podczas kryzysów pracownikom nie dawano podwyżek przy zmianach umów. Teraz aby kogoś znaleźć do pracy muszą płacić a starych można mieć głęboko w D. 62 GROSZE NA RĘKĘ MIESIĘCZNIE ZA KAŻDY PRZEPRACOWANY MIESIĄC PRZY KWOCIE 10 ZŁ BRUTTO STAŻOWEGO ZA ROK PRACY 🤣. Brygada uśmiechnijcie się 😁😁

[Arkona]

Tych nowych co oststnio przyjęli dostają podwyżki. Pierwsza po 3 miesiącach (minimum 200zł) i druga po roku (minimum 200) gadałem z nowym i tak mu powiedzieli. Czyli nowy po drugiej umowie będzie zarabiał więcej niż połowa zakładu. Sprawiedliwości tutaj nie znajdziesz.