Przy regularnym opluwaniu zakładów, kierownictwa, zz proszę pamiętać że od 10 lat co rok każdy pracownik otrzymał podwyżkę. Obligatoryjną? No nie ma czegoś takiego. Negocjacje zz z zarządem oraz wypracowane środki fin na to pozwalały. Podwyżki są caly czas dodatkowe. Nie są to za wielkie kwoty oraz ilość tych podwyżek jest również niewielka. Głównie wynikają ze zmian okresu obowiązywania umowy (osoba przechodząca z okresu próbny na określony otrzymuje 200 zł, z określonego na nieokreślony również 200), ze zmiany stanowiska, z wykonywania/przejęcia dodatkowych obowiązków, z podwyższania stawek tym pracownikom którzy mają stawki najniższe (wtedy następuje porównanie stawek innych pracowników pracujących na tych samych stanowiskach w dziale/wydziale).
Masamix- przykro czytać co Pan pisze i sposób jak pan się odnosi i do wszystkich. Specjalista, pracownik produkcyjny, kierowca, dyrektor- każdy w tej firmie jest tak samo potrzebny. Jednak tak krawiec kraje jak mu materii staje. Każdy prezes chciałby mieć u swego boku worek pieniędzy i je rozdawać. No niestaty tak nie jest i trzeba się gospodarować tym co jest na koncie. Publikacja wyników w przyszłym tyg.
