[Police] ZCH Police

[syberianhusky]

I jak Wasze wrażenia po otrzymaniu wypłaty z premią?

[Rasowy_Aparatowy]

u mnie pozytywne

[policzanka]

A czy GAPS też dostał premię?

[lolek]

A czy GAPS też dostał premię?

Od 2 lat , czyli od chwili powołania nowego Zarządu, premia kwartalna  jest wypłacana w styczniu.Jeden raz w roku !

[policzanka]

Ostatnio Pani Ania wspominała, że Walne Spółek zdecydowały że GAPS i Transtech  miały dostać jakieś nagrody i podobno Transtech dostał a jak to jest w GAPSie? Czyli znowu nic

[Qba99]

Ostatnio Pani Ania wspominała, że Walne Spółek zdecydowały że GAPS i Transtech  miały dostać jakieś nagrody i podobno Transtech dostał a jak to jest w GAPSie? Czyli znowu nic

Dziwi mnie, że ludzie w GAPSie nie oleją swoich przestawicieli związkowych i sami nie zastrajkują bo inaczej nic się tam nie zmieni.

[masamix]

Więc co do mojej premii. Jestem zaskoczony dostałem jak by to nazwać prawie wyrównanie (za mało o pare złotych) do okresu analogicznego w tamtym roku. Za 1 kawartał mało za drugi dużo ale koniec konców porównywanie do tamtego roku. Jednak osoby starsze starzem narzekały że znów o 300zł a drugi 200zł mniej dostał premii. (heh czyli ponad połowy mojej premii. Pamietajmy że to kwartalna. Podzielić przez 3 to nie takie kokosy).
Dowiedziałem się ciekawostki że nie bedzie już najlepszej brygady. Wiec już nie ma problemów mistrzów i kierowników którzy co kwartał dostawali nagrody za motywowanie i wspieranie duchowe wybranej brygady . (Widzicie cza było siedzieć cicho nie narzekać urabiać się po łokcie ) No ciekawe ile znów dzieki temu firma zaoszczędzi

[lolek]

Ostatnio Pani Ania wspominała, że Walne Spółek zdecydowały że GAPS i Transtech  miały dostać jakieś nagrody i podobno Transtech dostał a jak to jest w GAPSie? Czyli znowu nic

Jaja sobie robicie z pracowników spółek,,córek'' , nagroda 200 zł dla Transtechu!

[An_na]

Tak. Zlikwidowaliśmy program „Najlepsza zmiana/brygada”.
Co do spółek działa prawo KSH. W przypadku zysku prawo określa jaki jest tok postępowania. Proszę nie pisać, że ktoś sobie robi jaja. Spółka miała 174 tys zysku z czego została pokryta strata z lat ubiegłych a 50 tys zgodnie z ZUZP dla pracowników. Nie można inaczej prawnie.

[policzanka]

Tak. Zlikwidowaliśmy program „Najlepsza zmiana/brygada”.
Co do spółek działa prawo KSH. W przypadku zysku prawo określa jaki jest tok postępowania. Proszę nie pisać, że ktoś sobie robi jaja. Spółka miała 174 tys zysku z czego została pokryta strata z lat ubiegłych a 50 tys zgodnie z ZUZP dla pracowników. Nie można inaczej prawnie.

Tylko mowa tu o Transtechu, bo oni chociaż dostali po 200zł, a GAPS nic. A ostatnio pisała Pani że mają dostać.

[Policzanin_2]

Tak Pani Anno,to są jaja,lolek dobrze napisał.

[lolek]

Pani Aniu, wszyscy jesteśmy jednością,  Wy bez nas , a My bez was. Jeżeli uczestniczymy w osiągnięciu zysków przez ZCH Police to dlaczego Nas nie docenić?
Bo co ? Prawo na to nie pozwala?
Wystarczy zebrać się wspólnie ze związkami i zmienić  zapis ZUZP.Tylko komu się chce , przed wyborami może tak ale ,po już wyszukuje się różne przeszkody,  kruczki prawne itp.
Związkom zawodowym, Zarządowi to na rękę. I tyle w temacie.
To są,, jajaja", bo od kilku lat wszyscy dbają o swoje cztery litery nie o pracownika, który pracuje dla ZCH.

[An_na]

Prawnie to różne spółki. Prawnie 100 procent udziałów w GAPS czy Transtech mają zakłady co nie znaczy, że mogą jako właściciel sobie robić co chcą. Już pisałam wielokrotnie. Pomiędzy spółkami jest zrobiona dokumentacja cen transferowych. Spółek nie można traktować preferencyjnie i dawać im więcej za usługę niż jest to na rynku. Każda ze spółek ma odrębną osobowość prawną i podlega badaniu przez biegłego rewidenta. Podział zysku czy pokrycie straty też określa prawo.
Tak napisałam:"Jako zarząd GAPolice podjęliśmy decyzję, aby przeznaczyć 50 tys /przy 174 tys zysku Transtechu/ dla pracowników na nagrody zgodnie z ZUZP. Podobnie w GAPS zysk na pokrycie strat z lat ubiegłych a nadwyżkę dla pracowników. Decyzję podjęliśmy w czerwcu."
Nie wiem dlaczego do dnia dzisiejszego nie wypłacono pracownikom GAPS pieniędzy. Jest to kwota ok 150 zł na osobę /blisko 700 zatrudnionych/.

[Qba99]

Co innego ma Pani Anna napisać? Zasłanianie się prawem jest wygodne. Nie ona pierwsza, nie ostatnia tak robi/zrobi. Moralność w obecnych czasach nie jest zbyt modna.

[An_na]

Chętnie poczytam o Waszych rozsądnych i zgodnych z prawem pomysłach na to, aby było lepiej. Może moja wiedza jest ułomna. Ale tak uczciwie. Nie z pisaniem tekstów "to jaja" itd. Podyskutujmy rozsądnie ale z obu stron. Przelanie dodatkowych pieniędzy "bo zakłady mają" jest niemożliwe.