Dzień dobry.
Do An_na:
1. Dziękuję za obronę dobrego imienia pracowników.
2. Od dłuższego czasu nurtuje mnie pytanie, związane z osobami, które nie jedzą mięsa (pomijam powody). Czy pracodawca ma obowiązek dostarczyć takiemu pracownikowi posiłek profilaktyczny, który będzie zgodny z jego menu? Czy nie występuje tutaj forma dyskryminacji wegetarian? Jak to wygląda od strony prawnej?
Pozdrawiam