[Police] ZCH Police

[pracuś]

A wcale nie na LP - 1 powstaje nowa linia paletyzacji i stanowisko pakowania big bag inwestycja grubo ponad milion, na LP - 2 w trakcie wymiana poszycia obiektów, nowe drzwi wejściowe i klatki. A i na mpal widziałem że wydawczynią w końcu kontenery socjalne postawili.  W zależności od szefa danego centrum lub jednostki biznesowej jak ktoś ma ,,jaja" to kasę wywalczy na remonty i inwestycje. :lol2:

[kaskada]

co ty pierniczysz, jakby miał jaja to by nie potrzebował ściągać sanepidu żeby zapewnić minimum magazynierkom - Od 10 lat piprzą wszyscy kolejni kierownicy o centrum logistyki i na pieprzeniu się kończy, na LP2 wymianę wymusiły wypadki z fruwającym blachami, a o inwestycji na LP1 - na dzień dzisiejszy lepiej nie mówić. Faktycznie ma jaja - na talerzu
 :lol2:

[pracuś]

wypadki? w trakcie tego ostatniego zdarzenia budynek już był w remoncie, sanepid na pewno nie przyjechał na zaproszenie kierownika, a minimum sanitarne to wywalczyła pani która przyszła za mistrza na mpal. a nie nikt inny. Kierownicy ? jacy pan R.K i M.W a co oni robili - nic. Tego drugiego nie znam ale R.K to klucha która tylko dla siebie i swoich przydupasów była dobra. A co ty możesz wiedzieć o inwestycji jedź zobacz - byłem wczoraj robota idzie  
A jak uważasz że nic kierownictwo nie robi to przypomnij sobie kilkanaście lat temu jak było i nie wkurzaj ludzi swoimi głupimi postami. A to nic kierownik nie robi, a to ludzie z portu źli, możesz jak tak ci źle zawsze firmę zmienić i wtedy docenisz to co zakłady gwarantują i dają w ten czy inny sposób,z takim podejściem jak twoje u prywaciarza nie utrzymałabyś się długo. :rotfl:

[mm]

związki gówno mogą. Poczytaj regulamin - jedyne co Ci wolno to odwołać się do kadrowca a ten z uśmiechem na twarzy da Ci do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Tyle możesz

a i tutaj niespodzianka - znam przypadek, gdzie odwołanie do kadrowca poskutkowało wewzaniem porzełożonego, który to wystawił ocene i nakazano mu ponowną analizę nad pracownikiem :]


ogólnie premia z d..y

[kaskada]

wypadki? w trakcie tego ostatniego zdarzenia budynek już był w remoncie

który powinien być wykonany dwa lata temu co najmniej

sanepid na pewno nie przyjechał na zaproszenie kierownika

i tu jesteś w błędzie

a minimum sanitarne to wywalczyła pani która przyszła za mistrza na mpal. a nie nikt inny.

to tylko twoje zdanie, pracownice mają co innego na ten temat do powiedzenia

Kierownicy ? jacy pan R.K i M.W a co oni robili - nic.

tu się zgadzam, odkąd zabrano te obiekty z TM i połączono w logistykę nic tam nie zostało zrobione tylko się eksploatuje maksymalnie. Szatnie czy jak to sformułowano wcześniej minimum socjalne wywalczyli sami pracownicy. A remonty placów to pewnie zrobią, gdy Toyota odmówi serwisowania ze względu na dużą awaryjność z tego wynikającą, albo gdy dojdzie do wypadku. Tam już samo chodzenie jest niebezpieczne.

A jak uważasz że nic kierownictwo nie robi to przypomnij sobie kilkanaście lat temu jak było

zdecydowanie lepiej, szanowano pracowników remontowano place i obiekty a teraz remontują tylko tam, gdzie urzęduje kierownictwo - czyli pod ich oknami.
Co do ludzi z portu to nie bardzo wiem o co Ci chodzi, ja na nich nie narzekałam

[precel]

wypadki? w trakcie tego ostatniego zdarzenia budynek już był w remoncie

który powinien być wykonany dwa lata temu co najmniej

nie masz pojęcia o czym mówisz, więc nie zabieraj głosu

sanepid na pewno nie przyjechał na zaproszenie kierownika

i tu jesteś w błędzie

i Ty też jesteś w błędzie, Sanepid był w całym zakładzie, nie tylko w GLL

Kierownicy ? jacy pan R.K i M.W a co oni robili - nic.

tu się zgadzam, odkąd zabrano te obiekty z TM i połączono w logistykę nic tam nie zostało zrobione tylko się eksploatuje maksymalnie. Szatnie czy jak to sformułowano wcześniej minimum socjalne wywalczyli sami pracownicy. A remonty placów to pewnie zrobią, gdy Toyota odmówi serwisowania ze względu na dużą awaryjność z tego wynikającą, albo gdy dojdzie do wypadku.

Jakoś większość operatorów może jeździć bez problemów a jeden czy dwóch cały czas narzeka.
Wywalczyła "Pani" szatnie rzeczywiście, może więcej szczegółów, jak wykopałaś pod kierownikiem dołek swoją "szafką" przed samą wizytą Sanepidu? Nie masz pojęcia co robi i jak stara się dla pracowników wywalczyć jak najwięcej.

Tam już samo chodzenie jest niebezpieczne.

Nachodzisz się rzeczywiście bardzo, chyba jeżdżąc w kontenerze magazynierek fotelem. Panie strzelają focha, jak mają wyjść a deszcz pada. Skoro masz marne pojęcie o tym, dlaczego i z jakiego powodu place nie są remontowane, to tu również nie zabieraj głosu.

A jak uważasz że nic kierownictwo nie robi to przypomnij sobie kilkanaście lat temu jak było

zdecydowanie lepiej, szanowano pracowników remontowano place i obiekty a teraz remontują tylko tam, gdzie urzęduje kierownictwo - czyli pod ich oknami.

Skąd możesz to wiedzieć, co było kilknaście lat temu, skoro siedziałaś po drugiej stronie strumyka w ciepłym fotelu za biurkiem? Gdzie teraz byś byś pracowała, gdyby nie GLL?

[cwaniak]

GLL....jak widzę te litery to mam przed oczami pewnego kierowniczka co sieje zament i wprowadza zgniłą atmosferę na wydziale.Szkoda,bo to taki fajny wydział a jedna czarna owca potrafi wszystko popsuć.Zgnilizna i smród. :<

[cwaniak]

Burakom na stanowiskach mówimy stanowcze  NIE  :evil:

[_garde_]

Burakom na stanowiskach mówimy stanowcze NIE :evil:

Burakom cwaniaczkującym i bez  stanowisk  też  :spiderman:

[cwaniak]

Burakom na stanowiskach mówimy stanowcze NIE :evil:

Burakom cwaniaczkującym i bez  stanowisk  też  :spiderman:

:rotfl:  

     :rotfl:

[sz-n]

Czy ktoś wie, czy zarząd ZCH odpowiedział na pismo związków dotyczące premii?

[la_dzida]

Dostaliśmy drugą premie kwartalną. Dyskusja tutaj wre, a nic się nie dzieje praktycznie. Sprzedaje się bardzo dużo nawozu nawet w wakacje, ale tylko się sprzedaje, a premii dostaje się 1/4 tego co się dostawało. Bębni się, Z.Ch.P tak dobrze stoją, ale zarobki stanęły w miejscu. Pracownicy na umowy na stałe patrzą się jak pracują ludzie na umowy śmieciowe i cicho siedzą, zakłady oszczędzają i inwestują tylko nie w pracowników.

[hocek]

Dostaliśmy drugą premie kwartalną. Dyskusja tutaj wre, a nic się nie dzieje praktycznie. Sprzedaje się bardzo dużo nawozu nawet w wakacje, ale tylko się sprzedaje, a premii dostaje się 1/4 tego co się dostawało. Bębni się, Z.Ch.P tak dobrze stoją, ale zarobki stanęły w miejscu. Pracownicy na umowy na stałe patrzą się jak pracują ludzie na umowy śmieciowe i cicho siedzą, zakłady oszczędzają i inwestują tylko nie w pracowników.

Zgadzam się...

[pol]

Zgadzam się...

Każdy pracownik oprócz zarządu się z tym zgodzi.

[la_dzida]

No właśnie, więc po co nam związki, gdzie jest nasz ,, kolega ,, z zarządu, który niedawno wygrał wybory. Cisza nastała, ale piękne plakaty na temat premii motywacyjnej, druki na mam pomysł, bezpieczeństwo pracy informują nas o tym, że wydało się pieniądze na mydlenie oczu, a zabrano premie. Przykre jednak prawdziwe.