W lutym podczas negocjacji /na których ustalono doładowania kart 1600, wynagrodzenie dla skoczków, wzrost brygadzistowskiego, dodatkowe dofinansowanie ZFŚS/ ustalono, iz negocjacje nt wzrostu płac odbędą się po zakończeniu 1Q. W maju pracodawca zaproponował średnio na pracownika 186zł a podział tych pieniędzy wg. uznania pracodawcy.Na to nie było zgody i zz zaproponowały jako kompromis 220zł do stawek zasadniczych i wzrost o 60zł dodatku "zmianowego". Efekt negocjacji to 200 zł do stawek zasadniczych, o 50 zł wzrost dodatku"zmianowego" i ustalenie bazy 69tys /30złx2300pracowników/ na podwyżki indywidualne. Dodam, że fakt iz w "Tarnowie" dostali średnio na pracownika 200 zł pomógł w negocjacjach, ale nie jest to główny wyznacznik wzrostu wynagrodzeń w "Policach".