Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Ostatnie wiadomości

Strony: 1 [2] 3 4 ... 10
11
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Arkona dnia Czerwca 27, 2025, 09:24:56  »
Nie wiem w ogóle co to ma wspólnego z tematem, ale Babcia jest tutaj przesiedleńcem na dłuuuugo przed tymi zapyziałymi zakładami i jedyne co z tego mamy to huk, smród, dziurawe drogi od ciężarówek stricte zakładowych i co chwilę zator na przejeździe kolejowym Police za który i tak zakłady powinny płacić daninę.

Aczkolwiek nadal to absolutnie niczego nie zmienia, bo polewanie kwasami majątku, traw, zwierząt, życia, ludzi dookoła 10-20 kilometrowego "koła zakładów" to ogólnoświatowy skandal. Ile generowanych jest co roku szkód na terenie oblewania? Dziesiątki milionów.

No machina machina, wiem że latami.

Wiesz, może gdyby nie było tylu cwaniaczków, którzy wykorzystywali zakłady do dorobku na pochlapanym lakierze... Kupowali z Niemiec trupy aut, byle jak największe i najdłuższe i podstawili tu na parking, by im zachlapało. Może gdyby nie było Januszy biznesu, którzy we wszystkim wywęszą dorobek, może wtedy uczciwi ludzie mogliby dalej ubiegać się o odszkodowania..
12
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Jan z nerką dnia Czerwca 26, 2025, 21:09:41  »
Napisz do BRAVO.
13
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez moto dnia Czerwca 26, 2025, 20:43:00  »
Nie wiem w ogóle co to ma wspólnego z tematem, ale Babcia jest tutaj przesiedleńcem na dłuuuugo przed tymi zapyziałymi zakładami i jedyne co z tego mamy to huk, smród, dziurawe drogi od ciężarówek stricte zakładowych i co chwilę zator na przejeździe kolejowym Police za który i tak zakłady powinny płacić daninę.

Aczkolwiek nadal to absolutnie niczego nie zmienia, bo polewanie kwasami majątku, traw, zwierząt, życia, ludzi dookoła 10-20 kilometrowego "koła zakładów" to ogólnoświatowy skandal. Ile generowanych jest co roku szkód na terenie oblewania? Dziesiątki milionów.

No machina machina, wiem że latami.
14
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Czerwca 25, 2025, 16:30:21  »
ciekawi mnie ile mot

Post Merge: [time]Czerwca 25, 2025, 15:28:17 [/time]
jestem ciekawy ile moto zrobił kursów na rzecz zakładów albo podobnych firm

Post Merge: [time]Czerwca 25, 2025, 15:31:48 [/time]
vectra to masakra
O to to. Zarabiac na wspolpracy z zakladami kazdy chce. Chodzic po chodniczkach w jednej z bogatszych gmin w Polsce utrzymujacej sie w duzej mierze z podatkow z ZCH tez kazdy chce, ale "smierdzi z komina" XD Ciekawe ile z tych "smierdzi z komina" mieszka w mieszkaniach po rodzicach/dziadkach ktore dostali od zakladow za darmo/za grosze ;)
15
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez oli dnia Czerwca 25, 2025, 15:21:09  »
ciekawi mnie ile mot

Post Merge: [time]Czerwca 25, 2025, 15:28:17 [/time]
jestem ciekawy ile moto zrobił kursów na rzecz zakładów albo podobnych firm

Post Merge: Czerwca 25, 2025, 15:31:48
vectra to masakra
16
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Czerwca 25, 2025, 14:50:26  »
Phiii co tam 400 _600 podwyżki...na majstra dają 1tysiaka w dziale zarządzania zasobami ludzkimi...nie ważne za będąc brygadzistą stracisz dodatek i lunch pass 🤣 tak się czasami zastanawiam co tam za odklejency siedzą w tych kadrach,oni nie rozumieją i nie widzą tego ,że ludzie mają stawki po 6tys i mniej i jeżeli oczekują od takich osób żeby zostali mistrzami czy brygadzistami to tym ludziom trzeba przede wszystkim dać to czego się nie dawało 3lata czyli minimum tysiąc i do tego drugi tysiąc za to że ktoś chce w ogóle wziąć na siebie odpowiedzialność bycia mistrzem w tym kołchozie i użerać się tu z kierownictwem i wszystkimi w koło. To nie są lata 2000 gdzie instalacja jeszcze dawał radę,gdzie pracownicy mieli inne podejście do pracy,gdzie mistrz miał spokojną głowę. Teraz bycie mistrzem w tej firmie na niektórych wydziałach to jest strzelenie sobie w stopę. Tak więc taka rada dla kadr i zarządu...zacznijcie doceniać w końcu ludzi i dajcie tym ludziom godnie zarobić bo jak wy to sobie wyobrazacie,że ktoś wam wskoczy na mistrza czy brygadzistę i będzie miał mniejszą stawkę od zwykłego aparatowego z 25letnim stażem,który na głowie ma tylko jedno stanowisko a na całą resztę ma wywalone to gwarantuje wam,że długo nie pojedziemy w tej firmie,a majstrów i brygadzistów to niebawem nie będzie w ogóle..zwłaszcza na bieli  na której uważam że ludzie powinni mieć najwyższe stawki biorąc pod uwagę to jaki tu jest syf i rozpierdol.
Zgadzam się prawie że wszystkim co powiedziałeś, ale nie oszukujmy się, kadry mogą tak robić, bo zawsze znajdzie się ktoś kto weźmie robotę majstra nawet tracąc na tym, żeby się pochwalić w rodzinnej wsi, że jest mistrzem xD. A biel to w ogóle specyficzny mikroklimat, "jakość" brygadzistów i mistrzów tam (oczywiście - nie wszystkich!) nigdy nie była najwyższa xD zresztą tak jak i kierownika jednej z części;)
17
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Wodnik Szuwarek dnia Czerwca 25, 2025, 14:37:29  »
Phiii co tam 400 _600 podwyżki...na majstra dają 1tysiaka w dziale zarządzania zasobami ludzkimi...nie ważne za będąc brygadzistą stracisz dodatek i lunch pass 🤣 tak się czasami zastanawiam co tam za odklejency siedzą w tych kadrach,oni nie rozumieją i nie widzą tego ,że ludzie mają stawki po 6tys i mniej i jeżeli oczekują od takich osób żeby zostali mistrzami czy brygadzistami to tym ludziom trzeba przede wszystkim dać to czego się nie dawało 3lata czyli minimum tysiąc i do tego drugi tysiąc za to że ktoś chce w ogóle wziąć na siebie odpowiedzialność bycia mistrzem w tym kołchozie i użerać się tu z kierownictwem i wszystkimi w koło. To nie są lata 2000 gdzie instalacja jeszcze dawał radę,gdzie pracownicy mieli inne podejście do pracy,gdzie mistrz miał spokojną głowę. Teraz bycie mistrzem w tej firmie na niektórych wydziałach to jest strzelenie sobie w stopę. Tak więc taka rada dla kadr i zarządu...zacznijcie doceniać w końcu ludzi i dajcie tym ludziom godnie zarobić bo jak wy to sobie wyobrazacie,że ktoś wam wskoczy na mistrza czy brygadzistę i będzie miał mniejszą stawkę od zwykłego aparatowego z 25letnim stażem,który na głowie ma tylko jedno stanowisko a na całą resztę ma wywalone to gwarantuje wam,że długo nie pojedziemy w tej firmie,a majstrów i brygadzistów to niebawem nie będzie w ogóle..zwłaszcza na bieli  na której uważam że ludzie powinni mieć najwyższe stawki biorąc pod uwagę to jaki tu jest syf i rozpierdol.
18
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Jan z nerką dnia Czerwca 25, 2025, 14:05:29  »
Nie da się "zjeść ciastko i mieć ciastko"
Jak ma się dwa, to można.
19
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez An_na dnia Czerwca 25, 2025, 07:40:43  »
moto- przeprowadź się do Suwałk. Tam zero przemysłu, zapiź.... gospodarcze. Tereny za grosze.
Nie da się "zjeść ciastko i mieć ciastko". To teren przemysłowy od lat 60tych.
20
Trudne tematy / Odp: kościół - ogólne dyskusje
« Ostatnia wiadomość wysłana przez lol38 dnia Czerwca 25, 2025, 01:31:14  »
 Krytykować można merytorycznie i kulturalnie. Sprowadzanie dyskusji do przepychanki słownej świadczy o braku argumentów.
 Szanujmy się na wzajemnie.
Strony: 1 [2] 3 4 ... 10