Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - Mlodyapatatowy

Strony: 1 2 [3] 4 5 ... 19
31
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 16, 2025, 15:00:06  »
Jakby miało jakieś znaczenie, że powyżej 10 lat :D
Ty nie zdążyłeś zauważyć, że im dłużej tu pracujesz tym bardziej nikt tego nie docenia?
Ma takie znaczenie , że zmienili w kadrach podejście to takich osób..nie puszczają tak od "ręki".
Z innych informacji to "Pan Dyrektor" zasobów ludzkich sprawdza MBO na wydziałach .. razem z Panią IW.
Oj pani IW będzie was teraz dojeżdżać za to, że jej nie wybraliście ;)
Może do RN da radę wygrać , ale polecam zamiast ołówków dać długopisy ;)
Polecam dla tego nowego zespołu co sprawdza MBO wprowadzić PDO i problem sam się rozwiąże ;)

32
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 16, 2025, 10:41:00  »
Jakby miało jakieś znaczenie, że powyżej 10 lat :D
Ty nie zdążyłeś zauważyć, że im dłużej tu pracujesz tym bardziej nikt tego nie docenia?
Ma takie znaczenie , że zmienili w kadrach podejście to takich osób..nie puszczają tak od "ręki".
Z innych informacji to "Pan Dyrektor" zasobów ludzkich sprawdza MBO na wydziałach .. razem z Panią IW.

33
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 15, 2025, 14:53:49  »
Prawda jest taka, że nie ma to znaczenia. Znaczenie ma natomiast to, jakie stawki mają pracownicy, bardzo dużo wykwalifikowanych pracowników odeszło tam, gdzie otrzymali wyższe wynagrodzenia. Na każdy praktycznie wydział są rekrutacje, osoby z uprawnieniami, wykwalifikowani nie mają problemu z pracą i o pracowników przy intensywnej produkcji jest batalia na rynku pracy. Jak powstanie obwodnica będzie zakładom jeszcze trudniej pozyskać kadrę. Wg mnie każdy decydent ma tą świadomość, że przy dobrej produkcji, zamówieniach stawki muszą wzrosnąć.
Problem jest taki, że w czasach prosperity zakłady również nie dbaly o wykwalifikowanych pracowników. Ludzie robili uprawnienia, szkoły, kursy, a jedyne co za tym szło to zwiększenie zakresu obowiązków, bo "ty masz papiery to idź rób", a nikt nie pomyślał o tym, że są pracodawcy którzy po prostu zapłacą takiemu pracownikowi więcej za jego uprawnienia i doświadczenie. I tak zakłady dawały urlopy, płaciły za szkolenia tylko po to żeby wyszkolić za darmo kadry innym firmom w okolicy. Genialne zarządzanie xD
Ale teraz to chociaż nie puszczają tak "łatwo" jak wcześniej , że rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Tylko 3 msc wypowiedzenia , a wcześniej puszczali jak szło nie patrząc na uprawnienia i staż.


Głupoty piszesz.. zwalaniaj równiez za porozxuminiem stron .. z mojego wydziału ostatnio zwolniły sie 2 osoby w ten spsób
Czy osoby posiadały coś "ekstra" i pracowały powyżej 10lat ?

34
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 15, 2025, 14:20:08  »
Prawda jest taka, że nie ma to znaczenia. Znaczenie ma natomiast to, jakie stawki mają pracownicy, bardzo dużo wykwalifikowanych pracowników odeszło tam, gdzie otrzymali wyższe wynagrodzenia. Na każdy praktycznie wydział są rekrutacje, osoby z uprawnieniami, wykwalifikowani nie mają problemu z pracą i o pracowników przy intensywnej produkcji jest batalia na rynku pracy. Jak powstanie obwodnica będzie zakładom jeszcze trudniej pozyskać kadrę. Wg mnie każdy decydent ma tą świadomość, że przy dobrej produkcji, zamówieniach stawki muszą wzrosnąć.
Problem jest taki, że w czasach prosperity zakłady również nie dbaly o wykwalifikowanych pracowników. Ludzie robili uprawnienia, szkoły, kursy, a jedyne co za tym szło to zwiększenie zakresu obowiązków, bo "ty masz papiery to idź rób", a nikt nie pomyślał o tym, że są pracodawcy którzy po prostu zapłacą takiemu pracownikowi więcej za jego uprawnienia i doświadczenie. I tak zakłady dawały urlopy, płaciły za szkolenia tylko po to żeby wyszkolić za darmo kadry innym firmom w okolicy. Genialne zarządzanie xD
Ale teraz to chociaż nie puszczają tak "łatwo" jak wcześniej , że rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Tylko 3 msc wypowiedzenia , a wcześniej puszczali jak szło nie patrząc na uprawnienia i staż.

35
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 04, 2025, 08:25:21  »
Najpierw to RN musi zatwierdzić wybór Członka Zarządu, ale to po Wam ta wiedza.
Poza tym Pani Ania do której kazdy może mieć jakieś ,ale.. jednak wystarczyło często napisać prywatnie i dużo napisała oczywiście to co mogła.
Sama często powtarzała , że "blokuje" ja ustawa.
Pani Iwona przy poparciu ZZ nie wygrała i tu chyba jest większa niespodzianka.
Pan wybrany "przekupił" jabłkiem ;)

36
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 23, 2025, 08:41:31  »
Co Ty chcesz po polsku , jak większość ma problem aby wniosek poprawnie wypisać.

37
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 21, 2025, 10:10:38  »
Chlopy sie spruly bo chcialem wywolac jakakolwiek merytoryczna dyskusje na martwym forum na temat wyborow od ktorych moga zalezec ich leniwe dupy i np. system 5BOP xDDDDDDDDDDDDD Nie moge sie doczekac az bedzie 4 bop, mam nadzieje ze DEtonator ma duzo popcornu xD
5bop zostaje do końca roku na pewno , fundusz socjalny podpisany nie jest aż tak źle..
Niby Ci najmniej zarabiający mają dostać podwyżkę

38
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 19, 2025, 09:41:31  »
Pani IW chwali się nie udzieleniem jej absolutorium xD a oprócz tego podaje dane ile osób zarabia poniżej minimalnej, wypuszczając informacje z firmy na zewnątrz. Nie wytrzymam xD




Pytanie do pani Ani - Pani bez wsparcia związków tym razem? Bo zmianowi widzę wspierają panią Iwonę
I przypisała sobie wywalczenie dla nich podwyżek i co zrobiła będąc w RN ;)
Najlepsze jest to ,że Pani Iwona ma poparcie wszystkich związków 🤣poza Solidarnością. Jak związki w ogóle mogą popierać kogoś kto ma w nosie pracowników zmianowych.

Poparcie ZZ , a poparcie pracowników to chyba dwie inne rzeczy , dla ZZ Pani Iwona może lepszym kompanem będzie do rozmów niż Pani Ania.
Dają już długopisy ?

39
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 18, 2025, 12:30:07  »
Pani IW chwali się nie udzieleniem jej absolutorium xD a oprócz tego podaje dane ile osób zarabia poniżej minimalnej, wypuszczając informacje z firmy na zewnątrz. Nie wytrzymam xD




Pytanie do pani Ani - Pani bez wsparcia związków tym razem? Bo zmianowi widzę wspierają panią Iwonę
I przypisała sobie wywalczenie dla nich podwyżek i co zrobiła będąc w RN ;)

40
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 18, 2025, 09:29:35  »
Pani Tarocinska startuje w wyborach. Ciekawe jaka będzie konkurencja
Koleżanka Pani IW

41
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Stycznia 24, 2025, 15:41:36  »
Kwestia czasu jak kolejne wytwórnie zostaną wstrzymane , od dłuższego czasu mówi się o Zielonyn amoniaku , Alkatraz to chyba już na kłódkę zamknięte.
W tym roku ok 300/400 osób ma mieć podwyższa stawkę(tak większość to nowi pracownicy)
Nie akceptujesz tego idziesz zwalniasz się szukasz innej pracy i tyle.
Pisanie na tym forum swoich żali(z wieloma się zgadzam)nic Nam nie da.
Zobaczymy jak finansowo wyjdzie 4 kwartał.
Zbliżają się wybory na Członka Załogi w Zarządzie
Może to coś zmieni(choć wątpię)

42
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Stycznia 06, 2025, 15:49:03  »
ZZ są na spotkaniach praktycznie co tydzień z Prezesem , jedynie oni mogą Nas informować , to co było na RN mogą poinformować Członkowie wybrani przez Załogę , ale.. i tu jest ale ;)  nie muszą.

43
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Stycznia 06, 2025, 13:56:16  »
Dzień dobry, rada nadzorcza zdecydowała o  odwołaniu z uwagi na koniec kadencji.  W skrócie: mandat wygasa z dniem odbycia zwyczajnego walnego (ok czerwca 2025) lub odwołaniem( co się zadziało).
Kilka lat temu w Tarnowie była sytuacja dot wiceprezesa na mandacie: https://tarnow.naszemiasto.pl/tarnow-niechciany-wiceprezes-grupy-azoty-jozef-rojek-wciaz/ar/c3-4704857
Czyli jest Pani "niewygodną" w Zarządzie , bo mogłabyc do odbycia się nowych wyborów skoro kończyła się Pani kadencja ? Tak to rozumiem.

44
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Stycznia 05, 2025, 10:39:38  »
Rasowy
Odp.1: to są kompetencje Rady nadzorczej. od 1 stycznia załoga nie ma swojego reprezentanta w zarządzie.
Odp.3: na dzisiaj zamierzam.


Post Merge: [time]Stycznia 04, 2025, 19:28:10 [/time]
Dominik- tak, może startować osoba bez poparcia zz a z poparciem pisemnym pracowników
Ad.1 no wlasnie, troche to dziwne, ze wybory nie byly rozpisane "na zakladke". Teraz pytanie kiedy rozpisza, potem czas na zgloszenie kandydatow, jakas "kampanie wyborcza" i sie okaze, ze przedstawiciel zalogi w Zarzadzie bedzie dopiero marzec/kwiecien i przez 3-4 miesiace Zarzad bedzie bez kontroli ze strony pracownikow...
Wystarczy sobie przypomnieć jak Pani Ania była zawieszona i wtedy Pracownicy też byli bez reprezentanta i bez kontroli Zarządu.

45
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Grudnia 23, 2024, 06:26:00  »
Ale widzę, że przyjęcia są, czyli ludzie potrzebni xD ciekawe ile dają na start
Pakownia i oczyszczalnia ;)

Strony: 1 2 [3] 4 5 ... 19