Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 25, 2025, 14:37:29  »

Phiii co tam 400 _600 podwyżki...na majstra dają 1tysiaka w dziale zarządzania zasobami ludzkimi...nie ważne za będąc brygadzistą stracisz dodatek i lunch pass 🤣 tak się czasami zastanawiam co tam za odklejency siedzą w tych kadrach,oni nie rozumieją i nie widzą tego ,że ludzie mają stawki po 6tys i mniej i jeżeli oczekują od takich osób żeby zostali mistrzami czy brygadzistami to tym ludziom trzeba przede wszystkim dać to czego się nie dawało 3lata czyli minimum tysiąc i do tego drugi tysiąc za to że ktoś chce w ogóle wziąć na siebie odpowiedzialność bycia mistrzem w tym kołchozie i użerać się tu z kierownictwem i wszystkimi w koło. To nie są lata 2000 gdzie instalacja jeszcze dawał radę,gdzie pracownicy mieli inne podejście do pracy,gdzie mistrz miał spokojną głowę. Teraz bycie mistrzem w tej firmie na niektórych wydziałach to jest strzelenie sobie w stopę. Tak więc taka rada dla kadr i zarządu...zacznijcie doceniać w końcu ludzi i dajcie tym ludziom godnie zarobić bo jak wy to sobie wyobrazacie,że ktoś wam wskoczy na mistrza czy brygadzistę i będzie miał mniejszą stawkę od zwykłego aparatowego z 25letnim stażem,który na głowie ma tylko jedno stanowisko a na całą resztę ma wywalone to gwarantuje wam,że długo nie pojedziemy w tej firmie,a majstrów i brygadzistów to niebawem nie będzie w ogóle..zwłaszcza na bieli  na której uważam że ludzie powinni mieć najwyższe stawki biorąc pod uwagę to jaki tu jest syf i rozpierdol.

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 10, 2025, 08:11:49  »

Łysy od rudego przyszedł, zrobił rozpieodol i ucieka dalej.

Teraz będzie służył państwu w POLSKIEJ GRUPIE ZBROJENIOWEJ 😁 chłop wie jak się ustawić

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 18, 2025, 10:35:03  »

To jak. Na dni chemika ile przytulamy? I widzę związku obudziły się ze snu zimowego, bo znowu pisma ślą....

Przecież u nas dni chemika nie obowiązują już od dłuższego czasu i co najwyżej możemy przytulić kopa w ryj..i tak jeszcze dobrych kilka miesięcy. Wy nie liczcie że w przyszłym roku coś nas pozytywnego spotka w sensie jakiś podwyżek czy czegoś podobnego może 2027 wróci premia jak prezes będzie łaskawy i sytuacja będzie lepsza. Chociaż chyba nie będzie bo nie bardzo wiem jak ma być lepsza skoro nie ma ludzi do roboty. Na bieli chcą jechać ostro z produkcją tylko nie wiem [ciach!] kim 🤣 tam na tej bieli to w ogóle cyrki się zaczynają robić. Na majstrów chętnych nie ma na brygadzistów to samo,za kilka lat tam aparatowi sami zostaną.

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 13, 2025, 08:41:51  »

Jednomyślny sprzeciw o właśnie i tu się otwiera furtka dlaczego coraz głośniej się mówi o 4bop

Jeżeli chodzi o system  pracy to fakty są takie,że jeżeli system zostanie zmieniony to spora część ludzi odejdzie z racji tej , że nikomu nie się uśmiecha robić więcej godzin w miesiącu za marny grosz który tu dostajemy,a jeżeli ludzie będą odchodzić to będzie brakować ludzi na instalacji a jeżeli będzie brakować ludzi na instalacji to instalacja nie będzie produkować a jak instalacja nie będzie produkować to wszyscy się pożegnacie z robota w zakładach,dosłownie wszyscy od sprzątaczki w górę. Tam w biurowcu to widzę ,że mają problem ze zrozumieniem tego,że tych ludzi którzy tu zostali to trzyma tylko i wyłącznie to 5bop i to,że niektórym brakuje kilku lat do emerytury. Prezes będzie nas tu mamił jakąś rekompensatą,a tak prawdę mówiąc ta rekompensata to będzie to czego nam nie dali przez te ładnych kilka lat,a więc nam się należy to czego nam nie dawali przez kilka lat bo nie było podwyżek i do tego rekompensata jeżeli już miałby być zmieniony system,a nie mądry zarząd będzie nas kusił jakąś rekompensatą i robił z nad idiotów. Niech najpierw oddadzą to co nam się należy i to co nam zabrali.
Ps. A tak jeszcze do do ZUZP to czasem nie jest tak,że wystarczy jeden związek który się nie zgadza na zmianę systemu pracy i pracodawca musi rozwiązać cały zakładowy układ zbiorowy żeby mógł zmienić system?

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 07, 2025, 12:43:47  »

To nie są żadne podwyzki tylko wyrównanie pensji zasadniczej do najniższej krajowej.  Nowi pracownicy juz dostają zasadnicza równa z minimalna krajową a na zakladach znam osoby które mają po 4200 zasadniczej. Masakra

Masakra to mało powiedziane. Ludzie śpicie tam w tych kadrach?? To się obudźcie !!!! Płacicie ludziom takie ochłapy jak wy chcecie ratować ten zakład i kim?? Świeżo zatrudnionymi czy dziadkami co zaraz odejdą na emeryturę?
Jedni nie mają wiedzy a drugich zaraz nie bedzie.

Głosuj na Czaskowskiego, będzie jeszcze lepiej

ajgorsze w tym wszystkim jest to ,że co do niektórych nadal nie dociera to,że to dzięki ich głosom w wyborach do rządu mamy ujebane w firmie dosłownie wszystko i że obecny zarząd całej grupy dąży do tego a żeby ujednolicić system pracy w spółkach. Takich mądrych nam wybraliście moi drodzy "koledzy i koleżanki" takich którzy was teraz dymają z każdej strony,a wy nadal nimi zachwyceni.  Tak się czasami zastanawiam co trzeba mieć w głowie żeby popierać tych darmozjadów, którzy tak właściwie dla nas nic dobrego nie zrobili,a wręcz przeciwnie.

A jak mi się lepiej teraz żyje niż za poprzedniej władzy to co w takim przypadku?

Ty to jesteś ewenement na skalę światową😃 koszty życia poszły w górę w [ciach!] a mu się żyję lepiej...a teraz pomyślmy jak by ci się żyło zarabiając tyle co zarabiasz teraz ale za poprzednich rzędów? Bo chyba nie napiszesz nam że gorzej skoro było taniej. No chyba że dla Ciebie im gorzej tym lepiej jak dla większości Baranów popierających obecny rząd 😂

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 07, 2025, 10:41:15  »

To nie są żadne podwyzki tylko wyrównanie pensji zasadniczej do najniższej krajowej.  Nowi pracownicy juz dostają zasadnicza równa z minimalna krajową a na zakladach znam osoby które mają po 4200 zasadniczej. Masakra

Masakra to mało powiedziane. Ludzie śpicie tam w tych kadrach?? To się obudźcie !!!! Płacicie ludziom takie ochłapy jak wy chcecie ratować ten zakład i kim?? Świeżo zatrudnionymi czy dziadkami co zaraz odejdą na emeryturę?
Jedni nie mają wiedzy a drugich zaraz nie bedzie.

Głosuj na Czaskowskiego, będzie jeszcze lepiej

ajgorsze w tym wszystkim jest to ,że co do niektórych nadal nie dociera to,że to dzięki ich głosom w wyborach do rządu mamy ujebane w firmie dosłownie wszystko i że obecny zarząd całej grupy dąży do tego a żeby ujednolicić system pracy w spółkach. Takich mądrych nam wybraliście moi drodzy "koledzy i koleżanki" takich którzy was teraz dymają z każdej strony,a wy nadal nimi zachwyceni.  Tak się czasami zastanawiam co trzeba mieć w głowie żeby popierać tych darmozjadów, którzy tak właściwie dla nas nic dobrego nie zrobili,a wręcz przeciwnie.

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 22, 2025, 19:22:50  »

https://www.wnp.pl/przemysl/cla-na-rosyjskie-nawozy-moga-rozbawic-rosjan,925814.html?fbclid=IwY2xjawJL3sBleHRuA2FlbQIxMQABHexAGI9RIe1RxzLapWXPdozqopEflWxZzEs-RLQHKwzUhuss7U1dl2L5jQ_aem_48raVHuLISAVmCdRjRTCtQ
Jaka Unia i Polski rząd takie Cła...jeszcze tęczowego Rafała im wybierzcie żeby było do pary 😁

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 18, 2025, 06:53:00  »

https://strefabiznesu.pl/orlen-zawarl-umowe-z-grupa-azoty-w-gre-wchodzi-ogromna-suma/ar/c3p2-27376099
"Grupa Azoty Polyolefins oraz Orlen zawarły umowę dotyczącą finansowania obrotowego, której wartość nie przekracza 28 mln dolarów. Środki te mają zostać przeznaczone na zakup propanu przez Grupę Azoty Polyolefins, niezbędnego do produkcji propylenu w Polimerach Police."

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 04, 2025, 07:53:29  »

A te karty lunch pass to dojadą czy biurowiec tak zajebany robotą że zapomnieli?

10

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 19, 2025, 11:09:40  »

Pani IW chwali się nie udzieleniem jej absolutorium xD a oprócz tego podaje dane ile osób zarabia poniżej minimalnej, wypuszczając informacje z firmy na zewnątrz. Nie wytrzymam xD




Pytanie do pani Ani - Pani bez wsparcia związków tym razem? Bo zmianowi widzę wspierają panią Iwonę

I przypisała sobie wywalczenie dla nich podwyżek i co zrobiła będąc w RN

Najlepsze jest to ,że Pani Iwona ma poparcie wszystkich związków 🤣poza Solidarnością. Jak związki w ogóle mogą popierać kogoś kto ma w nosie pracowników zmianowych.

Poparcie ZZ , a poparcie pracowników to chyba dwie inne rzeczy , dla ZZ Pani Iwona może lepszym kompanem będzie do rozmów niż Pani Ania.
Dają już długopisy ?

Długopisy będą jak się zrobi cieplej , teraz to za zimno jeszcze i nikomu nie chce się wynurzać.🤣

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lutego 19, 2025, 09:14:22  »

Pani IW chwali się nie udzieleniem jej absolutorium xD a oprócz tego podaje dane ile osób zarabia poniżej minimalnej, wypuszczając informacje z firmy na zewnątrz. Nie wytrzymam xD




Pytanie do pani Ani - Pani bez wsparcia związków tym razem? Bo zmianowi widzę wspierają panią Iwonę

I przypisała sobie wywalczenie dla nich podwyżek i co zrobiła będąc w RN

Najlepsze jest to ,że Pani Iwona ma poparcie wszystkich związków 🤣poza Solidarnością. Jak związki w ogóle mogą popierać kogoś kto ma w nosie pracowników zmianowych.

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Stycznia 30, 2025, 09:01:34  »

https://grupaazoty.com/kariera-i-edukacja/oferty-pracy?ftype=24&sid=4&q=
Ofert przybywa 😁 ktoś się skusi? 😃Mocznik,Amoniak, Biel, Oczyszczalnia ,Pakownia,Fespol 😁

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Stycznia 28, 2025, 09:55:35  »

I jak z tymi rozmowami? Jak z podwyzkami? Jak z nowymi pracownikami , których brakuje?. To są tematy które  na tym forum mnie interesuja.  I nie tylko mnie.  Odpowiedzi forumowicze,  a nie feknewsy

"Szanowni Państwo,

W odpowiedzi na Państwa pismo z dnia 08 stycznia 2025 r. w sprawie rozpoczęcia rozmów dotyczących wzrostu wynagrodzeń Pracowników Spółki w bieżącym roku, informuję, iż prowadzimy stały monitoring lokalnego rynku pracy oraz oferowanych w naszym otoczeniu wynagrodzeń. Widzimy, że wynagrodzenia w Spółce, na wybranych stanowiskach powoli odbiegają od oczekiwań naszych Pracowników, przede wszystkim tych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w obszarach produkcji i wsparcia w systemie zmianowym.

Ostatni raz tzw. podwyżki systemowe Pracownicy Spółki otrzymali w 2023 r. W późniejszym okresie, ze względu na diametralnie pogorszenie sytuacji ekonomicznej Spółki, wzrost stawek zasadniczych dotyczył jedynie Pracowników, którzy awansowali na wyższe stanowiska.

Dzisiejsza sytuacja finansowa Spółki, nie pozwala na rozpoczęcie rozmów dotyczących wzrostu stawek zasadniczych dla wszystkich Pracowników. Spółka, tak jak i cała Grupa Kapitałowa Grupa Azoty, jest w fazie restrukturyzacji i zmaga się z ogromnymi problemami, którym codziennie stawiamy czoła. Stąd też między innymi, wspólna nasza decyzja o zawieszeniu niektórych zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, za co serdecznie dziękuję.

Mamy jednak na uwadze, iż jako odpowiedzialny Pracodawca musimy zapewnić Pracownikom wystarczająco atrakcyjne warunki zatrudnienia. Dlatego też, w pierwszej kolejności analizujemy umowy o pracę Pracowników z najniższymi stawkami zasadniczymi w Spółce, które były zatrudniane w ostatnich latach bardzo często z wynagrodzeniem zasadniczym odbiegającymi od rosnącego w szybkim tempie minimalnego wynagrodzenia za pracę.Taki też wniosek Pracodawca otrzymał od Członka Rady Nadzorczej wybranej z ramienia Pracowników. Departament Zarządzania Korporacyjnego prowadzi w tym zakresie szeroko zakrojone analizy i będziemy chcieli przedstawić naszą propozycję Zakładowym Organizacjom Związkowym na najbliższym spotkaniu na początku lutego 2025 r.

Jestem przekonany, że kroki, które podejmiemy spotkają się z aprobatą naszych Pracowników.

Z poważaniem"
Jednym słowem plan jest taki żeby dać coś tym co mają najmniej,a reszta niech się pałuje i ma zapierdalać za to co ma i nie marudzić.Do tego w 2026 będą chcieli wprowadzić inny system pracy ,jaki jeszcze nie wiedzą i czy wszędzie taki sam to chyba też nie wiedzą. System 12h w tej fabryce nie przejdzie więc nie wiem co im zostaje. Jak się zdecydują na 4bop w systemie który był kiedyś to zostaną tu tylko ci pracownicy którym do emerytury zostało kilka miesięcy lub ci którzy zarabiają powyżej 6 bo nikt nie będzie jebał w tym chorym systemie za 4.5 tysiąca wypłaty.

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Stycznia 24, 2025, 10:02:44  »

Niestety będzie to wyglądało tak ,że ci co będą zatrudniani teraz z zewnątrz na nowych warunkach,bez jakiejkolwiek wiedzy,będą mieli stawki podchodzące pod 5tys bo nikt tu nie przyjdzie za mniej. Wiedząc,że tak właściwie poza pensją to tu nie dostanie nic więcej,na biel i na białą część to śmiem twierdzić,że nikt mądry nie przyjdzie żeby robić w takim syfie za taką kasę,a jak przyjdzie to na brygadach będą takie zgrzyty ,że głowa mała bo gość który się ledwo przyjął będzie miał więcej od gościa który zna całą instalację kilka stanowisk ,a zarabia dużo mniej. Zarząd wyrównując tym co zarabiają najmniej skupi się tylko na nich a ci co jebia tu od 20 lat że stawkami 5500 to im się nic nie należy? Tu jest tak wszystko popierdolone,że głowa mała. A jeszcze w kwestii zmiany systemy pracy. Nic to dobrego nie przyniesie bo nikt tu nie będzie jebał po 12h przykładowo właśnie na bieli. Tam są takie stanowiska ,se przy 8 h idzie zdechnąć od nadmiaru roboty jak buda idzie pełnym obciążeniem. A jeżeli taki system by był to gwarantuje,że po jednym dniu aparatowrgo nie będzie bo będzie zajechany i doprowadzi to do tego,że albo pierdolnie ta robotę,albo majster będzie zatrzymywać budę bo zostanie sam z brygadzistą.

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Stycznia 21, 2025, 08:32:38  »

*UWAGA!** 🗣️[/sizeW dniu dzisiejszym pojawi się oficjalne ogłoszenie z informacją na temat spotkania, które odbyło się wczoraj z prezesem Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. 🏭📢

]Zapraszamy do śledzenia naszych aktualności, aby być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i decyzjami!"na Facebooku Solidarności polickiej taka informacja się pojawiła.
Coś czuję,że będziemy niemile zaskoczeni tymi decyzjami. 4bop obstawiam,skasowanie lunch pass u niektórych i coś jeszcze pewnie się znajdzie.