Wiadomości

1

Sprawy bieżące / [Police] Nagroda dla dyrektor Zespołu Szkół

« dnia: Stycznia 23, 2014, 00:07:59  »

link do artykułu

cytat: "W samej nagrodzie pewnie nie byłoby nic złego gdyby nie fakt, że została ona przyznana po zaledwie miesiącu pracy na nowym stanowisku i szukaniu wszem i wobec oszczędności w sektorze oświatowym."

Gdzie my żyjemy ??

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 13, 2013, 21:09:01  »

Dzięki za odpowiedzi drodzy Forumowicze.

"Nie piszmy, że w 5 BOP pracuje się tyle samo godzin co na jednej zmianie bo tak nie jest."

Pozdrawia Was człowiek, który zasuwał na zakładach na 5BOP i wie co to nocka czy popołudniówka, po drugiej nocce miałem dość. Na szczęście udało mi się dorwać inną robotę za lepsze pieniądze.

Kilka pytań do niezadowolonych:
1. ile wg Was powinien zarabiać pracownik na 5 BOP?
2. jakie są widełki w zarobkach wśród pracowników na 5 BOP? czyja to wina?
------------------------------------------------------------------------------
Każdy kto ma wątpliwości może się o tym przekonać podarowując sobie ten luksus i przejść do pracy na zmiany

No i w tym problem, że nie każdy. Ludzie stojący za bramą mogą sobie pomarzyć o luksusie umowy o pracę na jakimkolwiek stanowisku (choć podobno ostatnio były jakieś przyjęcia - nie wiem czy  na zlecenia).

Tzw. rekrutacja wewnętrzna i ruchy międzywydziałowe to inna bajka, bo nikt o zdrowych zmysłach mający sucho, ciepło i wygodnie nie ruszy w syf.

Mam jednak nadzieję, że każdy pracujący na zakładach ma świadomość, że za bramą bezrobotni czają się na każde stanowisko pracy (od aparatowego do specjalisty), więc dajcie sobie spokój z tekstami "zapraszam", już to widzę jak zamienicie pewne i przyzwoite jak na lokalne warunki pensje na zasiłek.

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 13, 2013, 16:45:53  »

pol - zasmuca mnie brak umiejętności czytania ze zrozumieniem. Znam wielu aparatowych, którzy umieją czytać ze zrozumieniem. Wystawiasz fatalne świadectwo 'klasie robotniczej'. Przeczytaj jeszcze raz mój post, moża rozszyfrujesz fragment zdania 'czemu nie wciągnięto tego do pensji zasadniczej?'. O co chcesz walczyć, skoro nawet nie rozumiesz adwersarza?

Czemu unikasz odpowiedzi - jaki jest wymiar pracy zmianowego na zakładach? wstydzisz się, że pracujesz mniej godzin od jednozmianowca?

Fajne wnioski wyciągasz - 'widać że jesteś z biura'. By się Kolega pol zdziwił.

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 13, 2013, 15:42:58  »

Z tego wynika jasno, że w zakładach jest fatalny sytem motywacyjny. Od czego są związki?

Ponawiam pytanie do zmianowców - jaki jest podstawowy wymiar pracy w 5-brygadówce? 21 dni roboczych jak u jednozmianowców, czy może cuś mniej?
I czemu w ogóle jest coś takiego jak dodatek zmianowy, czemu nie wciągnięto tego do pensji zasadniczej? Śmierdzi komuną bardziej niż przy rozkładzie ilmenitu.

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 12, 2013, 20:26:30  »

pol - ile dni w miesiącu średnio przepracowujesz (na etacie)?

6

Komputery, internet, telefonia i inne technologie / TV Police

« dnia: Maja 11, 2013, 11:21:03  »

Nie jestem zwolennikiem polityki, raczej na odwrót, ale wiem że w Starostwie są młodzi ludzie z pomysłami na naszą Gminę.

których przełożonymi są stare niereformowalne grzyby z rozdmuchanym nepotyzmem w tle.

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 02, 2013, 21:00:27  »

Będzie się działo, gdy ktoś w końcu weźmie się konkretnie za konsolidację.

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 20, 2013, 20:38:10  »

A w jaki sposób chcesz "egzekwować" odpowiedzialność? Zamykać w więzieniach? Dla menedżerów karą jest to, że pracują na swoje nazwisko. Położysz jedną firmę to nikt nie da ci drugiej prowadzić.

Matko... gdzie Ty żyjesz? W spółkach skarbu państwa jeśli ktoś jest zawalidrogą i swoją niekompetencją psuje ogólne wrażenie komórki, to się go awansuje a nie degraduje czy zwalnia.

Menadżerowie z prawdziwego zdarzenia omijają szerokim łukiem tego typu spółki, gdzie działa ustawa antykominowa, a wszelkie nadania są z ramienia politycznego.

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 16, 2013, 20:03:35  »

U prywaciarza człowiek ma 12 pensji i koniec kropka.

Nie porównuj Dawida do Goliata. To jest ciężka chemia jeżeli  w ogóle masz pojęcie co to znaczy. Za chwilę jeszcze porównasz zakład chemiczny do pana sprzedającego watę cukrową. Konrad takie wpisy jak Twój nic raczej tu nie wniosą. Bo co to znaczy koniec kropka? Jakaś komuna u tego prywaciarza.

Pracowałem na zakładach, wiem co co to za syf.
Zwracam jedynie uwagę na metodologię liczenia średniej pensji, bo w zależności od benefitów realne miesięczne wynagrodzenie brutto w tego typu firmach jest większe o kilkaset złotych, a w niektórych przypadkach, kilka tysięcy złotych.

10

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 16, 2013, 17:14:47  »

Jak osiągnąć taką średnią???!!!
Jam mam 2900 brutto to może moje żądanie będzie poważne,
(oczywiście zmianowe i szkodliwe w tym).

(12 x 2900 + wszystkie doładowania na kartę + premie (od zysku, roczna itd. nie wiem co teraz macie na zakładach)) / 12 = koło 4 tysięcy brutto wyjdzie



U prywaciarza człowiek ma 12 pensji i koniec kropka.

Czemu pracownicy upiorów komuny (spółki skarbu państa, administracja i szkolnictwo) 'zapominają' o drobnych benefitach i starają się wmówić ludziom, że ich cały dochód to 12 wypłat w roku???

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 14, 2013, 19:34:04  »

Dlatego też pracownik na zakładach zarabia conajmniej 2 razy więcej od Pani w sklepie, a niektórzy i nawet 4 razy więcej. Tylko zleceniowców traktuje się jak pracownika drugiej kategorii.

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 13, 2013, 18:59:00  »

A dlaczego wszysko porównywać ze średnią krajową i bezrobociem,
porównywać należy do sektora dużych przedsiębiorstw,
lub innych firm Wielkiej Syntezy Chemicznej.

to przeanalizuj sobie zatrudnienie w sektorze chemicznym w Polsce za ostatnie 20 lat i zobacz ilu ludzi wywalono na bruk.

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 13, 2013, 12:24:05  »

Część dywidenty powinno iść w inwestycje, a część powinna być wypłacana. Trzeba pamiętać, że dywidenta trzyma akcjonariuszy przy akcjach.

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 13, 2013, 11:48:21  »

Te magiczne zyski powinny iść w inwestycje i na nowe technologie. Nie da się w nieskończoność składować fosfogipsu na białej górze.
Wyobraźce sobie, że zostaje wyłączony fosforowy.

Trzeba myśleć o przyszłości a nie przejadać zyski.

Średnia krajowa wynosi ok. 3800 brutto.
Podzielcie sobie wszystkie dochody (12wypłat+premia+bony sodexo+ ha wie co jeszcze) przez 12, później popatrzcie na wskaźnik bezrobocia w zachodniopomorskim, a następnie grzecznie ukłońcie się Jałosińskiemu, bo dziś żyjemy w czasach pracodawcy-a ten jest łaskawy.

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Marca 02, 2013, 09:29:41  »

Dobra dyskusja. W Polsce bezrobocie galopuje, w województwie co piąty zdolny do pracy tejże pracy nie posiada, a tu problemy: ile premii, komu, za co...
Od zawsze byli dojeni i dojący. Nie pasuje ten układ? Trzeba zmienić oborę i spróbować być dojącym a nie dojonym. Bo na tym zasadza się ten świat, na przepływie mleka od dojonego do dojącego.