11 lat temu, przyjęty ze stawką 1240zl, 2 umowy jedna na pół roku, później na rok i na stałe, żadnej podwyżki przy tych umowach. Obecnie mam 3400zl.
Kiedyś tutaj już była o tym mowa, ale przypomnę, że są przypadki osób, które pracowały na 1BOP i przechodząc na 5BOP zostawały ze swoją większą stawką podstawy. Podstawa w ich przypadku była większa, aby wyrównać nieco ich pensje z pracownikami z 5BOP.
Jak już udało się takiej osobie przejść na 5 BOP to z dodatkiem zmianowym miała większe pensje niż osoby pracujące cały czas na 5BOP przez podobny okres czasu od momentu zatrudnienia w GA ZCH Police.
Aparatowych na 1BOP już (ponoć) nie ma. Byli chyba na logistyce.
Jeżeli ktoś w czasie swojego zatrudnienia skończył w tym czasie szkołę średnią to też dostawał podwyżkę.
Osoby przyjęte z maturą po zawodówce czy z wyższym wykształceniem były bez takich podwyżek.
Różnorodność w podstawie wynagrodzenia wynika z wielu czynników. Niektóre z nich są czasem baaaardzo różne.
Są osoby co pracują 3 lata jako APARATOWI i mają ponad 3000 brutto w podstawie, bo skończyli liceum czy przeszli z 1BOP na 5 BOP.
Normalnie po tym czasie stawka wynosi 2800 brutto.
Jeżeli jest inaczej poprawcie.
Chciałem tylko przypomnieć, że nie ma jednolitej ścieżki podwyżek. Każdy przypadek jest inny.
