[Police] ZCH Police

[fafik]

Niektóre wydziały, które dzięki pracy i zaangażowaniu wszystkich swoich pracowników, oraz ich ciężkiej pracy osiągają dobre wyniki - są zmuszane przez wymyślane w biurowych  głowach decyzje by pomagać innym wydziałom.
Wtedy tamte wydziały będą miały większą premię, a Ci którzy za nich robili zmuszani są do zaniedbywania w tym czasie swoich obowiązków co skutkuje tym, że mniej wypracują dla swojego wydziału.
Premię większą dostaną ci co korzystali z pomocy tych co nie mogli wykonać pracy na swoim wydziale.
Jeżeli to się nie zmieni to opowiem więcej.

No pozmieniali po to żeby ludzią dawać nadgodziny teraz, echhhh pomysłowość

[pol]

Zrobili 2 zmiany chyba po to by były nadgodziny i z innego wydziału pracownicy musieli pracować na premię innego wydziału zaniżając swoją.

Wysłane z mojego D5103 przy użyciu Tapatalka

[piotrzpl]

i z innego wydziału pracownicy musieli pracować na premię innego wydziału

 no chyba nie wiesz o czym piszesz, każdy wydział sam wypracowuje produkcje i od tego ma premie, i nie jest to uzależnione od produkcji innych wydziałów

[pol]

Piszę jak jest. Czytaj ze zrozumieniem. Nie zdziw się jak Ciebie też zciągną byś im wypracował premie.

Wysłane z mojego D5103 przy użyciu Tapatalka

[piotrzpl]

byś im wypracował premie

to znaczy komu jak wiadomo każdy wydział ma swoje zadania i w zależności od tego ile procent tego planu wykonają taka dostana premie,,, i nie jest uzależniona premia np siarkowego z nawozami czy bielą albo mocznikiem, każdy wydział pracuje na siebie

[fafik]

Piotrzpl przeczytaj ze zrozumieniem

[SIPGA]

Jak pamiętamy Acron próbował dotrzeć nie tylko do Tuska ale próbował też pozyskać przychylność naszych ZZ.
http://www.police.pl/pcms.aspx?cid=1430 (gospodarzem spotkania burmistrz)
Komunikat 5 organizacji
http://www.solidarnosc.police.pl/acron2.pdf

[piotrzpl]

Piotrzpl przeczytaj ze zrozumieniem

tylko trzeba też pisać zrozumiale,  no bo Pol napisał tak że można to zrozumieć na wiele sposobów,,, 

[swiezak]

Możecie się pochwalić ile macie punktów w ocenie okresowej pracownika, "kryteria wyróżniające"? U mnie na wydziale średnia to 40pkt.

[manam]

Jak pamiętamy Acron próbował dotrzeć nie tylko do Tuska ale próbował też pozyskać przychylność naszych ZZ.
http://www.police.pl/pcms.aspx?cid=1430 (gospodarzem spotkania burmistrz)
Komunikat 5 organizacji
http://www.solidarnosc.police.pl/acron2.pdf

No i wiadomo. Ech, te związki... Ale każdy ogarnięty człowiek zauważy, że te rozmowy to były tylko podchody, tak samo jak każdy, kto jest w stanie dodać 2 do 2 widzi, że rosjanie nic nie ugrają w GA, bo jest za dobrze zabezpieczona na takie ewentualności.

[fafik]

tylko trzeba też pisać zrozumiale,  no bo Pol napisał tak że można to zrozumieć na wiele sposobów,,, 

Wyjaśnię. Na jednym wydziale zrobili dwie zmiany. Teraz na ten wydział ciągają ludzi na nadgodziny z innych wydziałów z powodu (paradoks) braku ludzi na trzeciej zmianie. Czyli pomysł z dwoma zmianami jest ...........

[pol]

Nie w nadgodziny, tylko podczas swojej zmiany zostawiają swoje obowiązki , zaniedbując swój wydział i są zawożeni na inny wydział pracować tam całe 8 godzin na premie tamtego wydziału. Takie mają polecenia.
piotrzpl prościej już nie mogę

[policzek]

Od razu ten pomysł krytykowałem, ale liczne grono tego forum pisało oczywiście, że narzekam...
Dyrektorek chciał zaoszczędzić, a wyszło zupełnie odwrotnie. Teraz powinno go się ukarać, a nie nagradzać za idiotyczny pomysł.

Co do nadgodzin to przyznaje myliłem się, są i jak tak dalej będzie to dalej będą.
Sprawdzone, operatorzy z jednego wydziału są ściągani na inny wydział do pracy tam, bo nie ma ludzi na nockach.

[fosforek]

witam
proszę o informacje na temat skoczków ilu macie na wydziale czy uzupełniają brak obsady na brygadzie

[Dziki_Gon]

na moim wydziale skoczków jest 2, zastępują majstrów z brakami w obsadzie radź sobie człowieku sam