[Police] ZCH Police

[The_Bill]

2 bop zostaje wprowadzone na 3 miesięczny okres próbny.

[policzek]

2 bop zostaje wprowadzone na 3 miesięczny okres próbny.

Tzn? Na wszystkich wydziałach?  Czyli lp1 i lp2? Od kiedy?

[An_na]

Zgadza się. Próba wprowadzenia 2bop jest jednym z elementów, który ma utrzymać naszych pracowników aby nie wprowadzać firmy zewnętrznej. Na czas próbny pracownicy zachowują dodatek taki jak dla 5bop.

[Sikora]

Czyli sukces jest ale połowiczny, plan którego nie udało wprowadzić się pół roku temu teraz będzie wprowadzony z uśmiechem na twarzy bo nie wprowadzamy firmy zewnętrznej. Dobra strategia, a po okresie próbnym zabieramy ludziom pieniądze chociaż będą pracowali więcej dni w miesiącu ?

[policzek]

Dobrze piszesz Sikora. Chamstwo i pewnie obmyślana zagrywka.
Mam nadzieje, że na wydziałach, których będzie 2bop pracownicy obniżą im tak normy, że im się wszystkim odechce.

[An_na]

Tak jak juz kilka razy pisałam nie wszystko można przelać informacyjnie na to forum. Osoby zainteresowane proszę o kontakt priv tu lub email ( mogę-możemy podjechac też na wydział gdy macie przerwę na posiłek proszę tylko o kontakt kiedy). Jest to bardzo ważne przy argumentacji. Wg dyrekcji nie ma załadunków równych na wszystkie 3 zmiany stąd 2bop. Wg dyrekcji najwięcej załadunków jest na ranną i popołudniową zmianę od poniedziałku do piątku- tak wynikało z przedstawionych wykresów.

[policzek]

Moze i te wykresy tak to pokazują tylko zauważmy jedno, że w weekendy i na nockach towar jest cały czas pakowany i magazynowany, żeby właśnie w tygodniu tylko co ładować na te kolejki tirów. Jak to będzie szło tylko z linii to kiepsko to widzę.

[Beny2002]

Dlatego na 3 miesiące na próbę i bardzo szybko wroca  do 3 zmian

[heineken]

a czy zostanie podniesiona stawka za pracę na zmiany? skoro ktoś bedzie pracował na 3 zmiany za tyle samo co ludzie na 2 zmiany to jest to chyba trochę nie fair?

[An_na]

Na dzień dzisiejszy stawka za 2 zmianę jest określona w ZUZP. Pisałam wcześniej jej kwotę ( ale dla przypomnienia 2,5 za godzinę pracy na popołudniowej zmianie co daje ok 220 zł brutto miesięcznie przy 12 dniach pracy popołudniowej w miesiącu roboczym, który średnio ma 21-22 dni robocze).

[fafik]

Dziwnie mi to śmierdzi wszystko. Związki niby cos uratowały ale co? Czegos nie rozumiem wcześniej była mowa, że bez zgody ZZ nie można nic zmienić, a tu nagle ciach. Podejrzewam, że po trzech msc 2 zm zostaną bo (być może) ktoś już zgarnął kase za "świetny" pomysł. Na nockach mniej załadunków? A jak pracować skoro pozabierali ludzi pracujących na um zlecenia? Kim? I kolejne pytanie to kierowcy przyjada chwile przed 22-gą bedą czekać do rana? Przecież to wszystko jest chore i śmierdzące. Chyba za bardzo biurowiec został przez ludzi rozpuszczony.

[piotrzpl]

może zdanie w tym temacie jest takie jak kolegi wyżej,,, czyli ze w ciągu 2 góra 3 miesięcy zostanie wprowadzone to co zostało zaplanowane, i związki nic tu nie poradzą,,, dla firmy liczy się obniżenie kosztów, i dla nich ważne są słupki  w tabelach, a jeżeli te zmiany spowodują zyski, i obniżenie kosztów to wprowadzą,,, troche pracuje w tej firmie i mogę  z pełną odpowiedzialnością powiedzieć ze pracownic nie liczy się zwłaszcza ten na samym dole

[An_na]

Pytasz Fafik co uratowały? 38 miejsc pracy licząc oględnie wg SIZW z ogłoszenia.  Fafik skoro" trochę pracujesz w tej firmie" to ZUZP powinieneś mieć w małym palcu. Systemy pracy są w nim opisane i te pracodawca może wprowadzić. Nie może sam sobie bez konsultacji wprowadzić przykładowo dwuzmianowości w ruchu ciągłym czyli od poniedziałku do niedzieli.

[duch]

Nawiązując do tematu wprowadzenia systemu 2-zmianowego na wydziałach, to byłoby trafione, gdyby tam nie było pracy w nocy. Pomysł nie do końca chyba dobry, ponieważ na tych wydziałach, o ile się nie mylę, praca nie jest skupiona tylko na załadunkach, ale również na rozładunkach towarów przywożonych z produkcji. W dzień towar się sprzedaje, a nocą i w weekendy na ogół się pewnie dowozi nowy na magazyny i uzupełnia stany magazynowe. Nie wiem dlaczego szuka się nowych rozwiązań tam, gdzie praca jest praktycznie 24 godziny na dobę. To jest próba zwiększenia obsady na zmianach, tylko co będzie jak przyjdzie na przykład załadunek wagonów i kontenerów w weekendy A co z samochodami, których nie zdąży się załadować do 22, będą stały do rana??? Bo akordu nie można wprowadzić tam, gdzie ma się do czynienia ze sprzętem ciężkim. Magazyny to jeden z najbardziej obciążonych pracą wydziałów i wszyscy to wiedzą, ale nikt na górze nie pomyśli, żeby zwiększyć obsadę, tylko wyeksploatować lub inaczej wycisnąć jeszcze więcej od tych co tam już pracują,bo i po co zwiększać zatrudnienie tam, gdzie jest to potrzebne, lepiej tworzyć nowe miejsca pracy dla  ludzi na stanowiskach nie robotniczych. Inna sprawa, to czas pracy, czy nie zostanie przekroczony Nie róbmy z pracownika niewolnika, bo chyba nie tędy droga w Unii Europejskiej.

[An_na]

Zgadza się. Dlatego złożyliśmy wniosek, aby zamiast szukać firmy zewn. Uzupełnić tam wakujące stanowiska( kilkanaście osób).