[Police] ZCH Police

[be-cool]

rozumiem ze bez wiedzy szefa nic nie można zrobić tylko jak zrobić żeby wniosek o podwyżkę do niego dotarł??? załóżmy że mój wniosek podbija pieczątka mój brygadzista potem st. mistrz potwierdzając tym swoją akceptację mojej podwyżki, ja dostarczam ten wniosek do kierownika, kierownik idzie z tym do dyrektora i co dalej??? ile mają czasu na odpowiedz??? czy wniosek został zaakceptowany pozytywnie czy negatywnie??? czym kieruje się zarząd biorąc do reki mój wniosek??

[EVPolice]

No to i ja zapytam
Na mojej umowie widnieje kategoria zaszeregowania IV, co zrobić aby awansować na V lub VI,VII,VIII? Bo temat grupowania chyba umarł :<
Ps. oczywiście jestem na początku stawki IV kat.

[guardini]

rozumiem ze bez wiedzy szefa nic nie można zrobić tylko jak zrobić żeby wniosek o podwyżkę do niego dotarł??? załóżmy że mój wniosek podbija pieczątka mój brygadzista potem st. mistrz potwierdzając tym swoją akceptację mojej podwyżki, ja dostarczam ten wniosek do kierownika, kierownik idzie z tym do dyrektora i co dalej??? ile mają czasu na odpowiedz??? czy wniosek został zaakceptowany pozytywnie czy negatywnie??? czym kieruje się zarząd biorąc do reki mój wniosek??

Wniosek trafia do kadr, a ostateczna decyzja należy do Prezesa. Z tego co się orientuję, to nie ma akceptacji jeżeli nie ma awansu.

[vwpolice]

do szału mnie doprowadza jak jeden dziad z drugim siedzi i nic nie robi a biorą za to sporą kase

Pamiętaj ty też kiedyś dożyjesz tych lat ( jak Bóg da ) no i też będą pracować młodzi ludzie i też Cię będą krytykować . Jestem ciekaw co wtedy powierz . A pamiętaj czas szybko leci i role się odwrócą.

[be-cool]

do szału mnie doprowadza jak jeden dziad z drugim siedzi i nic nie robi a biorą za to sporą kase

Pamiętaj ty też kiedyś dożyjesz tych lat ( jak Bóg da ) no i też będą pracować młodzi ludzie i też Cię będą krytykować . Jestem ciekaw co wtedy powierz . A pamiętaj czas szybko leci i role się odwrócą.

mogę nie dożyć tych lat bo mnie prędzej pan Bóg Donald T wykończy

[EVPolice]

podwyżki dla wszystkich pracowników zch załóżmy 300 zł to ten aparatowy który ma stawkę 4000 tyś będzie miał 4300 a ten który ma 2000 tyś będzie miał 2300 i kółko się zamyka a widełki w stawkach są takie same dlaczego młody aparatowy z kilkuletnim stażem ma pracować za dwóch i mieć z tego mniejsze pieniądze bo ten stary aparatowy powie że nie ma siły i że on już się w życiu narobił a co miesiąc 4 tysie na konto leci, do szału mnie doprowadza jak jeden dziad z drugim siedzi i nic nie robi a biorą za to sporą kase

Niepoprawny optymista jesteś dla krótkiego stażu ostatnio było 150 zł, a dla dłuższego 250 zł. No ale średnio było to samo Nadchodzi premia roczna i będzie podobnie :<
Ps. chciałbym 2300.

[dinokio]

Co do podwyżek to 250 otrzymywały osoby ze stawką poniżej 3000 a 150 powyżej 3000. A ja jestem ciekaw dlaczego doszło do podwyżek dla brygadzistów , trzeba było najpierw sprawdzić na których wydziałach się te podwyżki należały , taki brygadzista ma przy 150 godzinach przepracowanych 300 zł a miał 150 zł. Są wydziały gdzie brygadziści są tylko po to by uzupełnić skład liczbowy a przy braku ludzi nawet nie są w stanie zastąpić ludzi i uzupełnić braki , a to już było by rozwiązanie przy zatrudnianiu na nadgodziny, ja nie jestem za tym by nadgodziny zabierać bo za wolne na niektórych wydziałach nikt pracował nie będzie a brygadzista pieniążki za coś bierze!!! ale na pewno nie za to co powinien robić i za obowiązki jakie ma wykonywać. Podkreślam że mówię o niektórych wydziałach .

[dinokio]

A orientuje się ktoś jak wygląda teraz sprawa z jubileuszami , za co teraz wypłacają? Czy za sam staż na zakładach czy też ogólny?

[mm]

jak idą wybory SIPowców? Sprawnie to wszystko przebiega?

Wydaje mi się że na zbyt" sprawnie". Dlaczego umożliwiono głosowanie jedynie pracownikom z pierwszej zmiany? Ja dojeżdżam do pracy autobusem, gdy doszedłem na miejsce już było po wszystkim. Pytam więc dla kogo są te wybory bo z tego co zdążyłem zauważyć to głównie kierownictwo wydziału głosowało :<

..trzeba było wcześniejszy autobus złapać

[mm]

Porusze jeszcze jeden temat z raportu NIK. "Badania kontrole przeprowadzone na analizie spółki "Remech" Sp. z o.o. dowiodły, ę świadczenie usług przez tę spółkę na rzecz Z.Ch. Police S.A. odbywało się po cenach nireynkowych,
a częśc prac zlecanych przez Z.Ch. Police S.A. firmie "Remech" była przez nią 100% podzlecna innym wykonawcą.
Czy coś się zmieniło w tym temacie?

tu się zgadzam.. trzepia kase na zchp i to całkowicie nie związaną z cenami rynkowymi... z kosmosu po prostu..

[mm]

Prawda jest taka że tam gdzie jest najciężej to tam są najniższe stawki.
Najłatwiej można porównać od jakiej stawki startują aparatowi a np. sekretarki lub  "specjalistki zarządzania biurem" które ani nie pracują w warunkach szkodliwych, ani nie ponoszą żadnej odpowiedzialności a zamienić ją może każdy po 5 min przeszkoleniu.

co do zamiany to nie byłbym taki pewny... tam są raczej fajne laski- więc nie każdy się nadaje

poza tym ta u nas nie ma czasu nawet śniadania zjeść, a Ty ile przerw sobie robisz i ile filmów na popołudniówce oglądasz  :batman:

[oksana]

u nas czyli gdzie???ktora dziewczyna nie ma kiedy zjeść śniadania??

[mm]

u nas czyli gdzie???ktora dziewczyna nie ma kiedy zjeść śniadania??

tak sie zaciekawilas, ze az konto zalozylas?  :dwarf:

[Gormiti]

poza tym ta u nas nie ma czasu nawet śniadania zjeść

Chętnie zamienię śniadanko i popołudniówki za jej "ciężką prace" i oczywiście stawke
a czy ona też to zrobi?

..trzeba było wcześniejszy autobus złapać  

Przyjechałem na swoim wolnym dniu autobusem zakładowym. Organizacja porażka :szukaj!:

Co do podwyżek to 250 otrzymywały osoby ze stawką poniżej 3000 a 150 powyżej 3000.

U nas było dokładnie odwrotnie - przepaść rośnie :szukaj!:

do szału mnie doprowadza jak jeden dziad z drugim siedzi i nic nie robi a biorą za to sporą kase

Pamiętaj ty też kiedyś dożyjesz tych lat ( jak Bóg da ) no i też będą pracować młodzi ludzie i też Cię będą krytykować . Jestem ciekaw co wtedy powierz . A pamiętaj czas szybko leci i role się odwrócą.

Są starsi pracownicy którzy wiedzą że do pracy przychodzą i za co kase biorą i wcale młodymi się nie wysługują, niestety spora grupa tzw "starych pracowników " po przyjściu do pracy ściąga buty i wywala syry na biurko :<

[oksana]

konto założyłam już dawno
a faktycznie bardzo mnie to zaciekawiło, dlatego napisałam