Czym się zajmują pracownicy spółek gminnych w trakcie pracy?

[dapol]

Ja nie śpię bo chcę mieć pensję gryfitów

nie jeden by chciał. ja również. co nie zmienia faktu, że zarówno ten redaktor (którego szanuje za celne i mądre uwagi) jak i ty kręcicie aferę z niczego.

[DEtonator]

Właśnie o to mi chodziło. Kolejny zebeściak. Dla tych, którzy wiedzą kim jestem: bawcie się dobrze.

P.S.

Jeśli o mnie chodzi, też dawno nie miałem tak dobrego ubawu.

[Wszechwiedzący]

Właśnie o to mi chodziło. Kolejny zebeściak. Dla tych, którzy wiedzą kim jestem: bawcie się dobrze.

P.S.

Jeśli o mnie chodzi, też dawno nie miałem tak dobrego ubawu.

Spokojnie - doszliście do władzy to wątków do dobrej zabawy będzie więcej.

[DEtonator]

Właśnie o to mi chodziło. Kolejny zebeściak. Dla tych, którzy wiedzą kim jestem: bawcie się dobrze.

P.S.

Jeśli o mnie chodzi, też dawno nie miałem tak dobrego ubawu.

Spokojnie - doszliście do władzy to wątków do dobrej zabawy będzie więcej.

Taa, czuję władzę, jak Wasyl Niezłomny... A może nawet nim jestem?

[politycznie podejrzany]

kręcicie aferę z niczego.

Miałbyś inne spojrzenie gdybyś zatrudniał pracownika, który zamiast zajmować się swoimi obowiązkami buszuje po internecie. A tu jak co miesiąc czekają do płacenia podatki  i do tego jeszcze 1000 złociszy ZUS-u do zapłaty za obiboka,

[Ważniak]

Miałbyś inne spojrzenie gdybyś zatrudniał pracownika, który zamiast zajmować się swoimi obowiązkami buszuje po internecie. A tu jak co miesiąc czekają do płacenia podatki  i do tego jeszcze 1000 złociszy ZUS-u do zapłaty za obiboka,

Obibok? To może napisz, jakich czynności nie wykonał w czasie pracy, a miał je wykonać. Ciekawe macie podejście. Nie wiem, czy macie świadomość tego, że człowiek nie jest w stanie przez 8 godzin skupiać się wyłącznie na pracy i musi trochę odetchnąć. Wiedzą to szefowie wszystkich zarządzanych w nowoczesny sposób firm i nie mają z tym problemu.

[piotrzpl]

moje zdanie jest takie,,, jeżeli wykonuje swoje obwiązki sumienie i to co ma zrobić,,, to nie wiedze nic złego ze wejdzie na forum i troche podyskutuje z innymi, a trzeba przyznać ze p. Grzegorz raczej jest kompetentny i pisze z sensem

[jojo]

A co jeśli Grzesiek ma nielimitowany czas pracy? Wielu kierowników tak ma w różnych firmach.
Widział ktoś jego umowę?

[bodzio]

Tak zwany " news z d...y".
Pozdrawiam i życzę sobie i innym użytkownikom ciekawszych tematów do dyskusji.

[piotrzpl]

co do tego tematu nie będę się wypowiadał więcej jest to moja ostania wypowiedz,,,

,,, jeżeli dyrekcja nie mam nic przeciwko temu no to co to kogo
,,, jeżeli wykonuje swoje obowiązki, i nie koliduje to z praca, to  niech se pisze
,,, dziennikarz "police bez tabu" szuka sensacji, no sam musiał tez siedzieć w pracy na necie skoro to wyłapał, chyba tego nie robił w domu, a skoro siedział w pracy czyli, zasada ja mogę a inni nie 

[politycznie podejrzany]

Obibok? To może napisz, jakich czynności nie wykonał w czasie pracy, a miał je wykonać. Ciekawe macie podejście. Nie wiem, czy macie świadomość tego, że człowiek nie jest w stanie przez 8 godzin skupiać się wyłącznie na pracy i musi trochę odetchnąć. Wiedzą to szefowie wszystkich zarządzanych w nowoczesny sposób firm i nie mają z tym problemu.

Widać, że raczej nie zatrudniasz tylko jesteś zatrudniony. Mam w swojej firmie sporo rekrutacji za sobą. Kandydatom w czasie pierwszego etapu (mowa o pracy przy komputerze) oznajmiam, że nie ma facebooka, gadu gadu itp. Na koniec daję każdemu wizytówkę i mówię, że jeśli jest zainteresowany dalszym etapem rekrutacji, to aby w ciągu godziny napisał do mnie sms. Efekt? Na 10 kandydatów odpisuje 2 w porywach 3.

[DEtonator]

Efekt? Na 10 kandydatów odpisuje 2 w porywach 3.

Wcale się nie dziwię, bo kto by chciał pracować u takiego taniego prywaciarza, który na każdym kroku chce wycisnąć pracowników jak cytrynę... Też kiedyś pracowałem u takiego "biznesmena", który mierzył wszystkich swoją miarką. Niedługo na miejscu jego ledwie dziś zipiącego serwisu samochodowego, pozbawionego przez stosowanie podobnej "kreatywnej" polityki zarządzania personelem najlepszych pracowników, powstanie niedługo jakiś butik z używaną odzieżą albo kolejny oddział biedronki lub netto. Nie ważne jak się pracuje, najważniejsze są kwalifikacje, możliwości, pomysły i końcowe efekty. Jednak, jak widać dla Ciebie, to nie ten poziom wtajemniczenia...

[TrzebieżCITY]

Nie wiedziałem Bartku, że w politykę uderzyłeś hahahhaah. Dawno mnie tutaj nie było Pozdrawiam

[DEtonator]

Nie wiedziałem Bartku, że w politykę uderzyłeś hahahhaah.

Ja w politykę? Nigdy, od polityki to jak najdalej, jedynie co mnie marwi to to, że o Pawle Kukizie ludzie pomyślą to samo, co Ty o mnie...

[politycznie podejrzany]

Wcale się nie dziwię, bo kto by chciał pracować u takiego taniego prywaciarza, który na każdym kroku chce wycisnąć pracowników jak cytrynę... Też kiedyś pracowałem u takiego "biznesmena", który mierzył wszystkich swoją miarką. Niedługo na miejscu jego ledwie dziś zipiącego serwisu samochodowego, pozbawionego przez stosowanie podobnej "kreatywnej" polityki zarządzania personelem najlepszych pracowników, powstanie niedługo jakiś butik z używaną odzieżą albo kolejny oddział biedronki lub netto. Nie ważne jak się pracuje, najważniejsze są kwalifikacje, możliwości, pomysły i końcowe efekty. Jednak, jak widać dla Ciebie, to nie ten poziom wtajemniczenia...

Jest takie powiedzenie: "uderz w stół a nożyce się odezwą", znasz? Dyskusja w tym temacie, z podejściem takim jak Twoje, może zmierzać tylko na jałowe tory. Pracowałem 12 lat w budżetówce więc znam obie strony medalu. Firmę mam od lat 5, zaczynałem z dwoma pracownikami, teraz jest ich 20. Myślę, że mój poziom "wtajemniczenia" w inwestycję w kadry oraz ich dobór, broni się zarówno wynikami finansowymi firmy jak i pensjami pracowników. Mając 20 osób w pracy przez osiem godzin, przy założeniu, że każda z nich tylko przez 20min. dziennie jest na profilach społecznościowych, okazuje się, że dziennie  6 godzin i 40 min czasu pracy jest nieefektywne. Czyli w tygodniu są to 32 godziny, w miesiącu 128 a w roku 1536 godzin, a to w sumie daje 192 dni pracy dla osoby zatrudnionej na 8 godzin. Jeśli chciałbyś za takie godziny płacić pensje, zus-y i koszty stałe to życzę powodzenia w biznesie.