Komedi ciąg dalszy, dzis rano przychodząc do pracy dowiaduję się,że spółka Gaps chce zatrudnić już zatrudnionych pracowników na Polimery w systemie 4 bop,po 12 h.
Czegoś tu nie rozumiem...nie ma ludzi do pracy na terenie zch,a jeszcze będziemy pracować na Pdh?
O co tu chodzi, jakiś matrix się robi.
Post Merge: [time]Październik 13, 2022, 09:58:46 [/time]
Za rok lub dwa pracownik pdh dostanie podwyżki, a pracownik gaps...nic,bo trzeba pokryć koszty.
Śmiech na sali.
XD zabawne też jest to, że będąc pracownikiem ZCH, mając odpowiednie wykształcenie na wyższe stanowisko na PDH nie mogę tam przejść bo jestem robolem na ZCH, co w moim przypadku skończy się tym, że pójdę do innej firmy na stanowisko zgodne z moim wykształceniem, a Grupa Azoty nie będzie miala wykwalifikowanego pracownika ani w ZCH, ani w PDH. Zarządzanie zasobami ludzkimi na najwyższym europejskim poziomie xD ciekawe czemu 3/4 zakładu leci poniżej minimalnej bezpiecznej obsady na okrągło, hmm no nie wiem czemu taka sytuacja 💁🏻♂️
jestem tymi instalacjami, jest blokada, niszczarki robio brrr, wrrr... dla wszystkie CV z chłopaki za plota
Chłopie weź się zwolnij i będzie spokój. Skomlesz na forum jak ci źle to idź gdzie indziej z twoimi kwalifikacjami wezmą cie z otwartmi rękami. Jesteś taki oh i ah że nawet cie na wydziale docenić nie potrafią, Widocznie mijasz się z prawdą w twoich przemyśleniach. NARA.
Właśnie z takim podejściem będziesz dymany całe życie jak będziesz się zgadzał na wszytsko co się dookoła ciebie dzieje, ale to twój problem - nie mój. Ja sobie radzę (:
Tak sobie radzisz ze marudzisz tylko i to wszystko. Widocznie się nie nadajesz atenncjuszu forumowy. Pracuje na zakładach kilkanaście lat i mam odmienne zdanie od ciebie, choc wiele można poprawić. Nie pasuje, won za bramę!
Pokaż wiadomości