Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2490) : eval()'d code on line 205
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - polo

Strony: [1] 2 3 ... 11
2
Sprawy bieżące / Odp: Dni Polic 2020
« dnia: Luty 28, 2020, 09:53:45  »
Gmina boryka się z problemami finansowymi które spowodowała "dobra zmiana", moim skromnym zdaniem to dobra decyzja  są inne ważniejsze wydatki.

Wysłane z mojego SNE-LX1 przy użyciu Tapatalka




oj tam oj tam na pomniki zawsze znajdą się pieniądze  w Parku Solidarności  jeszcze dużo miejsca


3
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 12, 2020, 23:29:35  »
Koncepcja budowy polimerów

Od koncepcji do wykonania jest baaardzo długa droga... Odcinać kupony będą dopiero ci, którzy zaksięgują tak zwane grube "czarne cyfry".



dla tego proszę nie pisać ze mamy mądrego szefa .....szef kontynuuje tylko to co kiedyś zostało rozpoczęte

4
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 12, 2020, 21:16:48  »
Macie bardzo mądrego szefa, nowej inwestycji też można tylko pogratulować. To jest droga do prawdziwego sukcesu. W wywiadzie nie zostało zbyt wiele powiedziane, ale z kontekstu można wywnioskować, że ta bardzo poważna inwestycja oznacza dla wszystkich nowy wymiar i rozdział w rozwoju firmy, z którego tak na prawdę nie wszyscy zdają sobie sprawę. I to, moim zdaniem, stanowi największy problem, szczególnie mnie przeraża podejście samorządowców, którzy ewidentnie idą na konflikt. Poziom piaskownicy. Trzymam kciuki za to, by projekt zakończył się powodzeniem, bo od tego zależy przyszłość nie tylko Grupy, ale także w dużej mierze Polic jako miasta, czy gminy.


Koncepcja budowy polimerów została zapoczątkowana przez prezesa Jałosinskiego.. obecny prezes "odcina tylko kupony od tej koncepcji"

5
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 11, 2020, 19:54:22  »
Takie tam bez komentarza jeżeli chodzi o podwyżki - Jak jest np. nie w  "ciężkiej chemii":

"Zarobki w sieciach handlowych
Biedronka

nowo zatrudniony pracownik – od 3050 zł do 3400 zł (wliczając nagrodę za obecność)

pensja po trzech latach – od 3200 zł do 3650 zł

Dodatkowe przywileje:

• pakiet badań profilaktycznych

• bezzwrotne zapomogi dla osób w trudnej sytuacji życiowej

• wyprawki dla dzieci

• wsparcie przed rozpoczęciem roku szkolnego

• bezpłatne kolonie nad morzem i w górach dla dzieci pracowników

• paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci

• wsparcie finansowe i rehabilitacyjne dla dzieci niepełnosprawnych pracowników.
Lidl (pensje od marca)

nowo zatrudniony pracownik – od 3400 do 4100 zł

pensja po roku pracy – od 3500 zł do 4350 zł

pensja po dwóch latach pracy – od 3700 zł do 4600 zł

Dodatkowe przywileje:

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie grupowe

• karta uprawniająca do bezpłatnych zajęć sportowych

• dofinansowanie kursów językowych

• wyprawka dla maluszka

• wyprawka dla pierwszoklasisty"

Źródła Onet, fakt.





Wysłane z mojego SM-G975F przy użyciu Tapatalka



pamiętaj ze podana przez ciebie kwotą jest kwotą brutto oblicz sobie ile to jest to netto :) a i reszta czynników jest na korzyść zch

6
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 01, 2020, 22:26:57  »
skąd masz takie informacje ?

A to już moja słodka tajemnica.


pewnie zasłyszane u rzeźnika lub na ryneczku  :) 

7
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Styczeń 16, 2020, 08:01:52  »
Nikt nie będzie układał planu żywieniowego ☺️ Zostaną podane przykładowe kompozycje posiłków. Energetyk i drożdżówka nie spełnia kryterium posiłku profilaktycznego, stąd propozycja z komisji bhp, aby takie przykłady były podane. Po to zostały wprowadzone karty aby pracownicy komponowali wg swoich preferencji, jednak ma być to kompozycja zgodna z Rozporządzeniem które określa ilość węglowodanów, tłuszczów, białka, kalorii. Izba skarbowa zdecydowała, że pracodawca ma mieć nad tym pieczę (tak w skrócie- jak trzeba to przytoczę całą interpretację).
W sprawie kart jest to jeden z elementów negocjacji płacowych. Propozycja zz wzrost o 20 %. W grudniu zostało podpisane utrzymanie FŚS na poziomie 125 % czyli na poziomie 2019.


to jakaś kpina ..robicie z pracowników idiotów ... co kogo obchodzi co kto je   ... jeden pracownik przyniesie schabowego a drugi kanapki ... proszę przy kompozycji posiłków uwzględnić wegan, wegetarian i preferencje religijne :)

8
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopad 13, 2019, 20:20:34  »
No i jestem ciekawy co nasze kochane związki zawodowe na temat przychodów za trzeci kwartał? Z tego co piszą, były rekordowe w historii zakładów.  Może dla pracowników coś skapnie,  na święta na przykład.  Czy nikt nic nie odezwie się i nie będą o nas walczyć.


rekordowe to były dla GRUPY a ZAKŁADY POLICE  są na minusie

9
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwiec 17, 2019, 12:12:06  »
Ty jesteś normalny? Nie po to pracuje w jakimś zakładzie żeby na wolnym odrabiać bo zakład nie da godnie zarobić, wolne jest po to by wypocząć spędzić czas z rodziną a nie zapi... jak wół bez wolnego


Zawsze można sie zwolnic i poszukać lepiej płatnej pracy a po za tym nie ma przymusu pracy .... znam wielu którzy sie zwolnili z powodu pensji.. jedni trafili lepiej inni gorzej ;)


Post Merge: Czerwiec 17, 2019, 12:52:11
Ile czasu stoi już produkcja na moczniku i amoniaku?  Albo mi się wydawało albo widziałem prezesa w biurowcu czyli, to chyba bajka że nie może spotkać się ze związkowcami bo jest ciągle w rozjazdach?

sam sobie przeczysz to ..widziałeś czy sie tobie wydawało ?

10
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwiec 10, 2019, 12:56:49  »
Z mojej strony to była ironia, Panowie ;)
Dostajesz wypłatę, wg umowy którą podpisałeś i dziękuję.
Tak jak mówisz - jak zch będą na minusie to ktoś z pracowników się zrzuca?


no może żle napisałem ... wyczułem ze to ironia :)  niestety niektórzy nie pamiętają nie tak odległych czasów jak nagrody z zysków nie było jak i również premii również

11
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwiec 10, 2019, 12:33:51  »
"Osobiście uważam, że skoro były zyski to pracownikom coś z tych zysków się należy"

Na przykład wypłata...?

dostajesz co roku nagrodę roczną od zysku firmy :)  mam nadzieje ze idąc tym tokiem rozumowania jak zakłady bedą na minusie podzielisz sie wypłatą z innymi :) a wręcz zrezygnujesz z jakiejś jej częsci na rzecz firmy

12
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marzec 15, 2019, 09:52:14  »
No pracownicy zmianowi robią na wolnym, nie mają tak dobrze jak pracownicy jedno zmianowi. No to teraz wydłuży ci się o jeden dzień robienie badan. Rejestracja, lekarze i pani doktor medycyny pracy.

Zgodnie z art. 229 § 3 Kodeksu pracy profilaktyczne badania lekarskie okresowe oraz kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Jeżeli będą one przeprowadzane w godzinach pracy pracownika, wówczas na ich czas zwalnia się go z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Gdy pracownik na badanie musi odbyć podróż do innej miejscowości, wówczas powinien otrzymać zwrot koszty przejazdu.

Według wyroku Sądu Najwyższego z 10 maja 2000 r., I PKN 642/99, polecenie wykonania badań lekarskich to polecenie służbowe, które dotyczy pracy i jako takie powinno być wykonywane w jej godzinach. Dlatego obowiązkiem pracodawcy jest kierowanie pracownika na badania okresowe w tym czasie. W sytuacji, gdy nie jest to możliwe, np. ze względu na harmonogram czasu pracy pracownika, który pracuje wyłącznie w soboty i niedziele lub w porze nocnej, wówczas można je wykonać poza godzinami pracy. Należy jednak pamiętać, że zlecenie wykonywania badań okresowych w czasie wolnym od pracy może stanowić naruszenie przepisów prawa pracy, ponieważ pracodawca ma obowiązek dołożenia starań, aby badania można było wykonać w czasie pracy pracownika.


13
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 21, 2019, 23:56:46  »
z przymrużeniem  oka .............albo i nie :)

Posiłek  regeneracyjny dla pracownika wykonującego pracę fizyczną powinien posiadać około 1000 kalorii oraz zawierać około:
50-55% węglowodanów,

30-35% tłuszczów,

15% białek.

Czyli spokojnie 3 bułki kajzerki oraz serek topiony w tym sie łapią (kwota około 5 zł) dostajecie 9 zł i trudno wam skomponować posiłek regeneracyjny ? No chyba że chcecie wrócić do Ulubionych Paczek  gdzie dostaniecie właśnie wcześniej opisany zestaw
Ty taki madry to nie badz...ja spalam wiecej kalori podczas swojej pracy :P
To ze chodzisz spocony nieoznaczony ze spalasz więcej  to po pierwsze... po drugie  posiłek regeneracyjne jest jednym z wielu posiłków w ciągu dnia i możesz  sobie tymi posiłkami zrobić nadwyżkę kaloryczną :p

14
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 21, 2019, 13:27:19  »
z przymrużeniem  oka .............albo i nie :)

Posiłek  regeneracyjny dla pracownika wykonującego pracę fizyczną powinien posiadać około 1000 kalorii oraz zawierać około:
50-55% węglowodanów,

30-35% tłuszczów,

15% białek.

Czyli spokojnie 3 bułki kajzerki oraz serek topiony w tym sie łapią (kwota około 5 zł) dostajecie 9 zł i trudno wam skomponować posiłek regeneracyjny ? No chyba że chcecie wrócić do Ulubionych Paczek  gdzie dostaniecie właśnie wcześniej opisany zestaw

15
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Luty 20, 2019, 10:20:49  »
Szkoda, że to niemożliwe, ale chciałbym, aby wątek o Z.CH. był dostępny tylko dla pracowników Z.CH.POLICE. Nie są tu potrzebne wypociny KRP i jemu podobnych. Kwota zasilenia dziennego na  SODEXO rzeczywiście jest za niska. Nie wierzę, że ktoś z pracowników jedzących wcześniej posiłek z paczek chce ich powrotu, te wpisy za ich przywróceniem to "jest śmiech na sali" jak mawiał Cygan.

Wytłumacz mi - jak kwota jest za niska skoro wyliczyłem ci dzienny, sycący posiłek na normalnych produktach za kwotę niższą niż dostajesz? Może pomyliłem się gdzieś w obliczeniach, ale jeśli tak to wskaż w którym miejscu.




doprecyzował bym ...nie jest to kwota na dzienny sycący posiłek a kwota ta jest przeznaczona na zjedzenie posiłku podczas 8 godzin pracy ...

P

Strony: [1] 2 3 ... 11