[Police] ZCH Police

[Pracuś]

Pani Aniu to rozumiem że odnośnie podwyżek są jakieś gotowe wnioski?

[Dziki_Gon]

Odnośnie podwyżek jakieś rozmowy już trwają ? W biuletynie opis gigantycznych zysków to może  są szanse na jakiś większy grosz dla pracowników

[The_Bill]

Odnośnie podwyżek jakieś rozmowy już trwają ? W biuletynie opis gigantycznych zysków to może  są szanse na jakiś większy grosz dla pracowników

Powinny zacząć się w połowie Października.

[policzek]

Sam jestem ciekaw jak to się teraz potoczy, PiS rządzi cały rok w GA, więc nie będzie teraz wymówek chyba typu, że PO to PO tamto, do tego są zyski. No kiedy jak nie teraz nagrodzić pracowników ładną podwyżką?

[An_na]

Pracuś_tak, na intranecie są gotowe druki/formularze. W tym wniosek o podwyżkę.

[R1cz4rdz00n3]

Kierownictwo może nie wyrazić zgody nie chcąc tracić wykwalifikowanego pracownika.

Rozumiem zatem, że trzeba z każdej strony dać d.... żeby opuścić znienawidzony wydział? Aby kierownik przypadkiem nie płakał, że traci dobrego pracownika.
Czy przypadkiem nie ma innych metod na utrzymanie wartościowych, wykształconych, doświadczonych pracowników na wydziale aniżeli trzymanie ich siłą? Strasznie naciągana historia...  Nie puszczę Cię bo mam braki kadrowe, a wiem, że nikt do mnie nie przyjdzie. A jak np. pracownik chce opuścić wydział na cześć innego, kierownik mówi nie, ponieważ jesteś niezbędny, to czy to jest wystarczająca motywacja do wystąpienia o podwyżkę? Czy jak podanie o podwyżkę ląduje na rok w ostatniej szufladzie tzn że jesteś dobrym pracownikiem i powinieneś zostać? czy masz wolną drogę wyboru przy chęci zmiany wydziału. Czy liniowy pracownik tak samo jest blokowany w wolnym wyborze jak ktoś kto przypadkiem ma znajomych bliżej zarządu dyrektorów kierowników zastępców. Macie tam chyba niezły burdel...

[Sikora]

Podobnie myślę wychodzi na to że rekrutacje są dla wygnańców lub osób "niewykfalikowanych", być może kto ma układy to się przeniesie a zwykły pracownik tzw szarak nie ma na co liczyć albo zostanie przyblokowany. Wygląda to na tajemnicę poliszynela. Skoro jesteś taki dobry na swoim wydziale czemu nie wiąże się z tym zaproponowana podwyzka abyś został? Podobno nie ma ludzi niezastąpionych to dlaczego kierownicy blokują przejścia wartościowych pracowników ? Wychodzi na to że rekrutacje są tylko dla tych wybranych lub ułomnych bo nikt dobrego pracownika nie puści. Morał z tego taki nie staraj się bądź mierny słaby a będziesz mógł spróbować czegoś nowego

[An_na]

Z tego co obserwuję kierownicy niechętnie zgadzają się na odejścia osób na stanowiskach gdzie proces nauczenia pracy na danym stanowisku trwa kilka lat ( przykładowo sterowniczy). Spotkałam się z dwoma takimi odmowami- jeden pan po rozmowie jego z dyrektorem dostał zgodę na odejście. Znam też przypadek z zeszłego roku, że kierownik dał pracownikowi sporą podwyżkę a za dwa miesiące pracownik ten chciał odejść na inny wydział.
Dyrektorzy i kierownicy też ludzie- proponuję zawsze rozmowę.

[kod79]

Dzień dobry mam pytanie czy nowy pracownik dostaje kartę przedpłacową z automatu czy musi złożyć o nią wniosek?

[An_na]

Należy złożyć wniosek ( z uwagi, na to że dotyczy to ZFŚS- dochód pracownika)

[Driv3r]

Witam. Pytanie do pracowników zakładów. Chciałbym złożyć skargę na pracownika wagi samochodowej wjazdowej. Jakiemu wydzialowi podlegają te wagi??

[The_Bill]

Biuro Spedycji Drogowej, Centrum Logistyki

[Amelia]

A chodzi o Pana czy Panią     

[Driv3r]

Oczywiście, że o pana Krzysztofa P. Do miłych pań nie mam zastrzeżeń.

[RPzpl]

A tak z ciekawości że zapytam, czy coś już się dzieje w temacie posiłków, no bo jak kojarzę w listopadzie kończy się umowa z obecnym dostawcą, czyli że Siałem. No czuję że będzie jak prorokowałem, czyli po staremu. Tylko pytanie, po co były te obiecanki, zapewnienia,  no ale z drugiej strony cel osiągnięty.