[Police] ZCH Police

[lolek]

Od dawna wiadomo, że na wszystkich wytwórniach są braki osobowe, wykonuje się drobne prace ślusarza , automatyka i elektryka. ( bo oszczędzamy  na serwisie).Teraz laborantki , co to za zakład  ...Logistyka , od 01.01.2016 pracuje w systemie 2 zm.  a na nockach i dni świąteczne mistrz szuka ludzi do pracy !

[piotrzpl]

celu ochronę pracy kobiet poprzez likwidację ich pracy w nocy, soboty niedziele i święta

znowu ktoś na siłę próbuje kogoś uszczęśliwić, tak jak uszczęśliwiono już inne grupy zawodowe  w tym zakładzie bez konsultacji z zainteresowanymi,,,

aby wprowadzić to testowo na 3 miesiące

sciema, po testach wejdzie jako normalne zadanie, już tak z wieloma rzeczami było w tym zakładzie,,, no i chyba wtedy to by był aparatowy- laborant czyli dwu zawodowość a ja się orientuje nie ma w zakładzie dwu zawodowości, no chyba ze się cos zmieniło   

[fafik]

Nawet trzy i cztero "zawodowość" bo jak wiadomo aparatowy już pracuje też jako automatyk i ślusarz + zaraz jako laborant hehe coraz lepiej coraz lepiej. Powtarzam pytanie jak jest rozliczane zabieranie ludzi z innych wydziałów??? Na czyją premię wtedy pracują ludzie zabierani i .... dlaczego???

[ryszard_stary]

Dajmy temu szansę. Wiadomo, że złe dobrego początki, ale gdybyśmy krytykowali każdą zmianę, to byśmy konno jeździli do zakładów. Poza tym gdzie są związki. Przecież to ich działka

[SIPGA]

Poza tym gdzie są związki. Przecież to ich działka

Akurat my jesteśmy przeciwni wykonywaniu analiz przez aparatowych i przedstawiliśmy swoje argumenty. Zarząd swoje, że są to proste analizy (mol i  ph) i że skierowanie tych prac do aparatowych ma na celu ochronę pracy kobiet poprzez likwidację ich pracy w nocy, soboty niedziele i święta. Naszym zdaniem przyczyni się to do zmniejszania etatów laborantek poprzez ich niezatrudnianie w miejsce pań odchodzących na emeryturę, co już jest robione i w przeciągu 2 miesięcy zlikwidowano formalnie już ok 20 etatów laborantek.
Prezes zaproponował w związku z naszym oprotestowaniem tego pomysłu, aby wprowadzić to testowo na 3 miesiące, aby zobaczyć czy nasze argumenty przeciwko takiemu pomysłowi się potwierdzą. Stanowisko naszego związku jest takie, aby prace te wykonywały zawodowo przygotowane do tego laborantki.

A ten stary dalej drąży


Firma zatrudnia ponad 2tys. pracowników a tu jak zwykle 5-6 osób co wiecznie maja problem i próbują rozwiązać go na forum. Radzę udać się najpierw do specjalisty może w tym tkwi Wasz odwieczny problem. Piszą człowiekowi wielokrotnie że dostanie podwyżkę  z wynagrodzeniem w lutym to jeszcze z kilkanaście razy zapyta do 8 lutego czy oby na pewno idioci to łagodnie napisane...

[heineken]

dlatego skoro nie dotarło za pierwszym razem, najlepiej jest przestać z takimi dyskutować.

[pol]

Czy "problem", że z innych wydziałalów są wywożeni na inne by pracować na ich premie też masz na myśli?

Wysłane z mojego D5103 przy użyciu Tapatalka

[SIPGA]

Czy "problem", że z innych wydziałalów są wywożeni na inne by pracować na ich premie też masz na myśli?

Nie problem.
Ale mam pytanie do Ciebie? Skąd pewność, że wspomagając inny wydział czy instalację (bo rozumiem, że ta pomoc odbywa się w obrębie tej samej jednostki biznesowej) nie pracujesz na większą premię właśnie dla siebie. Z tego co nam wiadomo premia składa się z 3 komponentów, więc wspomagając inny wydział zwiększasz premię przez osiągnięcie celów dla jednostki biznesowej(2 komponent) oraz całej firmy (1 komponent) i tym samym dla siebie. A to wszystko pod warunkiem, że cele wyznaczone na waszym wydziale (3 komponent premii) też  są realizowane. Czy wspomagając inny wydział nie są realizowane cele na Waszym wydziale? Jesteś tego pewien czy tak Ci się wydaje?

[Miłośnik Związków]

SIPGA tobie się w główce poprzewracało żeby ludziom ubilżać na publicznym forum. Jakbyś nie wiedział to forum właśnie służy do zadawania pytań, a wy związkowcy jesteście od tego jak d..a od s..nią żeby odpowiadać. Jak jesteś taki odważny to powiedz jaki związek reprezentujesz pewnie jutro dużo ludzi przyjdzie się do was zapisać. Prawda jest taka że nic nie potraficie załatwić i ludzie się obawiają czy to co mowicie jest prawdą, bo np.w intranecie nie ma nic o podwyżkach. Tak samo przestańcie kłamać o jakichś 3 miesięcznych okresach próbnych , doskonale wiecie że tak zostanie.

[SIPGA]

Miłośnik Związków  to ty jesteś kłamca - w intranecie  jest informacja o zawartym porozumieniu płacowym wynegocjowanym przez ZZ z Zarządem firmy.
Raczej forum ogólnodostępne nie jest miejscem by związkowcy spowiadali się tobie bo takie masz życzenie. Zapraszam do biura lub zadzwoń to przyjedziemy do ciebie i wyjaśnimy wszelkie wątpliwości.
Możesz też udać się do wiceprezesa wybranego przez pracowników, który reprezentuje interes pracowników i zapewne ma więcej informacji niż związkowiec.
Jak zgłębisz ten wątek to się dowiesz jaki związek reprezentuje.

[policzek]

Ludzie mają prawo tutaj pytać o co chcą i ile razy im się to podoba. Tak samo jak ty masz prawo do ich obrażania.

[Beny2002]

Nie ma prawa nikogo obrażać.  SIGPA powiedz do jakich związków trzeba się udać aby z Tobą porozmawiać na ten temat.

[pol]

Czy "problem", że z innych wydziałalów są wywożeni na inne by pracować na ich premie też masz na myśli?

Nie problem.
Ale mam pytanie do Ciebie? Skąd pewność, że wspomagając inny wydział czy instalację (bo rozumiem, że ta pomoc odbywa się w obrębie tej samej jednostki biznesowej) nie pracujesz na większą premię właśnie dla siebie. Z tego co nam wiadomo premia składa się z 3 komponentów, więc wspomagając inny wydział zwiększasz premię przez osiągnięcie celów dla jednostki biznesowej(2 komponent) oraz całej firmy (1 komponent) i tym samym dla siebie. A to wszystko pod warunkiem, że cele wyznaczone na waszym wydziale (3 komponent premii) też  są realizowane. Czy wspomagając inny wydział nie są realizowane cele na Waszym wydziale? Jesteś tego pewien czy tak Ci się wydaje?

Człowieku, ale Ci w głowie namieszali. Nie masz prawa nikogo tu obrażać. Możesz sobie pokrzyczeć w tym swoim biurze i czekaj aż przyjdzie kolej na Ciebie i Cię wywiozą byś pracował na premie innego wydziału. Jeżeli jesteś związkowcem to nic nie stracisz, bo i tak będziesz miał 100% premii. Wydział z którego są zabierani pracownicy TRACI!
To do którego biura mamy przyjść po informacje?

[policzek]

Oczywiście, że nie ma prawa, a z mojej strony to była ironia. Następny mądrala, który poucza ludzi.

[fosforek]

Jeśli pan odwiedzi wydział, dotrze do kilku osób, można spokojnie z ludźmi porozmawiać, wytłumaczyć. Będzie okazja obejrzeć instalacje, w jakim jest stanie, zza biurka nie zobaczy się i nie poczuje, jak lud pracuje. Jak potrzebne podpisy głosy wtedy są, pielgrzymki zapraszamy na wydziały tak bezinteresownie przyjść, porozmawiać będzie mniej plotek.