Ciekawi mnie jedno , czy na innych wydziałach też motywuje Was kierownictwo tak jak u Nas.
Dziś spotkałem się ze słowami od kierownictwa , cytuję "GÓWNO NAS OBCHODZI ŻE NIE MACIE LUDZI NA ZMIANIE (a w ostatnich dwóch miesiącach dwoje aparatowych się zwolniło) JAK NIE POSPRZĄTACIE NIE BĘDZIECIE MIELI PREMII .
Tyramy jak WOŁY po dwóch na trzech , czterech stanowiskach a kadra i tak ma NAS za zwykłe gówno które pracuje na ich PREMIE .
Straszą że jak się nie podoba to za bramę.
Jak w ogóle można się tak odnosić do osób które praktycznie utrzymują instalacje w ruchu a większość z kadry nawet nie ma pojęcia jak wszystko działa.
Czy na innych wydziałach też tak traktuje się aparatowych ?
Czy u Was też tak wygląda system motywacyjny , a powiem tylko że pani ANNA zna tego Pana bo jest przewodniczącym jednego ze związków ale nie chcę sypać nazwiskami.