Pokaż wiadomości
Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.
Elekromonter w GAPS jest w wykazie.Ale nie ma automatyka, który pracuje na wszystkich instalacjach 5 bop, czy Pani mnie nie rozumie?
Przykre jest to że zmianowi pracownicy którzy są solą tego zakładu nie są doceniani. Zmianowe które otrzymujemy to pracownicy jednozmianowi mają w stawce. Czyli pracownik zmianowy ma powiedzmy stawkę zasadniczą 2250 zł + 1000 zł zmianowego razem 3250 zł brutto, a pracownik jednozmianowy otrzymuje stawkę zasadniczą 3250 zł brutto, to jest bardzo nie fair. Zmianowe powinno być dodatkiem który jest rekompensatą za pracę w weekendy, święta i pracę na 3 zmiany. Przecież to nie jest tak że wracamy po nocce do domu i mamy cały dzień do dyspozycji, najzwyczajniej idziemy spać i to do godziny 13-14, po drugiej nocce jest tak samo, organizm rozstrojony. Dowalili nam jeszcze w nagrodę "R" (erki) no super, żeby zgadzała się liczba godzin z ludźmi pracującymi na jedną zmianę. Paranoja.
Do tego chciałbym zaznaczyć że na zmiany pracuje w Zakładach jakieś 700-800 osób, a na jedną zmianę 3 razy więcej.
Pracowników zmianowych przestało się doceniać. Wymagają coraz więcej a pieniędzyCytat: heineken
link=topic=9333.msg197732#msg197732 date=1535208862Przykre jest to że zmianowi pracownicy którzy są solą tego zakładu nie są doceniani. Zmianowe które otrzymujemy to pracownicy jednozmianowi mają w stawce. Czyli pracownik zmianowy ma powiedzmy stawkę zasadniczą 2250 zł + 1000 zł zmianowego razem 3250 zł brutto, a pracownik jednozmianowy otrzymuje stawkę zasadniczą 3250 zł brutto, to jest bardzo nie fair. Zmianowe powinno być dodatkiem który jest rekompensatą za pracę w weekendy, święta i pracę na 3 zmiany. Przecież to nie jest tak że wracamy po nocce do domu i mamy cały dzień do dyspozycji, najzwyczajniej idziemy spać i to do godziny 13-14, po drugiej nocce jest tak samo, organizm rozstrojony. Dowalili nam jeszcze w nagrodę "R" (erki) no super, żeby zgadzała się liczba godzin z ludźmi pracującymi na jedną zmianę. Paranoja.A jak to się ma do zmianowych w GAPS, jedna instalacja...
Do tego chciałbym zaznaczyć że na zmiany pracuje w Zakładach jakieś 700-800 osób, a na jedną zmianę 3 razy więcej.
Pracowników zmianowych przestało się doceniać. Wymagają coraz więcej a pieniędzy za to nie ma.
może zróbmy tak, że na ZCH , każda zmiana będzie zmieniała wydział co tydzień? Poznacie wszystkie wydziały, będzie szansa na podwyżkę!
nie musi ( za komuny musiało ) .... powiedz mi kto ci zabroni napisać pismo no kto ? kierownik ?Kiedy zaczniemy działać jak zakład ciężkiej chemi ?
Post Merge: [time]Sierpień 23, 2018, 19:42:42 [/time]
Na Zch Police jest jedna wielka komuna ... Narzędzia po jakimś iksińskim , procedury komunistyczne . i ten tekst za komuny było super no kur komuna nie wróci czas iść do przodu kupować , remontować i zatrudniać młodych by się uczyli no chyba ze ktoś przewidział ze Zch Police maja " żyć " 40 lat i emerytura ....
Wiele racji.Ludzie młodzi, którzy chcą pracować w zawodzie opisują problemy na jakie napotykają się w spółce córce a Pani pisze ,,Wiele racji".
Wiele racji.
Pani Aniu, chodzi mi o możliwość odejścia na emeryturę pomostową A te składki doprowadzone są tylko dla małej grupy pracowników.
Lolek_w GAPS funkcjonuje pracowniczy program emerytalny. Należy podpisać deklarację tylko aby do niego przystąpić. Nic mi nie wiadomo, aby nie funkcjonował.
