Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 07, 2026, 14:04:49  »

Co się dziwisz że Muskała wygrał z A. Tarocinską i I Wojnowską razem wziętymi skoro  ponad 500 osób miało stawki niższe od najniższej krajowej

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 02, 2026, 10:22:28  »

Dzień dobry. Podczas ostatniego spotkania zarząd zapewnił nas że aneksy zostaną wydane do połowy sierpnia. Zgodnie z podpisanym porozumieniem nowa tabela płac oraz wartościowanie stanowisk pracy obowiązują od 01.07.2026 roku i wypłata za lipiec powinna być naliczana według przedzielonych stanowisk.



Panie Rafale - a kiedy będzie podany do wiadomości pracowników " regulamin wartościowania"?.

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 28, 2026, 13:30:53  »

Oni mają czas zawsze. Tylko robol musi lecieć, bo tydzień dali na zmianę przepustki. Szybciej się dowiesz z paska z wypłaty czy coś dostałeś, niż aneksy do umowy podpiszesz xd. Tak naprawdę u wielu będzie brak aneksu, czyli brak jakichkolwiek zmian.

Rację ma Arkona.
A czasowe zamknięcie bram? Czy może być zamknięty zakład taki, w którym jest amoniak? Co się stanie jak będzie awaria i chmura toksycznego amoniaku się uwolni? Kto dobiegnie 2 km do jedynej czynnej bramy? I to jednocześnie patrząc na kierunek wiatru.  A pożar lub atak terrorystyczny ?
Poza tym dlaczego przy bramie koło Mediki są kraty jak w więzieniu, co będzie gdy pracowników ogarnie panika? Ludzie będą się tratować.? Kto wtedy odpowie personalnie za takie pomysły??

W kościołach są tak zwane bramy antypaniczne , specjalne dźwignie , które otwierają na oścież bramy, gdy wierni wpadną w panikę i wszyscy na raz rzucą się do ucieczki.

To wszystko co napisałem nie jest śmieszne - tylko wręcz tragiczne....


Ciekawe jakie wytyczne ma Ministerstwo Przemysłu znajdujące się w Katowicach na temat zamykania wyjść z pracy wielkich i strategicznych dla kraju zakładów przemysłowych??!

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 25, 2026, 12:59:58  »

Właśnie: do kiedy zostały zawieszone niektóre punkty Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy , czyli kiedy ZUZP ma zostać odwieszony?

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 19, 2026, 11:59:51  »

Pracownicy biurowca,tez maja kontrolę trzeźwości?Czy mogą przychodzić najebani?

O czym wy tu piszecie ? Dorosły "poważny" człowiek składa zdania pytające jak 7 latek.  Nie mówiąc o słownictwie i zasobie słów.

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 17, 2026, 12:28:58  »

Całkowicie popieram wprowadzenie regulaminu kontroli trzeźwości pracowników.
Taki regulamin powinien być w każdej państwowej i prywatnej firmie - począwszy od Sejmu RP po kierowców np autobusów i wózkoów  widłowych.

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 17, 2026, 11:45:09  »

Ponoć będą działy na których nie będzie starszego aparatowego. I nie bedzie ważne kursów masz. Maksymalnie będzie można być aparatowym.
Obym się mylił.
Mnie natomiast rozwala coś innego: na stronie jednego ze ZZ jest napisane że regulamin wartościowania będzie zrobiony do końca roku. Jeśli to prawda - to na jakiej podstawie dokonano teraz wartościowania stanowisk.? Czy się mylę?

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 16, 2026, 13:46:35  »

Oby ta akcja strajkową nie była teraz na rękę  zarządowi . Wartościowania może nie być , i przecież od nowego roku kończy się czas zawieszenia układu zbiorowego. Czy się mylę ?

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 12, 2026, 11:39:45  »

Oby z Zakładami naszymi nie było jak z Izerą.
Pisząc Zakłady - mam na myśli Polimery Police .🫢


A kogo to ostatnio zwolnili z pracy ?

10

Sprawy bieżące / Odp: Referendum w Krakowie , a przełożenie na Police

« dnia: Lipca 11, 2026, 09:49:14  »

Kto?

11

Sprawy bieżące / Odp: Referendum w Krakowie , a przełożenie na Police

« dnia: Lipca 10, 2026, 23:08:18  »

I co??


Mam rację? Czy nie?

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 08, 2026, 17:52:50  »

1 stycznia 2027 wchodzi wyczekiwana ustawa o jawności wynagrodzeń na każdym stanowisku w pracy.
Osoby wykonujące taką samą pracę, o tych samych umiejętnościach i takich damy kompetencjach będą na tym samym stanowisku zarabiać tyle samo.

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 07, 2026, 21:49:08  »

Żyje się nie po to by pracować, tylko pracuje się by godnie żyć .

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 28, 2026, 12:32:43  »

https://www.bankier.pl/wiadomosc/Rewolucja-placowa-opozniona-Firmy-zyskaja-pol-roku-na-przygotowania-9146083.html


Jawność wynagrodzeń jednak nie od 7 czerwca. Nowe przepisy wejdą w życie w 2027 roku

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 22, 2026, 12:22:19  »

Te pismo to było napisane przed czy po spotkaniu ? 7 dni roboczysz ,aby podpisać wartościowanie.

Jaka jest definicja "wartościowania"? Pytam bo nie ma takiego wyrazu w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy i w Kodeksie Pracy?
To jest wartościowanie stanowiska pracy czy konkretnego pracownika. ? Co wpływa na wartościowanie?
Czy wartościowanie może obniżyć stawkę i  kategorie zaszeregowania?

Nie może obniżyć ,ale może np Nie dać Ci "podwyżki" jak będziesz mieścił się w nowych widełkach. Ogólnie chodzi aby zmienić tabele plac ,które są zawarte w ZUZP.

A czy może obniżyć kategorie zaszeregowania?