Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - uzytek

Strony: 1 2 [3]
31
Tematy różne / Odp: [Police] Nowy Dyrektor w Białej
« dnia: Stycznia 20, 2015, 20:00:03  »
Ponieważ nic mnie z "Białą" nie łączy, mój głos jest obiektywny. Zmiany po 10. latach zarządzania tej samej osoby są wręcz obowiązkowe. Wszędzie, nie tylko w "Białej". Każdy (no, może wyjątkowe jednostki, a taką BCh uważam nie jest) po tylu latach popada w marazm. Nowoczesna sala gimnastyczna była oczywiście potrzebna, ale czy taka? Takie obiekty (sportowe, kulturalne) zawsze generują tylko koszty. Nie zyski. Każdy boi się zmian. Ale one muszą być, aby nadążyć za światem. Proszę się przejść po innych szkołach i zobaczyć jakimi narzędziami posługują się nauczyciele. Teraz tablica interaktywna, tablet, laptop, rzutnik to norma, a nie zbędny wydatek. "Sala z rzutnikiem" - śmiech na sali. Nowoczesnymi narzędziami nie chcą posługiwać ci, którzy tego nie potrafią. Boją się. A to jest właśnie dla dobra uczniów. Z tego korzysta się na co dzień.
Nie wolno wracać do tego co było. To jest cofanie się w rozwoju. Zachowujecie się jak ci którzy mówią "za PRL-u było lepiej". Czy tego nie widzicie?
Zachowanie nieetyczne (np. uderzanie w rodzinę) stosują Ci, którym brak merytorycznych argumentów.
Chyba nie chodzi o ukaranie BCh, tylko właśnie żeby coś się zmieniło. Tylko czy przy takim zacietrzewieniu to możliwe? I odnoszę wrażenie, że tylko jedna strona jest taka zacietrzewiona: pro BCh.
I tak na koniec: proponuję polubić ludzi.

32
Tematy różne / Odp: [Police] Nowy Dyrektor w Białej
« dnia: Grudnia 09, 2014, 19:27:39  »
hahaha. Ta prowokacja nie wypali.  ;D :P
Niektórzy wolą zmiany, niż tkwić przez dziesięciolecia w tym samym. Marazm szkodzi.

33
Tematy różne / Odp: [Police] Nowy Dyrektor w Białej
« dnia: Grudnia 08, 2014, 17:36:19  »
I szkoda. Pani Agata przez ten rok dała się poznać jako fachowiec, i to nie byle jaki. Mało kto byłby w stanie skutecznie zarządzać szkołą mając przeciwko sobie radę rodziców, która robiła wszystko, żeby szkoła działała jak najgorzej, i część kadry uprawiającej sabotaż na różnych poziomach. A ona nie tylko sobie poradziła, ale też poprawiła sporo zastanych niedociągnięć.
Z moich obserwacji wynika, że miała jeszcze jedną ważną cechę: potrafiła się wycofać z błędnej decyzji. Poprzednia ekipa w takiej sytuacji skupiała się przede wszystkim na tym, żeby się jej nie dało niczego wykazać. Dlatego uważam, że to strata dla szkoły.

Przybijam dwie piątki!

34
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Września 10, 2014, 21:39:11  »
A co z osobami co idą do Mediki, biurowca lub na stołówkę?
Skoro tam idą, to pracują? czy są w medice, biurowcu, stołówce?

35
Tematy różne / Odp: [Police] Nowy Dyrektor w Białej
« dnia: Września 09, 2014, 17:18:33  »
ale ja nie mam pojęcia o tych sprawach :-[ co mam zrobić? na co mam zwrócić uwagę?

36
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 15, 2014, 06:10:24  »
Z kwietniową wypłatą czy w kwietniu? Jeżeli z kwietniową wypłatą to będzie w maju.

37
Motoryzacja / wymiana progów
« dnia: Stycznia 02, 2014, 19:46:07  »
ile teraz trzeba przeznaczyć kasy na wymianę progów(bez lakieru)+konserwacja podwozia. I gdzie zrobią to dobrze?

38
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2013, 19:30:26  »
"dyrektor techniczny" - a kto to taki?

39
Tematy różne / Rozliczenie kosztów C.O. w SM Chemik
« dnia: Października 23, 2013, 19:02:27  »
to znaczy co proponujesz?

40
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Września 26, 2013, 18:38:59  »
Jest wyjście:
nie czytać tego wątku

41
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Września 06, 2013, 15:18:01  »
to jest efekt super programów motywacyjnych, "świetnego" regulaminu premiowania, itp. Komu to pasuje? zarządzającym oczywiście. Przecież jeżeli my się kłócimy, walczymy między sobą, to zarządzający mają spokój. Wszystko mogą z nami zrobić. Będziemy się bić między sobą o marną kasę. Żeby mieć spokój - dają nam igrzyska :)

42
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 27, 2013, 18:59:07  »
zupełnie tego nie rozumiem, jakie to były negocjacje skoro o tym że dostaniemy 200zł było wiadomo chyba już w lutym - jak dobrze pamietam tyle proponował KJ. A po tym jak dostali w Tarnowie to było oczywiste że tyle i koniec. Więc o jakich negocjacjach tu mowa?

43
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 25, 2013, 21:10:39  »
Cytat: "franczeska"

 
Zgodnie z podpisanym porozumieniem w 2013 roku nastąpi przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia o 7.03%. Uzgodniono również, że począwszy od 1 lipca bieżącego roku podwyższone zostanie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze – przeciętnie o 200 zł  na jednego pracownika.


Wytłumaczcie proszę. Tzn. że wzrost płacy miesięcznej o 7% i +200zł od lipca; czy 200 zł od lipca czyli wzrost o 7%?

44
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 18, 2013, 20:24:11  »
Lena80, jesteś ze Siala? :>

45
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 10, 2012, 18:43:18  »
Cytat: KrP
Cytuj


Naprawdę nikt nie zauważył, że po zmianie premiowania wypłata netto nie będzie się znacząco różniła od tej przed podwyżką? :}


Zauważyli, tylko do wielu to nie dociera. Brak matmy na maturze  :devil:
Powiem nawet, że jeżeli weźmiemy 3-miesieczny okres rozliczenia to może być mniej niż do tej pory. Jeżeli w ogóle.

Strony: 1 2 [3]