Kolejną partia osób która odejdzie w styczniu przy braku podwyżek też będzie znaczącą , nadgodziny się kończą już ludzia nikt za dzień wolny nie przyjdzie.
Oczywiście są jawne , ale już premie dla Zarządu nie są jawne( nie mówię że dostali)
Chodzą słyszy że Starsi Mistrzowie da instalacji mają premie.
Ja nie mówię , kto jest temu winien lub co jest winne tej sytuacji.
Pochwalić się na intranecie 1zl więcej na LunchPass potrafią.
Mam kontakt z kilkoma starszymi mistrzami, z paroma kierownikami i sa tak samo sfrustrowani jak aparatowi, o ile nie bardziej.
Jasne, maja wyzsze stawki niz "robol", ale im tez pozabierali premie, poodchodzili nie z ich winy najlepsi pracownicy i czesto zostali delikatnie mowiac niedoswiadczeni (zeby nie wspomniec o innych mankamentach
), pracownikow ogolnie jest mniej, instalacje w stanie agonalnym - nie ma czesci zamiennych i remontow, a wymagaja od nich ze instalacja ma chodzic.
Do tego spora czesc aparatowych moze zmienic prace, a spora czesc starszych mistrzow jest 50+ i sa z zawodu cale zycie starszym mistrzem
wiec tez im nie jest tak latwo prace znalezc.
Ale oczywiscie sa tez mendy, jak wszedzie, wiec tak naprawde kazdy tam jedzie na tym samym wozku i kazdy jest w dupie. Pani Ania tez musiala wrocic na stanowisko specjalisty po kilkunastu latach robienia innej roboty (rada nadzorcza i zarzad) i pewnie wcale nie ma tak super jak wszystkim sie wydaje xD.
