Rozważcie dwa możliwe scenariusze, czyli zwalniacie sie lub nie zwalniacie sie.
Zwalniacie sie - znajdujecie prace, w wiekszosci przypadkow lepsza (zreszta wiadomo ze najpierw znajdujecie druga prace a dopiero potem sie zwalniacie), jak na zakladach sie zrobi lepiej za pare lat to mysle ze spokojnie jako doswiadczeni pracownicy bedziecie mogli wrocic (o ile nie spalicie za soba mostow), wiec w tym scenariuszu praktycznie nie ma negatywow dla pracownika.
Scenariusz drugi - nie zwalniacie sie, zaciskacie zeby (i pasa), odpuszczacie czesc dodatkow itd. no i walczycie zeby bylo lepiej. W tym scenariuszu sa dwie mozliwe sciezki rozwoju sytuacji - zakladom sie poprawia lub zakladom sie nie poprawia. I teraz wam pozostawiam analize tego czy w ktorejs z tych sciezek "zyskacie".
Jak juz sobie na to odpowiecie to kazdemu z osobna pozostawiam ocene ktory scenariusz jest wlasciwym wyborem