[Police] ZCH Police

[Rasowy_Aparatowy]

Nie im, tylko dla członków. Każdy zz ma swoje zadania statutowe. Są osoby które chcą uczestniczyć w takich czy innych spotkaniach i składają takie zapotrzebowania. Co do rozmów to była informacja o czym będą rozmowy. Regulacje płacowe, pieniądze dla pracowników, te at stażowego i to, co wynika z ZUZP a więc fundusz premiowy oraz wysokość odpisu na ZFŚS.

W ciagu 30 sekund (pewnie tyle zajelo pani napisanie tego wpisu) udzielila pani wiecej informacji, niz "moj" zwiazek zawodowy mysle, ze w tym roku Czyli mozna? Da sie? No, tylko pani sie chce, im widocznie nie bardzo.

[peter]

Piotr a skąd takie informacje że produkcja stoi

Wystarczy popatrzeć na kominy.

To chyba patrzysz nie na te co trzeba.

Biel stała ostatnio jakaś awaria elektryczna. Jak idzie to na 30-40% drogie surowce. Amoniak jedna nitka z dwóch. Stare nawozy jedna z czterech. Alkatraz i mocznik niewiem jak masz inne informacje to podaj źródło a nie walisz głupie teksty.

[Wodnik Szuwarek]

Nie im, tylko dla członków. Każdy zz ma swoje zadania statutowe. Są osoby które chcą uczestniczyć w takich czy innych spotkaniach i składają takie zapotrzebowania. Co do rozmów to była informacja o czym będą rozmowy. Regulacje płacowe, pieniądze dla pracowników, te at stażowego i to, co wynika z ZUZP a więc fundusz premiowy oraz wysokość odpisu na ZFŚS.

Mi bardziej chodziło o konkrety. Mając na myśli konkretny mam na myśli kwoty. Nie zauważyłem żeby gdzieś tu było coś napisane o jakich kwotach się rozmawia,o jakich podwyżkach,200,300,500,600 czy ile ? Wy to ogółem powinniście nie tylko o podwyżkach pensji dyskutować bo i lunch pass i paczki na święta bo za te 100 zł to ja nie wiem co wy tam wsadzicie. Ta 100 na święta to jest chyba od 10 lat i tak co roku,podwyżki to wiecznie 300zl przed inflacja 300 i pewnie teraz też 300 bo przecież krzywda wielka wam się stanie jak dacie więcej. Pognajcie w cholerę tą siatkówkę i zamiast na to kasę przeznaczać to przeznaczcie na załogę. Ten zarząd i klub to kosztuję was tyle pewnie co podwyżki dla załogi . I tak jeszcze jedno zdanie do związków ..Wy też moglibyście więcej przeznaczyć kasy na święta dla nie się bawicie w to samo co zarząd zakładów,jak już coś dać to jak najmniej,co tam że iwzysrko poszło w górę i to solidnie

[Jan z nerką]

Wodnik króciutko pojechał.

[An_na]

Związki zawodowe wydatkują składki członkowskie w oparciu o swoje preliminarze. Nie wydadzą więcej niż dostali ze składek- wydają na zasiłki statutowe (narodziny, zgony, zapomogi), składki członkowskie do organizacji zz (federacje, konfederacje, prawnik, księgowość), zapomogi na święta itd. O wydatkach decydują delegaci wybierani spośród pracowników. Tak w skrócie.

[Sikora]

A ja z innym pytaniem czy jest możliwość uzyskania dostępu dla pracowników do PPE PZU ? Na stronie PZU jest panel logowania do PPE. Chyba dobrze by było aby każdy pracownik mógł sprawdzić stan salda oraz udział jednostek w formy inwestowania bo są 3 różne fundusze z różną stopą zwrotu jak również osoby uposażone itp. każdy podpisał deklarację i o tym zapomniał a chyba dobrze by było mieć nad tym kontrolę.


https://www.pzu.pl/dla-firm-i-pracownikow/finanse-i-inwestycje-firmy/programy-emerytalne/pracowniczy-program-emerytalny-ppe


Wygodna obsługa
Pracownik otrzymuje dostęp do rejestru on-line oraz elektronicznego potwierdzenia transakcji.

[An_na]

Pamiętam, że wystarczyło się zarejestrować.

[Sikora]

No niestety nie, po rozmowie na infolinii PZU uzyskana jest informacja że te rachunki nie posiadają dostępu dla uczestników przez internet co w 21 wieku powinno być standardem.

[An_na]

Czyli PZU nie ma tej opcji (?)

[Sikora]

Niestety nie, ogólnie jest dostęp do ppe ale nie dla tych umów które są zawarte z Grupa Azoty, możliwość sprawdzenia stanu salda i funduszy jest tylko telefoniczna lub w piśmie rocznicowym.

[An_na]

Rozumiem. Ok. Dziękuję za sygnal. Rozeznam temat.

[Sikora]

Ok, dziękuję.

[aparat]

Dostęp online do PPE po co? Dla sprawdzania strat?
Każda wpłacona przez pracodawcę kwota od 17 do 30% na minusie.
PZU inwestuje słabo, a nawet bardzo słabo, z tego typu funduszy emerytury nie będzie.


https://dokumenty.analizy.pl/pobierz/ufk/UPZU9/RP/2022-06-30

[Rasowy_Aparatowy]

Dostęp online do PPE po co? Dla sprawdzania strat?
Każda wpłacona przez pracodawcę kwota od 17 do 30% na minusie.
PZU inwestuje słabo, a nawet bardzo słabo, z tego typu funduszy emerytury nie będzie.


https://dokumenty.analizy.pl/pobierz/ufk/UPZU9/RP/2022-06-30

Da się to w ogóle wypłacić bez strat przed terminem? Jakbym chciał się teraz wycofać i wyciągnąć to co tam się nazbierało

[Sikora]

W celu łatwiejszego transferu środków między funduszami właśnie w celu zminimalizowania strat, 4 zmiany w ciągu roku są dozwolone, są fundusze bardziej ryzykowne i bardziej stabilne proszę zobaczyć sobie wykresy
https://www.analizy.pl/ubezpieczeniowe-fundusze-kapitalowe/UPZU8/pzu-pogodna-przyszlosc-stabilnego-wzrostu-ufk-ppe

https://www.analizy.pl/ubezpieczeniowe-fundusze-kapitalowe/UPZU9/pzu-pogodna-przyszlosc-agresywny-ufk-ppe

https://www.analizy.pl/ubezpieczeniowe-fundusze-kapitalowe/UPZU5/pzu-pogodna-przyszlosc-dluznych-papierow-wartosciowych-ufk-ppe

Każdy podejmuje ryzyko według własnego uznania są 3 fundusze do wyboru i możliwość procentowej inwestycji składki w dany fundusz i powinna być możliwość łatwego dostępu do konta aby móc mieć jakiś wpływ. Przez 30 lat zawsze jakaś kwota się uzbiera jest to dodatkowy benefit mieć a nie mieć na start emerytury +- 100k zł? Nie wiadomo co przyniesie przyszłość ja jednak chciałbym mieć możliwość aktualnego podglądu na stan salda i możliwość reagowania w który fundusz chcę w danym momencie przeznaczać składkę.