przecież indywidualne zawsze były.... a co z ta pula na wydział ? teraz to poszło ?
Pani Aniu !
Jak zwykle wyrodna spółka matka zapomina o spółkach córkach ?. Fajnie , 13-ta pensja dla pracowników Z.Ch. Police. a gdzie inni
?? Umowa ramowa nie zmieniona od lat 7-miu. 47 zł !!!!!!!! Pomijam fakt, że Pan prezes niedawno borykał się z tym samym problemem a teraz zapomniał o innych. nieładnie tak poróżniać pracowników spółek zależnych. Wiadomym jest, że "pijawka" Polimery doją nas jak krowę. Podpisując umowę trzeba brać pod uwagę ryzyko wojny, koronawirusa etc. Czy nie prawym było by obciążyć koreańców za nieterminowość wykonanych prac ? Proszę podejść w ciągu dnia przy bramie przejściowej koło Mediki i popatrzeć jak pracują Sungdo etc. Jeden pracuje ośmiu stoi. Nic dziwnego, że terminy są przesuwane 6 miesięcy i trzy kolejne . Należało by przypomnieć pracownikom , że uruchomienie instalacji miało nastąpić w drugiej połowie 2019-go roku. Kolejne pytanie, dlaczego Polimery grodzą się wewnątrz zakładu
? Moim zdaniem Polimery po wybudowaniu odetną się od Z.Ch. , podziękują za współpracę, zapłacą roczny ryczałt i tyle będzie ze współpracy. Co do EC II, ostatnia rewitalizacja OP 230/1 była około 10 lat temu, czy nie czas, by jak to było co roku, jeden kocioł stoi, są wykonywane pomiary rur ekranowych i reszty, zamawiane są materiały hutniczne na następny postój
?? Tym optymistycznym akcentem życzę miłego dnia.
