Biorąc ze każdy pracowników dostać 126 zł miesięcznie na karcie podarunkowej to pracodawca musi z tego zapłacić około 37,80 podatku, nie wiem jak to wygląda w obecnej chwili ile płaci, i nie wiem ile pracowników dostaje posiłki. Jest to chyba najlepsze rozwiązanie z zasadniczego powodu ze nie bezie więcej problemów z tym tematem. Czy starczy jednemu tak jednemu nie, ale gdyby miały być posiłki w niektórych punktach gastronomicznych to za 7 złotych no to raczej by nie starczyło średnio posiłek kosztuje 13/15 zł. Z tego co słyszałem inne związki mają inne propozycje z zdyscyplinowaniem sialu do lepszych posiłków no ale to już przerabialiśmy kilkakrotnie i efekt był krótkotrwały. A to moje takie przemyślenia ale z rana