[Police] ZCH Police

[premia22]

Wiesz co im sie udalo wynegocjowali sobie zeby dostawac premie po 120% przez kolejny rok czyli 2016.A reszta niech bierze tyle jaka ocene dostanie chociaz te oceny to wiesz co mozna z nimi zrobie .Jakis po...b wymislil sobie ocene pracownika a te pytania sa tak popie...ne szkoda pisac juz na sama mysl sie wko...lem.pozdro dla zawiazkow

[Dziki_Gon]

Wiadomo  może kiedy będziemy podpisywać podwyżki ? na wydziale cisza i nawet kierownik nie wzywa nikogo zęby mu w dupkę weszli po indywidualne..

[An_na]

Podwyżki obowiązują od 1 stycznia niezależnie kiedy pracownik ją podpisze.

[Dziki_Gon]

Na Panią zawsze można liczyć zawsze było wiadomo wcześniej kto dostanie indywidualną i ile a teraz nikt nic nie wie

[An_na]

Dlatego pewnie trochę to potrwa. Dyrektorzy dostaną pulę 40 zł x pracownik do podziału. Zalecą kierownikom, ci starszym mistrzom bądź mistrzom przygotowywanie wniosków wraz z uzasadnieniami podwyżek indywidualnych. Rozpatrzenie wniosków, skierowanie ich dalej...

[piotrzpl]

nawet kierownik nie wzywa nikogo zęby mu w dupkę weszli po indywidualne

kierownik nie dzieli podwyżkami, od tego są mistrzowie i brygadziści to im należy włazić, p. kierownik tylko zatwierdzi to co oni mu podstawią   

[An_na]

Są działy gdzie nie ma mistrzów, brygadzistów tylko jest kierownik.

[Miłośnik Związków]

Nie ma co narzekać, ważne że są podwyżki  Choć muszę przyznać że podział jest daleki od ideału, to trudno czas był się przyzwyczaić  A patrząc na działania naszych związków to nic się nie zmieni

[An_na]

Pracodawca dzieli podwyżki indywidualne a nie związki. Może napisz jak Ty byś widział  podział podwyżek indywidualnych?

[piotrzpl]

p. Ania ma racje to pracodawca ( mistrz, brygadzista ewentualnie kierownik ) dzieli podwyżki nie związki, no a co sposóbu dzielenia to odrębna kwestia, i dużo by można było pisać,,, jak tu ktoś pisał był czas można było się przyzwyczaić,,, i związki tu nic nie zmienią nawet przy najlepszych przepisach kolesiostwo wygra

[Miłośnik Związków]

Pani Ania ma zawsze rację  A co do podwyżek indywidualnych to może zapis że pracownik może dostać podwyżkę indywidualną raz na 3 lata  , wiem że teraz mi się dostanie, ale  myślę że to byłoby rozsądne 

[piotrzpl]

może zapis że pracownik może dostać podwyżkę indywidualną raz na 3 lata

wiesz zapis może i dobry, spowodował by to częściowo podwyższanie stawki  swoim,,, jak sadze nie zgodzi się pracodawca i będzie tłumaczył ze nie będzie można nagradzać tych "najlepszych"

[An_na]

Uważam, że dobrym elementem wzrostu wynagrodzeń ( piszę elementem a nie całością) jest dawanie podwyżki w ramach stażowego. Kolejnym tematem zaliczenie następnego etapu instalacji lub obszaru pracy( bo nie każdy pracuje na instalacjacjach).

[Miłośnik Związków]

Zaliczenia etapu instalacji, fajny pomysł. Co do stażowego to proszę o jaśniejsze sprecyzowanie  ,aczkolwiek myślę że staż pracy nie powinien być kryterium.

[An_na]

Jest Pan w takim razie młodym pracownikiem. Kiedyś był to element dodatku. Został w pewnym momencie zlikwidowany.