[Police] ZCH Police

[piotrzpl]

Słyszałem od pewnych osób z controllingu finansowego z biurowca, że w Tarnowie i w Puławach dostali kasę za 50 - lecie.

raczej traktuj to jako plotkę, jak mógł dostać Tarnów za nasze 50 lecie, jawnie widać ze to się kupy nie trzyma i jest bez sensu

[fosforek]

Puławy dostaną 530zl dni chemika + nagroda jubileuszowa 2800zl. ZZ negocjują podwyżki propozycja 15% od października.

[piotrzpl]

Puławy dostały nagrodę bo uchodzili 50 lat produkcji , wynegocjowali im takie pieniądze  ZZ widocznie są prężniejsze od naszych, poczekajmy co ma do powiedzenia p. Ania , no nam chyba nic nie dadzą bo mieliśmy imprezkę  , nasze pieniądze wziął bajer full, lady pank, Bryndal, a i pogodynka 

[KOOWALSKI]

Wystarczy doładować karty i już na FORUM cisza i pustka ,jak niewiele trzeba żeby was zadowolić         

Jeszcze lepiej działa dyskryminacyjny 500+

[Dziki_Gon]

impreza imprezą ale ten genialny film na dvd jako prezent <lol>

[Kraken]

Z 6 maja wpis na stronie związków w PUŁAWACH:
Głównym tematem wczorajszego spotkania organizacji związkowych ze stroną pracodawcy, były sprawy płacowe składające się z trzech elementów: nagrody na Dzień Chemika, nagrody Jubileuszowej oraz podwyżki płac.
Strona związkowa podtrzymała oraz obszernie uzasadniła oczekiwania załogi wyrażone w pismach skierowanych do Zarządu.
Zarząd chce przyznać nagrodę z okazji Dnia Chemika na poziomie takim jak w roku ubiegłym, czyli ok. 500 złotych. Jedynie, tylko to na chwilę obecną jest pewne, gdyż taką wysokość nagrody mamy zapisaną w ZUZP.
Natomiast wysokość nagrody Jubileuszowej (Zarząd proponuje 2000 zł) jest uzależniona od wielkości podwyżek. Czy wejdą one w życie od lipca, czy od 1  października (15%. propozycja organizacji związkowych).  W tych sprawach Zarząd musi dokonać analizy.
Druga tura negocjacji w przedstawionym obszarze będzie miała miejsce prawdopodobnie po 15 maja, tak aby jeszcze zdążyć w maju z wypłatą nagrody na Dzień Chemika i nagrody Jubileuszowej, jeżeli dojdzie do porozumienia.
Post Merge: Maja 23, 2016, 23:12:01 A tu z 17 maja:
Na dzisiejszym spotkaniu z Zarządem naszej Spółki ustalono:
Nagroda na Dzień Chemika   –  534 zł

Nagroda Jubileuszowa          – 2800 zł

Wypłata obu nagród nastąpi do końca maja br.

[Dziki_Gon]

Ciekawe jak będą wyglądać negocjacje płacowe z naszym nowym prezesem

[Power]

Czy wiadomo coś, komuś na temat terminu wypłaty dywidendy?

[AAK]

Pismo odnośnie wypłaty nagrody z tytuły 50-lecia zostało wystosowane do Prezesa 19.05.16r.
Poniżej link do pisma:
http://www.solidarnosc.police.pl/nagroda_jubileuszowa.pdf


Zebranie związków z Prezesem odbędzie się 09.06.16r.

[An_na]

Termin wypłaty dywidendy zostanie podany podczas Zwyczajnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, które odbędzie się najpóźniej 30 czerwca ( jeszcze nie jest zwołane).

[pol]

że w Tarnowie i w Puławach dostali kasę za 50 - lecie.

Jak mogli dostać za 50-lecie, jeżeli takiej rocznicy te firmy nie miały.

nie no sorry, jednak Puławy mają 50-lecie
Liczą sobie od rozpoczęcia produkcji w 1966
http://www.pulawy.com/369-historia/lang/pl-PL/default.aspx

[DominikDolnoślązak]

Ciekawe czy jest szansa na likwidację premi kwartalnej i zastąpienie jej comiesięczną uznaniową i obligatoryjną.?

[maks]

Ocena pracownicza stworzona przez byłego prezesa była po to, aby firmy doradcze mogły doić pieniądze z zakładów. Te wszystkie mierniki jak i wskaźniki które ni jak się odnosiły do poszczególnych wydziałów.Struktura oceny pracowniczej była tak skomplikowana, że nawet kierownicy jej nie rozumieli. Pracownicy w ten sposób byli okradani przez stary zarząd, który co chwilę wpisywał dodatkowe mierniki tak, aby wydział nie mógł wyrobić ich w kwartale. ( Dodatkowa kasa na siatkarki, które żyją ponad wymiar za wypracowane ciężko pieniądze pracowników zch). Mam nadzieję, że nowy zarząd szybko przywróci premię miesięczną dla pracowników która będzie przejrzysta i czytelna dla wszystkich.

[lolek]

O, a przecież większość z Was tak chwalili byłego prezesa...!!!

[piotrzpl]

Słuchaj chwalony był bo były pieniądze i po to aby je dostawać chodzimy do roboty,  nikt nie wnikam w szczegóły,  chociaż majstrzowie mówili że jest to o Ch....  rozbić,  ale gdzie byli związkowcy?,  teraz widać jak dbają o sprawy pracowników