Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - An_na

Strony: 1 ... 97 98 [99] 100 101 ... 134
1471
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 15, 2016, 09:39:07  »
jorka: muszą być wybory.

1472
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 13, 2016, 11:48:31  »
The_Bill: wiesz coś to pisz otwartym tekstem. Czy wg Ciebie ktoś był umoczony i co to wogólne znaczy "umoczony"? W momencie kiedy zabrano bony i dorzucono wszystkim pracowniom niecałe 100 zł do pensji za ich zabranie mojaj mama - pracownik Zakładów, kierownik ośrodka dostała polecenie służbowe o tym, że ma przygotowywać paczki z bułkami. Wciąż były skargi: bo bułki bez woreczków, bo wędlina niesmaczna, bo nie ten jogurt, bo hurtownia dała przeterminowany itd. Nie było wtedy bonów ani kart, które prawnie pozwolilyby odejść od posiłków jak teraz. Dodam, że moja mama była członkiem związku zawodowego Solidarność 80. Ja pracowałam wtedy w biurze nadzoru właścicielskiego poźniej w audycie wewnętrzynym i byłam członkiem Związku Zawodowego Inżynierów i Techników. 
Więc zdradź rąbka tajemnicy bez powielania plotek zasłyszanych.
 A wiesz dlaczego pytam? Bo widzę rozmydlanie tematu byleby tylko przeciągnąć go jak najdalej. A najdalej w przyszłym roku kończy się umowa z firmą Sial. Już teraz na spotkaniu dot. posiłków kolejny raz jako związek MZZPRC ponowiliśmy to co mówimy od zliczenia ankiety: wnioskujemy o odejście od paczek z bułkami i przejście na karty przedpłacone, bony lub inne rozwiązanie dopuszcone prawem. My sobie tutaj gadu gadu a czas na negocjacje dostawcy posiłków profilaktycznych cichutko biegnie.
Po ataku na nas, że tylko nieliczna grupa pracowników i to tylko naszych członków oraz kilku hejterów tego forum nakręca temat posiłków powiedzieliśmy że "nie zamierzamy kopać się z koniem" i dobrze, aby to pracownicy wypowiedzieli się jaka forma posiłków im najbardziej pasuje. Dlatego jako MZZPRC zawnioskowaliśmy o przeprowadzenie referendum w tej sprawie wśród pracowników.
Co do firmy SIAL to też nie interesują mnie plotki- każdym ma prawo współpracować z kim chce, ośredek w Brzózkach jest bardzo ładnym miejscem dlatego nie łączmy tego miejsca z tematem paczek z bułkami. Nasza organizacja skupia się na samych paczkach- czyli realizacji posiłków profilaktycznych poprzez obecną formę czyli cztery bułki, dwa masełka, wędlina , ewentualnie serek, ser,jogurt, sałatka czu musli na sucho plus keczup i musztarda.

1473
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2016, 17:45:50  »
Tak, rozpisanie funduszu płac mamy. . To o czym Pan pisze omawialiśmy, że odchodzą osoby z wyższymi wynagrodzeniami a zatrudniani na ich miejsce pracownicy otrzymują 2tys.

1474
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2016, 17:29:21  »
Przepraszam. Faktycznie arus37.  W telefonie literki bardzo małe.

1475
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2016, 16:32:02  »
angel- nie rozumiem co Ty z tą nazwą do mnie(?)-nazwa jak nazwa. Nie spodobało mi się co napisał Argus.. nazywając kogoś pospólstwem.
Puławy- tak krawiec kraje jak mu materii staje mawiają.

Post Merge: [time]Listopad 06, 2016, 16:32:56 [/time]
Polak- nie było propozycji 100 zł z żadnej ze stron.

1476
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2016, 12:55:43  »
Argus co za określenie... Angel kolejny :)
Nasze negocjacje muszą uwzględniać sytuację finansową oraz nakłady na PDH. Nowicjusze z dwoma lub więcej kontami;) zapraszam na pozostanie z nami na dłużej .
Byłam na służbowym wyjeździe i dopiero wróciłam. Nie zawsze jest dostęp do neta.W piątek było kolejne spotkanie negocjacyjne. Pracodawca przedstawił nam wyliczenia kwotowe wynikające z naszego wniosku. Został złożony również wniosek, aby doładowanie kart wyniosło 800,500,800. Omawialiśmy kwestię nagrody rocznej w kontekście odpisów "na Senegal". Ustaliliśmy, że podpiszemy porozumienie dotyczące nagrody rocznej za 2016 oraz, że kolejne negocjacje od ędą się w tygodniu 21-24 list. Podczas spotkania omawiany był również temat regulaminu premiowego. W sprawie szczegółów zapraszam do biura związku/ ków ( kontakcie telefonicznym, emIlowym lub messenger :) ).

Post Merge: Listopada 06, 2016, 15:45:32
http://zchpolice.grupaazoty.com/index.php?lang=pl&p=relacje&s=raportyb&val=&f=&c=desc&gid=&m=&d=&t=data&rq=&page=0&pid=719

1477
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 03, 2016, 09:46:48  »

1479
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 28, 2016, 12:36:39  »
Nie, nie było negocjacyjnego. W przyszłym tygodniu jest zaplanowane i komunikować będziemy wspólnymi komunikatami opcjonalnie biuletynami.

1480
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 25, 2016, 17:44:24  »
Czy sodexo czy edenred czy jakaś inna bądź inne rozwiązanie.  My proponujemy, aby pracodawca zasilał tą  kartę ustaloną kwotą za posiłek. Karty możliwe do realizacji we wszystkich punktach gdzie są czytniki kart. Wszystkie sklepy, bary, restauracje. Logistyka zorganizaowania posilku profilaktycznego byłaby po stronie pracownika. Taką propozycję złożyliśmy po przeprowadzeniu ankiety nt.posiłków.

1481
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 25, 2016, 14:45:31  »
W grupie kapitałowej GA w dwóch firmach są takie karty w Fosforach Gdańskich i w Siarkopolu.  Dostarcza je firma Edenred. Karty takie dostarcza w naszym kraju firma Sodexo.
Wygląda to mniej więcej tak:
http://www.edenred.pl/pl/karty-na-posilki-profilaktyczne
http://www.sodexobenefits.pl/motywuj-pracownikow/dofinansowanie-posilkow

1482
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 19, 2016, 19:17:17  »
Tak, odbyło. To początek kilku spotkań. Kolejne przy udziale wszystkich zz oraz przedstawicieli pracodawcy( w tym służb bhp) odbędzie się 2go listopada. Wszyscy są zgodni, że należy wypracować jak najlepsze rozwiązanie.

1483
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 18, 2016, 21:41:50  »
Tak nomi9. Zgadza się. Najstarsi pracownicy "fosforowego" pamiętają jak przerabiali apatyty a pracownicy portu pamiętają jak się pylił przy rozładunku. Skoro biel idzie to tylko się cieszyć.

1484
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 18, 2016, 20:56:28  »
Apatytów nie stosuje się do produkcji bieli ( stosuje się go do produkcji nawozów). My od dawna apatytów nie kupujemy- bardzo dobry surowiec acz i bardzo drogi. Chodzi Ci pewnie o ilmenit :)

1485
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 18, 2016, 15:05:32  »
Zz złożyły propozycję odejścia od premii kwartalnej i powrót do miesięcznej. Zarząd postanowił pozostać przy obecnym systemie BSC  ale jednocześnie został powołany zespół ds. wypracowania mierników, aby były bardziej przejrzyste dla pracowników. Po szczegóły zapraszam do biura lub proszę o kontakt wtedy podjadę porozmawiać.

Strony: 1 ... 97 98 [99] 100 101 ... 134