Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - An_na

Strony: 1 ... 72 73 [74] 75 76 ... 134
1096
Sprawy bieżące / Odp: Dni - Dzień Chemika 2018 - przygoda
« dnia: Czerwca 08, 2018, 20:15:37  »
Netto z tego co czytałam robi to z funduszu świadczeń socjalnych. Na zakładach pracownicy z tego funduszu dostają 1900 zł gotówki na karty oraz wczasy pod gruszą czyli ok 1300 netto na rękę ( razem ok 3200 zł) gotówki oraz paczki dla dzieci za ok 100 zł. Dni Chemika w Policach nie są finansowane z ZFŚS. Na dni chemika pracownicy w tej puli z 1900 zł dostają 500 zł. Myślę, że nie chcieliby tego zamienić na imprezę z „pełno żarcia”- tak jak Pan zacytował.

1097
Sprawy bieżące / Odp: Dni - Dzień Chemika 2018 - przygoda
« dnia: Czerwca 05, 2018, 17:14:49  »
Wojtek- zapomniałeś o pracownikach spółek.

1098
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 05, 2018, 06:45:12  »
Odwrotnie. Jeśli jest Pan pracownikiem JBNitro lub Nawozy to dostał Pan kilkadziesiąt procent więcej premii. Pierwotnie jednostki te nie wypracowały zaplanowanych mierników.

1099
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 04, 2018, 21:40:46  »
Nie ma się co obrywać, prawdę Pan napisał.
Wyżej czytałam o skoczkach, zmieniło się oświadczenie w kwestii harmonogramów. Proszę zwrócić na to uwagę.

1100
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 04, 2018, 12:39:06  »
Ustaliliśmy jako Zarząd, że należy zmodyfikować kwestie premii. Odkąd jestem w zarządzie trzy razy „podwyższaliśmy” premie dla kilku jednostek pomimo niezrealizowania mierników. Tak było niedawno za pierwszy kwartał, gdy wzrosła cena gazu tym samym całe nawozy czyli nawozy, fosforowy, siarkowy oraz całe nitro (mocznik, stokaż, synteza i przygotowanie gazu) mieliby o kilkadziesiąt procent mniej premii niż finalnie otrzymali. Aby nie krzywdzić pracowników produkcyjnych z tych jednostek dokonaliśmy zmiany mierników tak, aby były one bardziej sprawiedliwe i tym samym pracownicy otrzymali premię skorygowaną w górę. Przedyskutowaliśmy i zgodziliśmy się z wnioskiem związków zawodowych, że należy zmienić Regulamin premiowania.

1101
Sprawy bieżące / Odp: Dni - Dzień Chemika 2018 - przygoda
« dnia: Czerwca 02, 2018, 18:29:01  »
Cóż- obyśmy tylko takie problemy mieli. Tobie Wojtku rozumiem wszystko w życiu wychodzi.
Tyle pogardy i oplucia dawno nie otrzymałam.  A może ktoś się postawi w pozycji zarządu. Jak my się czujemy jak spływa na nas lawina pomyj. Za to, że chcieliśmy dobrze. Staralismy się. Chcielismy aby to był mily, rodzinny piknik pracowniczy. Uzgadnialiśmy w marcu co tutaj jeszcze sprawić aby było miło i ciekawie. A to kącik z doświadczeniami chemicznymi, a to pokazy kulinarne, ściągnięcie mistrzyń Polski... Były mecze, biegi, zawody różnego typu. Sobota. W całym składzie zarządu byliśmy tam jako gospodarze od rana do nocy. Rozmawialismy z pracownikami, gośćmi, wręczaliśmy nagrody, reagowaliśmy na zgłaszane uwagi. Problemy te które były zgłoszone i które można było rozwiązać w mig rozwiązywalismy na bieżąco. Pełno zadowolonych ludzi, wesolych... i bach... kolejka i forma ochroniarska. Nie było szans zorganizowania kolejnej firmy kateringowej która w pół godziny przygotuje 3500 kompletów jedzenia. Organizator który wziął zlecenie nie podołał temu etapowi.
Zarząd, Czterech ludzi, którzy starali się aby firma została wybrana jak najlepsza, aby było jak najwięcej atrakcji- aby wszystko było bezpłatne. I czytam pana dapol: zarząd polazał miejsce w szeregu pracownikom.
Wie Pan co- pracuję ponad 20 lat w tym zakładzie - były różne zarządy ale nigdy nie opluwałam zakładu, pracodawcy ani pracowników. Nie wiem skąd się bierze tyle jadu. W innych zakładach gdzie tego nie ma a gdyby było to byłoby: kurcze fajna impreza tylko ciała dali z kolejką.
A Twoja Wojtku historia o poszukującym głodnym człowieku.... smutne podejście.
Mój nimer 500002070, adres prywatny annatarocinska@gmail.com, służbowy anna.tarocinska@grupaazoty.com mam również messenger, what app i signal
Proszę o zgłaszanie wszelkich spraw. Są sprawy do załatwienia, są sprawy ”nie do załatwienia”, mam sporo pracy ale z każdym problemem się zapoznam, spotkam porozmawiam. W dni chemika kolega Remek do mnie zadzwonił w sprawie niewpuszczania rowerów i braku miejsca to już po kilku minutach firma organizowała miejsce na rowery.
Oczywiście można jeszcze rok się doktoryzować o kateringu, który się nie udał tylko niczego to już nie zmieni poza tym że my obciążylismy firmę karami.
Pozdrawiam i wierzcie mi- nas to  boli najbardziej.

1102
Sprawy bieżące / Odp: Dni - Dzień Chemika 2018 - przygoda
« dnia: Czerwca 01, 2018, 17:16:27  »
dapol- bardzo proszę o trzymanie poziomu dyskusji, proszę  nie ubliżać pracownikom.

1103
Sprawy bieżące / Odp: Dni - Dzień Chemika 2018 - przygoda
« dnia: Maja 31, 2018, 19:15:21  »
Wojciechu /nie Jaruz bo styl pisania dobrze znam;) ale RODO-więc 🤐/ na organizację Dni Chemika był ogłoszony przetarg/ kompleksowy/ wygrała firma El Padre z Warszawy na wszystkie dni chemika w całej grupie. Zrealizowali umowę tak jak zrealizowali i teraz zostaną wyciągnięte z tego konsekwencje zapisane w umowie. Pisałam już o tym. Praktycznie krytykujesz wszystko to, co Twój chebodawca sfinansował a co dostałeś ze zbyt dużym oczekiwaniem. Realizacja umowy i podejście firmy która się niby w tym specjalizuje pokazują, że należy od tego chyba odejść.
Co do miejsca przeznaczonego dla gości jest ono odkąd realizowane są dni chemika. Są tam zapraszani kontrahenci, posłowie, samorządowcy, urzędnicy współpracujący, zarządy spółek, goscie spółki po prostu. Sztuką jest wyprodukować, ale jeszcze większą sztuką jest sprzedać. Szczególnie przy tak agresywnym rynku jaki jest teraz, przychodzą goście, porozmawiają, wypiją kawę, czasami piwo, zjedzą coś, przejdą się... goście spółki po prostu. Nie ma się czym nakręcać. Natomiast koreczki i jedzenie było „noszone” za scenę dla wykonawcow bo takie mają wymagania określone w kontraktach.

1104
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 30, 2018, 23:20:08  »
Nie ma oczywiście takiej takiej gwarancji. Może tak może nie.
PS. Ja nie mam związku. Reprezentuję wszystkich pracowników niezależnie od ich przynależności lub nieprzynależności. Tworzenie podziałów jest ze szkodą dla wszystkich

1105
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 30, 2018, 20:09:30  »
Nieprawda. Zakłady dopłacają niezmiennie 36 zł. Lux Med wypowiedział umowę, został ogłoszony przetarg do którego złosił się tylko lux med z tym samym pakietem ale ze wzrostami stawek. Ja na zarządzie zaproponowałam aby do komisji przetargowej ze strony Polic powolać oprócz przedstawiciela pracodawcy dwie osoby ze strony związków zawodowych. Zarząd przychylił się do propozycji. Sześć organizacji związkowych się spotkało i dwie organizacje związkowe zrzeszające w sumie więcej pracowników zakładów podały dwie osoby, cztery organizacje związkowe zrzeszające w sumie mniej pracowników zakładów podały dwie inne osoby i przegłosowały głosami 4:2. Teraz pewnie parę osób się na mnie poobraża ale to nie pierwszy raz. Jak ktoś działa na zasadzie „na złość mamie odmrożę sobie uszy” to takie mamy efekty. Wg mnie do komisji zostały powołane osoby, które nie miały pełnej wiedzy nt tego typu zakresu. Prosiłam jedną osobę, aby się wycofała bo nie zna tego zakresu ale osoba ta stwierdziła, że czas mu się nauczyć. Wcześniej w negocjacjach tych brał udział Jurek który świetnie się na tym zna oraz Andrzej. Jeździli na wszystkie spotkania, byli obaj bardzo aktywni i punktowali wszystko. Andrzej z racji bycia w radzie nadzorczej nie mógł być. Uważałam, że dobrymi negocjatorami bylibyGośliński Jurek z OPZZ i Poborski Arek z MZZPRC. Zz wybrały dwie inne osoby. Dlatego proszę nie pisać „bez wiedzy zz” bo tutaj akurat wg mnie zz przynajmniej cztery miały pełną wiedzęPakiet stomatologiczny to jeszcze inna sprawa, która również ciągnie się przez odmienne stanowiska. Jakie jest moje zdanie? Uważam, że lux med do naszego kontraktu polickiego nie dopłaca i można było spróbować twardo ich cisnąć. Jak to było? Nie wiem. Wczoraj na zarządzie a potem na spotkaniu ze zz to omawialismy. Nie chcę pisać szczegółów ale zagotowało się we mnie i pewnie nie tylko we mnie. Gra zespołowa przynosi efekty, no ale cóż- chyba nie każdy to czuje. My jako zarząd zostaliśmy wczoraj postawieni przed ścianą. Mieliśmy do wyboru podpisać wynegocjowany pakoet albo go nie podpisać. Uchwała została podjęta po spotkaniu ze zz.

Post Merge: Maja 30, 2018, 21:51:31
Pakiet 51-dofiananowanie przez zakład 36-koszt dla pracownika wraz z podatkiem 21
Pakiet 102- dofinansowanie przez zakład 36- koszt dla pracownika wraz z podatkiem 72
Pakiet 167- dofinansowanie przez zakład 36- koszt dla pracownika wraz z podatkiem 131

Zakresy są bez zmian

1106
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 27, 2018, 11:22:07  »
Czytam komentarze, tak- macie rację pisząc o złej organizacji wydawania darmowych posiłków. 3.5 tys pracowników otrzymało bony kateringowe. Byłam na imprezie od rana od 10 do późna w nocy. Staramy się jako zarzad jak możemy aby było miło, przyjemnie. Wynajęta była profesjonalna firma, która w drodze przetargu organizuje dzień chemika we wszystkich spółkach grupy. Może to faktycznie zły pomysł z tym darmowym kateringiem... Nie wiem. Ile osób tyle opinii. Bezwzględnie kolejka w której pracownicy czekali 2 godziny jest niedopuszczalna na przyszłość. Mogę przeprosić ale niczego to już teraz nie zmieni.
Co do gali dla pracowników i emerytów w MOK to pisanie takich bzdur jest wyssane z palca. Byłam tam od początku do końca. Nie czuję się aby ktokolwiek z czteroosobowego zarządu w tym ja dokazywał. Jako gospodarze takiej uroczystości mamy baczenie na wszystko i nikt nie zgłaszał, że czuje się potraktowany jak Pan napisał. Gala była zorganizowana dla pracowników oraz emerytów. Pajączek- jak niby „zarząd dokazywał”? Gala uroczysta, po gali poczęstunek, koniec uroczystości. O spotkanie takie uroczyste z okazji dnia chemika gdzie zostaną nagrodzeni pracownicy, gdzie podziękuje się emerytom był składany wniosek od strony związków zawodowych ruchu ciągłego od lat. Dlatego proszę nie pisać bzdur. A co do „pomiatania personelem” sprawę wyjaśnię u Pana Piotra który prowadzi restaurację w MOK i który wszystko przygotowywał. Jeśli jednak ma Pan rzetelne informacje i to co Pan pisze jest prawdziwe proszę o informację drogą emailową lub prywatną. Takie sprawy należy wyjaśniać na bieżąco.

1107
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 19, 2018, 12:41:11  »
Informuję, że karty sodexo są w alior bank ktory ma od kilku godzin awarię. Przelew na karty poszedł i środki wczoraj były na kontach. Jednak dziś przez bank ich nie widać. Niestety sprawa niezależna od nas ani od dostarczyciela kart. Szef sodexo jest w kontakcie z Alior Bank. Mam dostać informację kiedy awaria zostanie usunięta.

1108
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 15, 2018, 15:24:30  »
Opóźnienia w podpisaniu Pakietu stomatologicznego wynikają z kilku elementów, najpierw ustalenia kształtu usługi, uzgodnienia zapisów umowy ale i też dwóch różniących się stanowisk przedstawicieli związków zawodowych. W Komisji przetargowej liczącej 11 osób jest dwóch przedstawicieli sześciu związków zawodowych i każda z tych osób przedstawia inne stanowisko. Jedne stanowisko jest za realizacją tego pakietu na miejscu w Medice, czyli tak jaki był składany wniosek na negocjacjach płacowych /15 zł za pracownika/mc  jako medycyna pracy/, a drugie stanowisko jest za pakietem częściowo komercyjnym z Lux Med /kilka wariantów pakietu plus część do dobrowolnej dopłaty przez pracownika wg ustalonego wariantu/. W dniu dzisiejszym Protokół prac Komisji został przez wszystkich zaakceptowany i podpisany. Następnie zostanie skierowany na Zarząd w celu podjęcia ostatecznej decyzji. 
 

Post Merge: Maja 15, 2018, 17:27:24
Co do nagród i konkursu to trwa praca nad regulaminem oraz jest wniosek organizatorów konkursu, aby była inna forma nagród. Na razie jest to w trakcie.

1109
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 02, 2018, 23:12:29  »
Zgadza się.

1110
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 02, 2018, 22:02:09  »
Właśnie. Taki pomysł jako „mam pomysł” zgłosiły kilka lat temu dziewczyny z windykacji. Ale Komisja miała różne zdania i to „nie przeszło”. Od tego roku wpisane są do regulaminu karty. Zobaczymy. Warto podyskutować.

Strony: 1 ... 72 73 [74] 75 76 ... 134