Wiadomości

1066

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 21, 2018, 10:48:14  »

Zakład nie jest firmą ubezpieczeniową i podatek jest kwestią oczywistą. Ale dla przypomnienia płacenia podatków oczywiście można przypomnieć. Natomiast jeśli poniesie Pan udokumentowane koszty naprawy na kwotę przynajmnej brutto ugody to w efekcie nie zapłaci Pan podatku. Kwestia wypełnienia zeznania podatkowego.

1067

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 20, 2018, 20:51:20  »

Ja się w to nie angażuję. Każdy ma prawo podać każdego  o działanie na jego szkodę jeśli uważa, że szkoda została mu wyczyniona.  Są to indywidualne sprawy, szczególnie gdy pracownik podaje pracodawcę. Zastraszać też nie wolno.
Post Merge: Sierpnia 20, 2018, 22:54:08 Władcaszerszeni_w ZFŚS jest kwota wolna od podatku, z nadwyżki wypłaconej jest potrącany podatek

1068

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 20, 2018, 20:34:45  »

Podania są w pionie finansowym, są osoby ktore złożyły pozwy do sądu co oczywiście spowalnia kwestie ugodowe. Nie ukrywam, że nie zajmuję się tym tematem. Wiem natomiast, że sporo osób podpisało ugody.

1069

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 20, 2018, 19:52:32  »

Podania nigdzie nie giną. Kierownik napisał to jest tam jeszcze jesno miejsce na podpis czyli dyrektor. Teraz pytanie czy to do dyrektora zaniósł. Proszę mi na prov napisać jaki kierownik, jak się pan nazuwa to dojdę gdzie jest wniosek i czy wogóle gdzieś jest. Pana wola. Ja mogę poszukać „zaginionego wniosku”. Może być 1. U kierownika 2. U Dyrektora Pana pionu, w kadrach. Może czekać na decyzje lub moż ebyć już odrzucony. Tak, zgadzam się z Panem. Skoro to był formalny wniosek to wypada na niego odpowiedzieć.

1070

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 20, 2018, 19:20:12  »

Fafik_nie za bardzo rozumiem. Sam Pan napisał podanie o podwyżkę dla siebie? Przełożony ją opiniował? Bo jeśli był to wniosek o podwyżkę napisany przez przełożonego to on powinien się dowiedzieć co z wnioskiem, jeśli podpisał wniosek dyrektor to dalej składa to do dyrektora „kadr”. Decyzje podejmuje dyrektor kadr lub prezes jako dyrektor generalny. Do swojego dyrektora zgodnie z ZUzP można się zawsze umówić na rozmowę. 

1071

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 15, 2018, 19:17:53  »

Moja wiedza sprawdzina jest taka- są wnioski pozatwierdzane i takie które nie uzyskały zgody na podwyżke. Decyzje o poswyżce po całej ścieżce ostatecznie zatwierdza prezes. Ale tak od siebie, że solidnie napisany wniosek to uzasadnienie, nie sztuka napisać wniosek i grać dobrego policjanta. Sztuka taki wniosek obronić. Dlatego na wnuosku musi być solidne uzasadnienie, nowe obowiązki, dodatkowe uprawnienia ale też i podniesienie najniższej stawki pracownika.

1072

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 10, 2018, 12:57:46  »

Prowadzę dyskusję w dobrej wierze. Jestem członkiem zarządu GA Police wybranym przez pracowników GAPolice i po to pytam i prowadzę dyskusję, aby między innymi Pana głos na zarządzie Polic był słyszalny.  Nie jestem właścicielem tej spółki aby ułożyć ją tak, jakbym widziała więc proszę brać to pod uwagę ze wzajemnym szacunkiem. GAPS ma swój zarząd, swoją radę nadzorczą.

1073

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 10, 2018, 11:05:15  »

Wykaz stanowisk sporządzany jest na podstawie założeń do ustawy o emeryturach pomostowych.
Post Merge: Sierpnia 10, 2018, 11:07:38 W skrócie: stanowiska na podstawie dokumentacji, opisu itd zatwierdza ZUS. Za wszystkie wpisane w załącznik stanowiska odprowadzana jest podwyższona składka.

1074

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 10, 2018, 09:49:33  »

Wiele racji.
Lolek_w GAPS funkcjonuje pracowniczy program emerytalny. Należy podpisać deklarację tylko aby do niego przystąpić. Nic mi nie wiadomo, aby nie funkcjonował.

1075

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 09, 2018, 22:34:46  »

Trzeba przejżeć sprawozdania. Ostatnie trzy lata był na plusie.
2017     175000
2016     155380
2015     143255
Strata z lat ubiegłych na 31.12.2017     -722454
Niewiele mogę się mylić, to jest to co pamiętam.

1076

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 09, 2018, 15:12:31  »

Napisałam, obowiązuje umowa ramowa i jednolity regulamin zakupów. Są dwie drogi zlecania usług spółkom córkom: umowa ramowa i jednolity regulamin zakupów. Proszę nie powielać opinii że nowa umowa ramowa zmieni diametralnie sytuację spółki bo obowiązuje dokumentacja cen transferowych. Jest powolana grupa osób która pracuje nad społkami remontowymi i projektowymi. Jest również powilany zespół który tworzy koncepcję pionu technicznego, koncepcja ma we wrześniu stanąć na zarząd.
Post Merge: [time]Sierpień 09, 2018, 15:15:24 [/time]
O 15.02 Pan napisał a już o 15.09 że nie odpowiadam... litości... Co do polityki wynagrodzeń w GAPS nie mogę się wypowiadać. Za to odpowiada kierownictwo tamtej spółki. To oni wiedzą jakimi finansami dysponują. Zarząd Polic nic nie narzuca i wręcz nie może.

1077

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 09, 2018, 14:13:35  »

Lolek_Pisałam już o tym wielokrotnie ale fakt: hasłowo. Obowiązują nas ceny transferowe. W wielkim skrócie- nie można spółce córce dać wyższych cen, niż cena rynkowa. Ogólniej mówiąc nie można płacić za roboczogodzinę przykładowo 300 zł jak usługę można pozyskać za 100. Nie jest to niczyje widzimisię tylko prawo obowiązujące od lat.
https://pl.m.wikipedia.org/wiki/Cena_transferowa

1078

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 09, 2018, 13:06:11  »

zz nie podpisują umowy ramowej. umowa ramowa obowiązuje podobnie jak JRZ.
Co do nadgodzin, kwoty nie kłują proszę Pana, ale ilość godzin pracy. Uważam, i tak chyba widzą to wszyscy w zz że nadgodziny powinny być czymś wyjątkowym jak to mówi kodeks pracy. dlatego też ruch ciągły nie zgodził się w zeszłym roku na wzrost ilości nadgodzin o które wnioskowała spółka. Nie jest sztuką zajeżdżać pracowników, którzy powinni po ciężkiej pracy odpocząć i zregenerować siły. Natomiast nie zawsze z tym zgadzają się sami uczestnicy tego "procesu".

1079

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 08, 2018, 18:12:51  »

Tak. Wiemy. Niestety z elektrykami jest problem. Trochę lat temu zostały polikwidowane szkoły zawodowe i trudno jest pozyskać elektryka.

1080

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 08, 2018, 16:56:23  »

Zakłady wg mnie mają najlepsze proporcje ze spółek grupy.  Na 2539 pracowników ok 1800 to pracownicy w ruchu ciągłym. Niestety doprowadzenie do takiej struktury było poprzez program dobrowolnych odejść oraz zwolnienia grupowe. Specyfika przykładowo GAPS jest inna. Potrzeba tam dużo osób technicznych. Sam podział na fizycznych i umysłowych nic tutaj nie da bo inspektorzy przykładowo są potrzebni a są to stanowiska umysłowe. Kadry i księgowość to też niewielka ilość osób. Brakuje osób na utrzymaniu ruchu. Idealistycznie gdyby każda instalacja newralgiczna miała swoich ludzi (automatyk, elektruk, ślusarz).