Pokaż wiadomości
Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.
Zarabiasz więcej, więc masz dobre znajomości. Emeryci tej firmy tego nie odczuli, w tym roku, bo te „nędzne” 200 złotych na wczasy pod gruszą nawet wycofali. Układy, to znaczy znajomości we wcześniejszym wpisie powyżej.
Dlaczego pytam, dlatego, że naturalnym jest, że "prezes" powinien zarabiać więcej niż dyrektor, dyrektor więcej niż jego kierownicy, a kierownicy więcej niż specjaliści itd. Inaczej słowo awans nie miałoby zastosowania. W spółce takiej jak nasza wynagrodzenia zarządu oparte są o przepisy między innymi ustawy o zarządzaniu majątkiem państwowym. Zakres widełek jest od mnożnika 7 do 15 razy kwota bazowa (ustalana ustawą). Gdy ja byłam w zarządzie kwota bazowa była zamrożona na bodajże 2016 roku czyli 4500. Tak plus minus. Jako członek zarządu miałam mnożnik najniższy czyli 7 razy baza co dawało ok 31 tys brutto. Minus podatek 32 procent i składniki zus itd. Ok 19-20 tys miesięcznie. Wynagrodzenie członków zarządu składa się z dwóch części stałej o której napisałam wyżej i zmiennej. Obie części są równe. Z tym, że ta druga uzależniona jest od stopnia realizacji celów nałożonych przez radę nadzorczą, która przypomnę pełni funkcje nadzorcze a nowelizacja ustawy KSH dała radzie jeszcze mocniejsze role. Więcej możecie porozmawiać z "naszymi" reprezentantami w Radzie. Nie brałam udziału w tych dyskusjach. Ktoś tutaj przywołał 2022 rok.. a ja przypomnę, że pod koniec roku z uwagi na dobry rok została na święta wypłacona nagroda chyba ok 5 tys zł, przypomnę też o wprowadzeniu ceł, które w nas "walnęły" jak obuchem. Patrzcie szerzej i z perspektywy.
Politykę kształtowania wynagrodzeń zarządu i rady nadzorczej określa walne zgromadzenie. I szczerze: nie chciałabym mieć w zakładach prezesa, który zgodziłby się prezesować za 10 tys zł/mc.
Uważam, że prezes takiej firmy jak nasza powinien zarabiać 20-25 tys netto maksymalnie. A zarobki ksztaltowane od najnizszego wynagrodzenia w firmie. Najnizsze wynagrodzenie w firmie to X. Brygadzista dostaje wyjsciowo 1,5 razy X, mistrz 1,8 razy X itd, a prezes np 4 czy 5 razy X. Wszystkie wynagrodzenia powinny być zależne.
Czy taki prezes za 10 tys jest gorszy 2 razy od prezesa za 20? Czy taki za 70 tys bedzie 7 razy lepiej zarzadzal firma od takiego za 10? A jak bedzie prezes za milion miesiecznie to w firmie beda złote klamki?
Wynika, że prezes to musi zarabiać odpowiednio no przecież nie wypada żeby w tak preznej firmie zarabiał mniej, ale jak pracownik z 10-15 letnim stażem ociera sie o 4 tys netto no niestety nie da rady nic zrobić tak musi być, bo firma w kryzysie.
Pani Anno z całym szacunkiem, ale mam nie odparte wrażenie, że po czasie wśród wron zaczela Pani mówić tak jak „one” nie tak jak „my” - naszym głosem. I to mi sie wydaje jedna z przyczyn dlaczego pracownicy nie wybrali Pani na swojego reprezentanta.
Wtrącę się do tego tematu. Ja miałem w 2022 roku 35 lat stażu w Zakładach Police i jako brygadzista nigdy nie byłem doceniany przez przełożonych finansowo, czyli jakimiś indywidualnymi podwyżkami, bo nie miałem tzw”pleców”. Moje zarobki łącznie z dodatkami wynosiły nieco ponad 5 tysięcy złotych, a tu czytam, że ze stażem 15 mają cztery, więc to chyba nie mało
Czy coś wiadomo, o dofinansowaniu „wczasów pod gruszą” w 2024 roku?Dokładnie haha.Jeszcze ten tekst,że spółki dostaną.Czlowiek odklejony of rzeczywistości.Spolki ledwo zipia.
Zakład na skraju bankructwa, a ci żądają trzynastek i premii. XD XD XD Uwielbiam zakładowców. XD
Post Merge: [time]Lutego 18, 2024, 09:05:01 [/time]
Po podwyżki do rudego, a nie Pani prezesiny Anny.
Post Merge: [time]Lutego 18, 2024, 18:20:58 [/time]
Podobno w transtechu, dali podwyzki...Co z zakładami?
11,76 procenta z rocznego zarobkuMoże tyle było, ale ci co na emerytury poszli, zostali "olani" przez pracodawcę, mimo że ostatnią wypłatę wzięli w styczniu tego roku.
[/quot
Sprostowanie. Emeryci, którzy pracowali jeszcze w grudniu, otrzymali nagrody za rok 2023. Przelewy były na kontach w piątek. Przepraszam za wcześniejszy wpis. Nawet maszyny się mylą, a przyznanie się do błędu jest czadami odwagą.11,76 procenta z rocznego zarobkuMoże tyle było, ale ci co na emerytury poszli, zostali "olani" przez pracodawcę, mimo że ostatnią wypłatę wzięli w styczniu tego roku.
11,76 procenta z rocznego zarobkuMoże tyle było, ale ci co na emerytury poszli, zostali "olani" przez pracodawcę, mimo że ostatnią wypłatę wzięli w styczniu tego roku.
Niech Pani Anna teraz odpowie pracownikom, kto ponosi za to odpowiedzialność i dlaczego pracownicy dostaną po kieszeni. Tylko bez gadek, że poprzednia władza. Najlepiej wszem i wobec poinformować i zapewnić pracowników, że nie ucierpią na tymJeżeli się po naprawie rozpier..... , to firma która naprawiała, robi poprawkę na koszt własny. To chyba normalna kolej rzeczy. Pracownik nie jest temu winien,że ktoś odwalił fuszerkę. Od tego sa gwarancję, a jeżeli ich nie ma, to znaczy, że był jakiś ........... .
Ciekawe co dzisiaj wymyślą nt.przelewu?😁😁😁Może niekompetentne osoby siedzą za niezłą kasę w biurowcu ?
Kolejne spotkanie 18.10. Niekończąca się opowieść....Tak będzie pewnie do końca roku, bo to przyniesie państwu oszczędności. Nie liczycie chyba, że coś dostaniecie. Niestety 500+ kosztuje i inne profity. Państwo szuka kasy, u najsłabszych. Górników nie ruszą, bo się boją. Puławy pewnie dostaną podwójnie, bo pula z Polic przejdzie do nich. Tak było chyba ostatnio z jubileusze firmy. Ile oni dostali, a ile Police. Można by dużo pisać, ale po co??? Szkoda nerwów. Zawsze można zmienić firmę. Już i tak są braki na stanowiskach fizycznych, a umysłowych chyba przybywa.
wracając do tematu rozmów odnośnie podwyżek...prezes też dobrze gra,pierwsze spotkanie przesunął bo coś tam ,na drugim wyjechał z jakąś frajerską propozycją(z która mógł wyjechać na pierwszym spotkaniu)szykuję nam się powtórka z tamtego roku...do panów ze związków mam do powiedzenia taką rzecz...wchodzicie w spór zbiorowy ,pytacie załogi co załoga myśli o strajku, załoga chcę podwyżek na godziwym poziomie i strajk jej nie jest straszny(bynajmniej tak mi się wydaję)i jak załoga popiera taką akcję to robicie taką akcję, zakłady staną na kilka dni to pan prezes zobaczy ile go kosztuję taki strajk!!!!! ileż można dyskutować z nimi, od końca tamtego roku trwa ta dyskusja i znowu mamy to samo, ludzie mają już dość tego, liczyli że może z tym prezesem coś się uda, ale jak widać nie bardzo!!!!Tak jak przewidywałem. Przesunięcie rozmów, będzie do końca roku, by "frajerskie " związki zawodowe, pozbawić wiarygodności. Brawo. Może to celowe, a może to danie wymówki dla związków, by dalej utrzymać w ciemnocie ludzi, którzy jeszcze są w związkach bez przyszłości. Pani Anna mimo dobrego wykształcenia, też dzięki związkom dorobiła się takiego stanowiska, które chyba daje spore profity. Może czas pomyśleć o sprzymierzeńcach
duch_jedna firma? Nie. To dwie odrębne firmy.Nie firma, ale jedna Grupa Azoty i prezes też chyba był z Puław, o ile się nie mylę. Ciekawe, gdzie "idą" zyski z Polic.
Puławy:Jedna firma, różne podniebienia. Ciekawe, jakie do tego podwyżki tam dostali. Ochłapy dla Polic
Nagroda z okazji 60 lecia ZAP - BLISKO 3300zł
Nagroda z okazji Dnia Chemika - 1700zł
W końcu ktoś na kogoś musi pracować. Polska rzeczywistość. Dalej się trzeba "produkować " i wyrabiać po tysiąc procent normy, a zostanie to " docenione i wynagrodzone", w przyszłym roku. Żyjecie tym doładowaniem jakby nie wiadomo co się stało, ludzie czy wy nie macie nic oszczędności na kontach bankowych? Czy to dla was jest, aż tak ważne jak szybko załadują Wam kartę? Śmiech.Ciekawe ile dostali w Puławach. Podobno tam był full wypas na jubileusz itd. Wszystko da się sprawdzić. Po to stworzyli internet. Jeżeli to prawda, to jak to mówią " frajerów nie sieją, tylko ..... ", co na Puławy robią.
Moze tez być tak, że szczepić się nie musisz, ale jak się nie zaszczepisz to będziesz stanowił zagrożenie dla pozostałej części załogi, a co za tym idzie dla ciągłości produkcji - także, bardzo nam przykro, ale żegnamy oziębleA kto daje gwarancję, że po szczepieniu, nie będzie więcej problemów, jak przed
Zwłaszcza, jak już ktoś przeszedł tego niby wirusa. Są info o tym, że po szczepieniach są powikłania i ludzie też umierają. Kto da gwarancję, że te niby szczepionki są skuteczne na każdy organizm Nie dajmy się zwariować.
SuperCzy super, to się okaże. Z tego co wiadomo, to pracownik biurowy i spraw biurowych raczej będzie pilnować, a nie pracowników fizycznych. Obym się mylił, bo pewnie dzięki fizycznym jest ta nominacja.
Gratulacje dla pani Anny.Oby zarząd tylko czegoś nie wymyśliłJeżeli jest ta Pani zwieszona dalej, to może być dalej wolne stanowisko i dalszy brak człowieka załogi w zarządzie. Obym się mylił. Po drugie, to zapomnieć trzeba o doładowaniach kart świątecznych itd., bo po to wszystko tak było chyba celowo przeciągane, by nie dać nic ludziom, którzy, się narażali i narażają przez tą niby pandemię, za "Free".
