Jesteśmy po trzech spotkaniach w spółce GA Police Serwis dawnej Remech (z Automatiką). Zarząd tej spółki przedstawił Program Naprawczy z którego można przeczytać m.in. o zamiarze zwolnienia pracowników i posiłkowanie się pracownikami na umowy zlecenia. Wyraziliśmy wszyscy zdecydowany sprzeciw zatrudnianiu przeróżnych agencji prac tymczasowych. Zakłady Chemiczne potrzebują obsługę serwisową na wysokim poziomie przez wykwalifikowanych pracowników znających instalacje. W planie naprawczym spółka zamierza rozstać się w tym roku z 63 pracownikami. Stanowisko zz jest takie, że w pierwszej kolejności należy poszukać dla tych osób innych stanowisk gdzie spółka ma zapotrzebowanie na pracę( wraz z propozycją przekwalifikowania, szkolenia itd).W kolejnym kroku rozważyć "przeniesienie" pracowników do ZCh na "wakujące" stanowiska w porozumieniu z kadrami z ZCh. Dziś Zarząd ma przesłać do zz program osłonowy dla zwalnianych pracowników oraz nowy schemat org. Kolejne spotkanie 18 czerwca.
Mam wrażenie że takie coś już było w 2011 w ZCH i wyszło jak wyszło bodaj, ze 209 osób na bruk. Normalnie jakieś Deja Vu. Szukali stanowisk, przekwalifikowywali i szkolili na potęgę ale tylko na papierze.